依据《山东教育厅等4部门关于印发的公告》和事业单位公开招聘等有关文件规定，现就定向日照的2026届山东公费师范毕业生就业竞岗选聘有关事情公告如下。

1、参加好友员范围及条件

参加好友员范围为与日照教育局签订《山东师范生免费教育协议书》定向日照就业的2026届省属公费师范毕业生。竞岗选聘职员应符合以下条件：

遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。

热爱教育事业，具备好的品行。

具备适应职位需要的身体条件和心理素质。

所学专业符合面试职位需要。

符合《山东师范生公费教育推行方法》《山东师范生公费教育协议书》规定的就业上岗条件，可以按时毕业获得相应学历学位证书，在办理聘用手续前获得相应教师资格证书。

符合新年代中小学、婴幼儿园教师职业行为准则，无刑事犯罪记录和其他不能聘用的违法记录。

2026年参加研究生考试并被录取为全日制硕士研究生的公费师范生不参加本次竞岗选聘，研究生按期毕业后，参加研究生毕业当年的省属公费师范生竞岗选聘。

参加农村学校教育硕士师资培养计划的公费师范生，经过高校选拔和市教育局组织的面试已与区县签约，不再参加本次竞岗选聘。

2、竞岗程序

发布职位。依据2022年山东师范生公费教育招生计划和工作实质需要，由各区县教育行政部门设定。全市共设定88个招聘职位。具体招聘单位、职位及需要见附件1。

申报竞岗面试学段学科及对个人成长奖励状况进行自评。公费师范毕业生依据自己专业、教师资格证书类型、公布的职位状况和职位专业需要及本公告相关需求，申报个人拟竞岗面试学段学科。其中小学教育专业公费师范生依据招聘职位及专业需要，竞岗面试学段学科限申报小学语文、小学数学。对个人在本科阶段校内成长奖励状况进行自评，填写《省属院校公费师范生申报竞岗学段学科及校内成长奖励个人自评表》，同时提供有关证明材料。公费师范生对在公费教育期间的成长奖励、担任学生干部、师范类高校学生从业技能大赛获奖、奖学金获奖、出色毕业生及校内处分等5类状况进行赋分，满分15分。

公费师范生将《申报自评表》及自评有关证明材料，依据自评表中的评分要点次序扫描成一个PDF格式文档，于5月8近日发送至日照教育局人事科邮箱，邮件标题为：面试学科+学校名字+名字。逾期未提交的，视为无获奖状况或历程，在校期间受处分的需要如实提报，不然按有关规定处置。日照教育局将向有关省属高校函询省属公费师范生在校期间是不是存在受处分状况。

材料审核与成长奖励赋分。日照教育局组织职员对每位公费师范生提供的《申报自评表》及有关证明材料进行审核评议，确定个人成长奖励得分，并在日照教育局官方网站进行公示。

面试。面试采取试讲的方法进行。面试职员依据申报学科抽签确定面试顺序，按顺序抽取试讲课题，备课30分钟，试讲时间低于7分钟。同一面试室全部职员面试结束后，由评委现场公布本面试室的面试成绩。面试不指定教程，面试内容为相应学段有关学科课程。面试成绩使用百分制计分，并精准到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试时间和地址等事宜另行公告。

材料复审。面试结束在休息室等候期间，由日照教育局组织职员对公费师范生有关材料进行现场复审。现场复审时须提交身份证号码、《申报自评表》、成绩单及有关加减分证明材料的原件和复印件，其中暂未获得相应教师资格证书的须提供相应的中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书。审核后原件需退回的退回，复印件由市教育局留存。

综合成绩合成。竞岗选聘的综合成绩由成长奖励分和面试成绩构成，满分115分。面试结束后，市教育局对公费师范生成长奖励分和面试分合成综合成绩，并在面试考试知识点、市教育局官方网站公布。

选岗。选岗时间为面试当天下午，成绩公布2小时后由日照教育局组织进行选岗，各区县教育行政部门和公费师范毕业生参加。选岗前，各区县可就教育进步和职位设置状况进行宣讲。选岗职员第一依据申报的面试学段学科和职位及专业对应原则，按综合成绩由高到低依次选岗。根据申报学科学段和职位及专业对应选岗后，申报人数超出职位计划数未选岗的职员，再依据已具备或拟认定的教师资格证书状况，根据综合成绩由高到低从相对应学科剩余职位中依次选岗;因教师资格证不符合相对应学科剩余职位的，根据教师资格证学段对应原则，从相应学段剩余其他学科职位中选岗。综合成绩相同的，面试成绩高的先选岗;综合成绩和面试成绩均相同的，通过加试面试的形式确定选岗顺序。选定职位后，当场签字确认。未根据需要参加选岗、选岗过程中舍弃的和选定职位后舍弃的，视为违约，按《山东师范生公费教育推行方法》和省属院校公费师范生签署的协议书中规定的违约情形处置。

签订协议。选岗结束后，区县教育行政部门根据有关规定，负责对到本区县就业的公费师范生进行考察、体检。考察体检合格的公费师范生应在规定时间内与区县教育行政部门签订就业协议，确立人事关系，协议服务期限不少于6年。未在规定时间内完成签约的视为自动舍弃，取消选聘资格，按违约情形处置。

3、其他事情

成长奖励分有关证件证明材料的获得时间截至2026年5月8日。

对参加竞岗选聘职员的资格审察工作，贯穿于竞岗选聘工作的全过程。竞岗选聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格。对于提供不真实信息、材料的，一经查实将按有关规定严肃处置，情节紧急的取消聘用资格。对因个人缘由不可以履约从教的，按鲁教师发〔2019〕1号等有关文件办理。其他事情按有关事业单位招聘政策办理。

在竞岗选聘期间，公费师范生应维持电话畅通，准时知道日照教育局官方网站发布的有关信息，因本人缘由错过要紧信息而影响竞岗选聘的，责任自负。

签订就业协议的公费师范生应按区县教育行政部门规定时间到选岗单位报到上班，无正当理由逾期未报到者，取消其聘用资格，视为违约，按《山东师范生公费教育推行方法》和省属院校公费师范生签署的协议书中规定的违约情形处置。

因个人缘由自愿舍弃参加本次选岗的，请于5月8近日将《关于舍弃参加2026届日照省属公费师范毕业生竞岗选聘的声明》及身份证号码复印件发送至日照教育局人事科电子邮箱。

其他未尽事宜根据有关规定实行，由日照教育局负责讲解。

电子邮箱：rzsjyjrsk@rz.shandong.cn。

咨询电话：0633|8771906、8779315。

附件：

1.日照2026届省属公费师范毕业生就业职位需要统计表.pdf

2.省属院校公费师范生申报竞岗学段学科及校内成长奖励个人自评表.doc

3.附件3.日照省属公费师范生个人校内成长奖励计分方法.doc

4.附件4.关于舍弃参加2026届日照省属公费师范毕业生竞岗选聘的声明.doc

日照教育局

2026年4月30日

原标题：日照2026届省属公费师范毕业生就业竞岗选聘公告

原文链接：http://jyj.rizhao.gov.cn/art/2026/4/30/art|31279|10314682.html