1、单位介绍

江西现代职业技术学院创办于1978年，坐落于江西南昌，是国家双高计划高水平专业群建设单位、国家骨干高职院校建设项目验收出色单位、全国职业教育先进单位。入选全国职业院校资源建设60强、产教融合100强、学生进步指数100强，两次获批教育部现代学徒制试点项目。

2、招聘职位

计划招聘博士共40名，具体招聘职位及需要详见《江西教育厅厅属院校2026年高层次人才招聘职位表》。

3、招聘条件

面试职员应当拥有下列资格条件：

具备中国国籍;

遵守宪法和法律，拥护中共的领导和社会主义规范;

具备好的政治素质和道德品行;

具备招聘职位所需的任职资格、职业资格、技能需要和身体条件;

具备博士学历、学位;

年龄40周岁以下;具备副高级专业技术资格的，年龄可放宽至45周岁以下;具备正高级专业技术资格的，年龄可再适合放宽;

拥有招聘职位所需要的其他资格条件。

因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除中共党籍或被开除公职的职员，涉嫌违法违纪正在同意审察调查的职员，尚未解除党纪、政务等处分的职员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，聘用后构成回避关系的职员，与法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员，不能考试报名。

4、招聘程序

本公告从发布之日至2026年12月31日有效，职位计划招满即止。招聘工作根据报名、资格审察、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织推行。

报名

面试者填写《江西教育厅厅属院校2026年高层次人才招聘报名表》《面试职员近亲属报告承诺书》，同时以压缩包附件的形式附招聘职位所需报名要求相应资料，并发送邮件至招聘院校联系方法中的指定邮箱。邮件标题及压缩包文件名均以毕业院校+专业+面试职位+名字+联系电话命名。面试须提交的材料主要包含：

1.个人简历;

2.江西教育厅厅属院校2026年高层次人才招聘报名表;

3.有效期内的第二代居民身份证号码扫描件;

4.大学各阶段学历学位证书扫描件和学信网的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告[国内高校应届博士毕业生提供学信网的教育部学籍在线验证报告，在海外获得博士学位面试者还需要提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》等材料];

5.科研营业额材料证明文件[近年代表性成就和主持参与的科研项目];

6.职位需要的其他资格材料扫描件。

请面试者认真如实填写和提交有关材料，若因提供材料不实所引发的后果，由面试者本人负责。

资格审察

招聘院校对面试职员的面试资格进行初审，确定参加考核职员。报名材料不全或不符合需要的，面试者应在规按期限内准时补充健全，并按需要第三提交审察，逾期未提交的视为报名不成功。

资格审察贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合职位条件者，一经查实取消考核、聘用资格，由此导致的后果由面试者本人承担。

考核

自公告发布之日起10个工作日后，由招聘院校依据报名状况，不按期组织考核。具体考核时间、地址由招聘院校另行公告。参加考核人数不受最低开考比率限制。

根据职位需要，对面试者的综合素质、专业常识、科研能力等进行考核。考核为百分制，考核成绩合格录取分数线为80分，考核成绩达到合格录取分数线的面试者方可确定进入体检人选。进入体检人选名单在江西教育厅官方网站和招聘院校官方网站上公布，同意社会监督。

体检

考核通过职员须在招聘院校指定医院进行体检，体检成本自行承担，面试者应身心健康，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和招聘院校有关规定实行。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

考察

对体检合格者进行考察，全方位知道考察对象的政治素质、道德品行、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身心健康等状况。

公示

对考察合格的拟聘用职员进行为期5个工作日的公示。

聘用

经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用职员，按规定办理聘用手续，根据国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

5、待遇

聘用职员纳入事业编制管理，待遇按有关规定实行。

为各类人才提供富有竞争优势的薪酬待遇，提供适度宽松的科研和工作环境。

符合条件者可享受省内别的人才引进政策。

6、联系方法

彭老师 0791|88123918;邮箱：jxxdxyrsc@vip.126.com。

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1：江西教育厅厅属院校2026年高层次人才招聘职位需要表

2：江西教育厅厅属院校2026年高层次人才招聘报名表

3：江西教育厅厅属院校面试职员近亲属报告承诺书

原标题：江西现代职业技术学院2026年高层次人才招聘公告

原文链接：http://www.jxxdxy.edu.cn/news|show|68551.html