1、基本原则
坚持公开、平等、角逐、择优的原则，严格招聘纪律，确保招聘水平。
2、招聘计划
本次计划招聘高中、城区初中教师共计82名。
高中教师31人
县一高24人
县二高7人
城区初中教师51人
县一初中11人
县二初中23人
县五初中17人
3、招聘范围
一高中教师招聘范围：省内外普通全日制师范类专业一本及以上2020、2021、2022年未就业毕业生; 双一流院校、双一流学科及以上有教师资格证的2020、2021、2022年未就业毕业生;音乐、美术专业须一本院校或专业音乐学院、美术学院及以上2020、2021、2022年未就业毕业生;考试报名物理、地理学科的，报名条件可减少至普通全日制师范类专业二本及以上学历，报名考生所学专业与考试报名专业一致。
二高中教师招聘范围：省内外普通全日制师范类专业二本及以上2020、2021、2022年未就业毕业生;双一流院校、双一流学科及以上有教师资格证的2020、2021、2022年未就业毕业生。
城区初中教师招聘范围：省内外普通全日制师范类专业二本及以上学历的2020、2021、2022年未就业毕业生;双一流院校、双一流学科及以上有教师资格证的2020、2021、2022年未就业毕业生，所学专业与招聘专业一致。
教师资格证：受疫情影响暂不作需要，但需要在1年试用期内获得，不然取消录用资格。教师资格证需拥有相应层次及以上，且专业与招聘专业一致。
4、招聘条件
招聘对象须同时满足以下1、2、3、4条，拥有第5条者优先聘用：
1.河南户籍;
2.在校期间无违法、违纪等不好的记录;
3.每学期各科成绩均为合格以上，无补考现象;
4.身心健康;
5.出色学生干部、中共党员、大学期间2次以上奖学金获得者。
5、招聘程序
宣传发动
以驻马店人才信息网站、确山县人民政府网站、确山教育公众号为平台，发布招聘信息，公布招聘策略。
报名与资格审察
本次招聘采取现场报名和线上报名相结合进行。
报名条件：面试者应根据招聘策略公布的职位及需要报名，每位报名者限报一个职位。报名者应如实、准确填写有关报名信息，选择符合条件的职位进行报名。
1.现场报名
2022年9月11日8：00至9月13日17:30，地址：确山县教育局人事股进行报名，并进行资格审察。
现场报名时须提交以下证件：
本人有效二代身份证号码原件及复印件;
教师资格证原件及复印件。暂未获得教师资格证书的职员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩或或高等学校颁发的有效期内《师范生教师职业能力证书》报名面试，所有拟聘职员在试用期1年内须获得相应层次及以上的教师资格证书，不然取消录用资格;
学位、学历证原件及复印件;
本人填写的《确山县2022年公开招聘高中、城区初中教师报名登记表》纸质表;
2022年应届毕业生已经签署就业协议的，须提交工作单位盖章的解除协议证明;择业期内未就业的毕业生须提交《就业报到证》;
两张一寸免冠彩色照片。
2.线上报名
填写并提交报名信息，上传照片。考试报名者应于2022年9月11日8：00至9月13日17：30期间，按需要提交个人报名信息并上传本人电子照片。将考试报名条件制成压缩文件连同《确山县2022年公开招聘高中、城区初中教师报名登记表》以职位名字+名字+手机方法命名，发送至邮箱qsxjszp@126.com。招聘结束前请维持登记手机不变，电话通畅，否者取消报名条件。
考试报名资格审核：在考试报名者提交报名申请后教育局将指定专人负责进行网上初审，并提出初审建议。报名申请职员，准时关注确山教育公众号，查询是不是通过考试报名资格初审。通过考试报名资格初审的职员，不可以再考试报名其他职位，报名信息不可以更改。
所有考试报名者现场资格审察时需要本人到场，不能委托别人。本次招聘工作资格审察贯穿全过程。考试报名者报名时应签订诚信承诺书，提交的信息和提供的有关材料需要真实有效。对不符合报名要求，弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其面试或聘用资格。
招聘办法
1.对拟招聘的教师，使用考核评测的方法进行。
报名职员经招聘小组资格审察合格的，方可进入考核评测环节，具体评测方法为试讲。考核评测时间和地址另行公告。
试讲满分100分，主要考察考试报名者教师基本素养、教学水平、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。试讲指定统一的教程或资料，备课时从指定的教程或资料中抽签决定试讲的内容。
依据各职位招聘人数，及设岗学校紧缺学科状况适合减少开考比率或不设开考比率，考核评测时未到场职员成绩视为零分。
2.对招聘的教师，经考核测试符合条件的可直接签订聘用协议。
体检和考察
依据考核评测成绩，按拟招聘职位人数1：
1的比率从高分到低分确定进入体检的职员。体检参照《河南教师资格申请职员体格检查标准》实行。体检成本自理。
对体检合格的职员进行考察。重点对考试报名者思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等状况进行考核，并对其考试报名资格进行复查。
对因体检不合格或自动舍弃资格出现空缺职位时，按所报职位考生总成绩依次递补。在考察阶段，因考察不合格出现空缺的不再递补。
聘用及待遇
对新招聘的教师，试用期一年，试用期满考核合格的，按有关规定办理有关手续;试用期间待遇按国家有关规定实行。不可以胜任教学工作或不服从分配的，取消聘用资格。
纪律需要
1.被聘用者未按规定时间报到的，取消聘用资格。
2.被聘用者到岗后，将第三进行身份核查。如发现弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。
3.被聘用者3年内不能流动到县外，外出学习须经教育主管部门赞同，不然，予以解聘。
咨询电话：0396|7039532
1、确山县2022年公开招聘高中、城区初中教师报名登记表.doc
2、确山县2022年公开招聘高中、城区初中教师职位表.doc
3、确山县2022年公开招聘高中、城区初中教师报名大全表.xls
4、疫情防控需要注意的地方及需要.doc
原标题：确山县2022年公开招聘高中、城区初中教师公告
原文链接：http://www.queshan.gov.cn/sitegroup/root/html/ff80808178348890017885d437694409/9d57b5826df94572b5d30
