依据《福建乡村教师支持计划推行方法》《三明乡村教师支持计划推行方法》、《三明海纳百川高档人才聚集计划》等文件精神,结合我县乡村教师职位招聘难的实质状况，根据县政府《关于乡村教师专项招聘有关问题的纪要》精神，我县在今年全省教师公开招聘的基础上，将乡村学校未招满的教师职位，实行专项招聘。

1、招聘职位

专项招聘设置乡镇小学语文职位7个。

2、招聘对象条件

参加全省中小学教师招聘笔试成绩达60分及以上者，招聘对象具体条件为：

1.自愿面试到我县乡村小学任教，且想在乡村学校服务满五年。

2.具备泰宁县籍户口或外籍户口与泰宁县籍户口公民成婚的。

3.年龄在35周岁以下。

3.招聘的小学语文教师职位不受原考试报名学科限制，可跨学科面试但需要拥有全日制大专及以上学历，小学及以上教师资格证。

3、招聘程序和方法

个人报名

符合上述条件的考生持本人身份证、户口簿到泰宁县教育局人事股报名。报名日期为：2019年7月29日至2019年8月5日17：00止，报名日期截止后不同意登记报名。报名时还需提供以下材料：

毕业证、学位证;

教师资格证;

全省笔试成绩证明;

一张一寸最近免冠照片。

以上1-3项材料需提供原件和复印件各一份。

资格审察

县教育局组织员工对照报名要求及考生提供的资料进行资格审察。发现不符合报名要求的给予退回考试报名条件，取消面试资格。

名单公示

教育局人事股将资格审察后符合报名要求职员名单报县教育招聘领导小组，并在泰宁县人民政府网站公示。

组织面试

本次农村专项招聘面试采取片段教学和问答方法进行。面试时间为15分钟，其中片段教学10分钟，问答5分钟。重点考查面试职员的仪表仪态、行为举止、思维能力与口头表达能力;常识水平和运用教育学、心理学等理论解决教育教学和学生管理中实质问题的能力;达成教学目的、组织课程推行、学会课程内容、运用教学语言和教学资源等能力，用中文提问、板书和解说的方法。片段教学内容使用教程为小学4、小学五年级语文。问答内容由面试主考官即席提问，考生现场作答。

录聘原则

依据面试成绩从高到低顺序确定聘用职员名单。假如最后一名成绩相同，则再加一次面试，取成绩高者聘用。

成绩公示

面试成绩在县政府网公示5天。公示期结束后，根据有关程序办理录聘职员的入职手续。

泰宁县教育局

2019年7月25日

原标题：泰宁县2019年乡村教师专项招聘策略

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