依据《上海事业单位公开招聘职员方法》，根据公开、平等、角逐、择优的原则，上海民政干部学校现面向社会公开招聘3名员工，具体如下：

1、招聘对象和条件

具备中国国籍，遵守宪法和法律，具备好的品行。

拥有中心的职位聘用需要、资格条件等。招聘需要中涉及的专业、学历、聘用需要、资格条件与有关内容等需要咨询时，请考试报名职员与中心人事联系。

参加过2019年上半年上海事业单位公开招聘集中笔试，且成绩达到全市平均分数线171.2分。今年内已聘用职员不能考试报名。

外省市社会职员，须持有上海居住证一年以上，计算截止时间为2019年十月19日。

2、招聘方法

报名

1、报名日期：自公告发布之日起至2019年十月19日。

2、报名方法：考试报名职员下载填写《上海民政干部学校2019年下半年公开招聘报名信息表》，一并提交2019年上半年本市事业单位公开招聘集中笔试成绩单、身份证、学历学位证书、职务职称证书聘书、获奖证书等有关材料复印件，与最近2寸免冠照片1张，通过中国邮政挂号信方法寄至本中心。。

同时，请考试报名职员将《报名信息表》电子版发送至中心人事的电子邮箱。

3、特别告知：本次招聘实行告知承诺制。考试报名职员应依据公布的考试报名条件和具体职位需要，如实填写《报名信息表》。考试报名职员应确认本人完全符合有关职位的考试报名条件，如对考试报名条件和职位需要存在疑问，应准时向中心人事进一步咨询确认。如不符合考试报名条件，由此产生的后果，责任自负。

面试

根据1:5的比率，对符合报名条件的考试报名职员，按笔试成绩排名，确定入围面试职员名单;经资格审核通过后，进入面试;资格审核有未能通过的，中心将依据实质状况按笔试成绩排名依次递补。面试具体时间、地址和需要另行公告，未进入面试的考生不再公告。

面试资格审核时，考试报名职员须提供与《报名信息表》相符的各类证件、证书、证明材料原件，凡有关材料信息不实或不符合招聘职位资格条件的，中心将取消该考试报名职员参加面试的资格。

根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比率加权计算总分，择优进入体检和考察环节。面试低于60分者不可以进入后续环节。

体检

由招聘单位具体负责，参照《国家公务员通用体检标准》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。如考试报名职员舍弃体检，或体检不合格，可依据需要在总成绩合格职员中，按缺一补一的原则，从到低分依次递补。体检不合格者，不可以进入考察环节。

考察

由中心具体推行，主要考察考试报名职员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现与诚信纪录等。如考试报名职员考察不合格，可依据需要在总成绩合格职员中，按缺一补一的原则，从到低分依次递补进行体检与考察。

公示与录用

经面试、体检和考察确定的拟聘用职员名单，在上海人力资源和社会保障局网站、上海民政局网站进行公示，公示期为7天。公示无异议按现行有关规定办理聘用手续。应届毕业生的聘用手续，在考试报名职员获得相应的学历学位证书等材料后办理。

3、联系方法

联系电话：赵老师

联系邮件：

2019年下半年上海民政干部学校（上海社会工作培训中心）公开招聘报名信息表.doc

2019年上海民政干部学校（上海社会工作培训中心）招聘简章.xls

上海民政干部学校

2019年9月29日

原标题：上海民政干部学校2019年下半年公开招聘员工公告

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