为充实教师队伍，优化职员结构，依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》精神，江苏溧水高级中学面向社会公开招聘6名编制内学科竞赛指导师。现或有关事情公告如下：

1、招聘职位

本次招聘信息在南京人力资源和社会保障局网、溧水区人民政府网、溧水教育信息网、江苏溧水高级中学网站公开发布。

本次招聘单位、职位、数目等详见《江苏溧水高级中学2022年2月公开招聘学科竞赛指导师职位信息表》。

2、招聘条件

面试职员应拥有以下条件：

1.具备中国国籍，遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范;品行端正，团结同志，廉洁奉公;适应职位需要的身体条件。

2.年龄在35周岁以下，具备与考试报名职位匹配的中小学中级教师专业技术资格者年龄放宽至40周岁，博士研究生年龄放宽至40周岁。

3.2022年应届毕业生需高中阶段获得考试报名学科的全国学科竞赛省级赛区一等奖及以上奖项;社会职员需具备2年及以上有关学科教学历程，且需具备下列条件之1、高中阶段获得考试报名学科的全国学科竞赛省级赛区二等奖及以上奖项;专项指导高初中生参加面试学科全国竞赛获省级赛区一等奖及以上奖项。

4.具备相应学科的高中教师资格证;2022年应届毕业生需于2022年8月1近日获得相应学科的高中教师资格证。

5.拥有考试报名职位需要的其他资格条件。

有下列情形之一的，不能面试：

1.现役军人、普通高校在读非2022届毕业生。

2.尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员。

3.面试职员与事业单位员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他需回避的亲属关系的，不能面试具备直接上下级领导关系的管理职位，与《事业单位人事管理回避规定》需要回避的职位。

4.国家另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员。

有关需要

1.资格条件中，工作历程计算的截止时间为2022年2月28日。

2.为维持全区教师队伍的相对稳定，本次公开招聘的教师最低服务年限为5年。

3.面试职员如提供不真实信息的，取消考试、聘用资格。未能在2022年8月1近日获得相应的学历、学位证书、教师资格证的，取消聘用资格。

4.未按公告需要参加报名审察、综合考评和体检，关闭联系方法没办法联络，与逾期没有办理有关手续的，视为自动舍弃。

3、招聘程序

在线报名

1.报名日期：自公告发布之日起至2022年2月25日17:00，逾期不再受理报名。

2.报名方法：本次招聘使用在线报名的方法，符合条件的面试者在报名日期内将报名材料以邮件形式发送至指定邮箱：slz193311@163.com，邮件请以名字+面试职位名字命名。每个人限报一个职位。

本次招聘不设开考比率，不收报名费和考试费。

3.提交材料：

2022年应届毕业生需提供《江苏溧水高级中学2022年2月公开招聘学科竞赛指导师报名表》、本人有效身份证号码、就业推荐表、学籍在线验证报告、考试报名职位需要的其他证书。

社会职员需提供《江苏溧水高级中学2022年2月公开招聘学科竞赛指导师报名表》、本人有效居民身份证号码、学历学位证书、最高学历证书电子注册备案表、教师资格证书、本人或辅导学生获奖证书、聘用协议及社保交费凭证;留学回国职员还需提供由教育部留学服务中心提供的《海外学历学位认证书》。

资格审察

1.资格初审

初审时间：自公告发布之日起至2月25日20:00。

招聘单位依据面试职员网上提供的报名材料进行资格初审。

2.资格复审

复审时间：2月26日14:00|17:00。

复审地址：江苏溧水高级中学综合楼814室。

本人需携带报名材料的原件和复印件与最近二寸彩色免冠照片1张，到指定地址进行现场资格复审。未在规定时间内到指定地址进行现场确认的，视为自动舍弃考试报名资格。

综合考评

依据我市事业单位公开招聘紧缺人才的有关规定，对纳入《南京2022年事业单位公开招聘紧缺人才职位目录》的职位，本次招聘将结合实质报名状况，采取综合考评的方法推行招聘。

综合考评主要测试履行职位职责所需的专业常识、业务能力和综合素质，使用专业测试、模拟课堂、结构化面试等多种形式组合。考评中各项测试均使用百分制，合格线均为60分。专业测试占考评总成绩的35%，模拟课堂占考评总成绩的40%，结构化面试占考评总成绩的25%。

综合考评成绩当场告知考生，并于次工作日在招聘单位网站公布。综合考评的时间和地址由招聘单位以电话或短信方法公告面试职员。

体检、考察

综合考评结束后，在成绩合格职员中，依据成绩按职位招聘人数1:1的比率从高分到低分确定参加体检职员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。

体检合格职员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，与与面试职位有关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《江苏公务员录用考察方法》实行。

公示、聘用

招聘单位依据体检和考察结果，确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单在南京人力资源和社会保障局网、溧水教育信息网进行为期7个工作日的公示。公示内容包含招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议职员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用协议，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用协议。拟聘用职员应在招聘单位规定的时间内办理入职等手续，因拟聘用职员个人缘由逾期没有办理有关手续的，取消其聘用资格。

因体检或考察不符合需要、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确舍弃聘用与其他缘由致使拟聘职位空缺的，如需递补，可由溧水区教育局报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该职位的综合考评合格职员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

防疫需要

面试职员应认真阅读《江苏溧水高级中学2022年2月公开招聘学科竞赛指导师疫情防控告知书》，并按相关需求实行。防疫工作安排将依据省市最新需要当令调整，并在招聘单位网站发布公告，请面试职员密切关注并严格实行。

5、招聘纪律

面试职员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》，视具体情形和情节轻重，分别给予取消考试报名资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处置，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘员工有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。招聘单位负责职员和公开招聘员工与面试职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他需回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

6、本公告由招聘学校负责讲解。

7、招聘咨询与监督

招聘咨询：江苏溧水高级中学 025|57219193

招聘单位主管部门电话：溧水区教育局025|57218589 025|57213271

招聘监督电话：南京溧水区人社局事管科025|57227317

1.江苏溧水高级中学2022年2月公开招聘学科竞赛指导师职位信息表

2.江苏溧水高级中学2022年2月公开招聘学科竞赛指导师报名表

3.江苏溧水高级中学2022年2月公开招聘学科竞赛指导师疫情防控告知书

4.个人健康申报承诺书

原标题：江苏溧水高级中学2022年2月公开招聘学科竞赛指导师公告

原文链接：http://www.njls.gov.cn/lsqrmzf/202202/t20220216|3294997.html