依据《宁波事业单位公开招聘员工推行方法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局赞同，宁波机关事务管理局决定下属宁波市级机关第一婴幼儿园面向社会公开招聘事业编制婴幼儿教师2名。现就有关事情公告如下：
1、招聘单位介绍
宁波机关事务管理局直属3所婴幼儿园，即宁波市级机关第一婴幼儿园、宁波市级机关第二婴幼儿园、宁波东部新城中心婴幼儿园，共有8 个园区。机关婴幼儿园为公益二类财政部分补助事业单位。主要承担为适龄儿童提供保育和教育服务，重点保障宁波机关员工子女入托。
2、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优原则，根据德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的方法进行，通过笔试、专业技术测试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制员工。
3、招聘对象基本条件
遵守中国宪法、法律和法规;
遵守纪律、品行端正，拥有好的职业素质;
具备招聘职位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业资格及技能需要;
具备适应职位需要的身体条件;
拥有职位所需的其他条件。
4、招聘职位、人数、专业、学历和范围及资格条件
见附件
5、招聘方法和步骤
报名与资格审察
面试婴幼儿教师、职位，使用互联网报名方法。
2022年3月31日9时4月2日16时，登录宁波考试在线报名系统，选择进入宁波机关事务管理局直属机关婴幼儿园公开招聘婴幼儿教师，在仔细阅读有关公告信息后，按需要输入个人信息，严格根据招聘所设条件进行报名，每位考试报名者只能选报一个职位，填报过程中请认真填写考试报名信息。逾期不再受理注册及报名。
资格初审时间：2022年4月6日9时4月7日16时，招聘单位对面试职员的考试报名资格进行初审期间，系统不再对考试报名职员开放。面试职员提供个人信息应该真实有效。证件不全或提供证件与考试报名资格条件不相符者，不可以通过报名条件初审。
查看并第三报名
时间：2022年4月8日9时16时
已报名职员登录系统查看资格初审结果。通过者不可以再考试报名其他职位;未通过的可第三报名并同意资格初审。对未通过的可第三报名并同意资格初审。资格初审在第三报名之日起1天内完成，请报名职员注意查询。
交费确认
时间：2022年4月11日9时4月13日16时
考试报名职员在规定时间内登陆宁波考试在线报名系统，选择进入宁波机关事务管理局直属机关婴幼儿园公开招聘婴幼儿教师，查看初审结果。通过资格初审职员，在规定时间内进行交费确认，并查看是不是完成。未按时交费确认的，视作自动舍弃考试报名。
笔试考务费标准：50元/科/人。
下载准考证打印
准考证下载打印具体时间将在宁波机关事务管理局网站另行公告，请予关注。
已报名并交费确认的职员，在规定时间内登录宁波考试在线报名系统，选择进入宁波机关事务管理局直属机关婴幼儿园公开招聘婴幼儿教师，登录系统，下载准考证打印。
本职位符合招聘条件的交费确认人数与招聘计划数之比不可以低于3：
1，在规定交费确认时间内，符合考试报名条件的交费确认人数和招聘计划数比率不足3：
1的，将核减该职位拟招聘人数或取消该职位招聘。
报名咨询联系人：胡老师，电话：0574|87268500，地址：宁波市级机关第一婴幼儿园。
考试
1. 面试婴幼儿教师职位的分初试和复试两个环节。均委托具备考试命题资质的独立第三方机构命题。
初试
初试采取面试方法。主要考察面试职员的问题剖析能力、语言表达能力、举止仪表、专业理论等综合素养，总分100分，60分为合格分。
初试分数在60分以上的面试职员进入复试环节。初试成绩和进入复试环节职员名单、具体时间和地址届时将在宁波机关事务管理局网站公布，并由招聘婴幼儿园电话公告。
资格复审
复试前招聘单位将借助半天时间对进入复试的职员进行资格复审。参加资格复审职员携带本人简历、身份证号码、户口本。
复试
复试为专业技能测试，考核内容主要为婴幼儿教育业务能力考核，包含基础业务技能测试和试讲两项内容，基础业务技能测试占50%，试讲占50%，总分为100分，复试的时间、地址、考试内容及具体需要等详见《复试公告》。参加复试对象不按规定的时间和地址参加的，视作舍弃，因舍弃空缺的复试入围名额不再递补。
总成绩
考试总成绩为初试成绩的40%和复试成绩60%之和，满分100分。按总成绩从高分到低分按1：
1的比率确定体检、考核对象。总成绩相同职员，按复试成绩排序。复试成绩和考试总成绩与参加体检与考核职员名单于复试结束后3个工作日内在宁波机关事务管理局网站公布。
2、面试婴幼儿教师职位采取笔试和专业技术测试相结合的方法进行，均委托具备考试命题资质的独立第三方机构命题。
笔试
笔试内容为招聘职位所需要拥有的专业常识。笔试题面总分为100分， 具体笔试时间、笔试地址详见准考证，考生凭身份证号码和准考证参加笔试。
笔试后依据笔试成绩从高分到低分按1：3比率确定专业技术测试对象。笔试成绩和进入专业技术测试职员名单与资格复审的时间和地址将于笔试结束15个工作日后在宁波机关事务管理局网站公布。进入专业技术测试职员根据公告上规定的时间和地址参加资格复审。
资格复审
专业技术测试前，招聘单位将借助半天时间对进入专业技术测试的职员进行资格复审。参加资格复审职员携带本人简历、身份证号码、户口本。
专业技术测试
专业技术测试包含基础业务技能测试和试讲两项内容，各占50%，总分为100分，不足60分者淘汰。专业技术测试的时间、地址、考试内容及具体需要等详见《专业技术测试公告》。参加测试对象不按规定的时间和地址参加的，视作舍弃，因舍弃空缺的专业技术测试入围名额不再递补。
总成绩
考试总成绩为笔试成绩的40%和专业技术测试成绩60%之和，满分100分。在专业技术测试合格职员中，按总成绩从高分到低分按1：
1的比率确定体检、考核对象。总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。专业技术测试和考试总成绩与参加体检与考核职员名单于专业技术测试结束后3个工作日内在宁波机关事务管理局网站公布。
体检与考核
参加体检职员在网上下载体检公告后，按需要时间到指定地址参加体检，体检标准参照《浙江国家公务员录用体检标准》，并同时参照《浙江托儿所、婴幼儿园卫生保健管理方法》有关规定实行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘职位空缺时，婴幼儿教师职位在专业技术测试合格职员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
公示与聘用
本次招聘拟录用职员由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站、宁波机关事务管理局网站公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用协议。拟录用职员由宁波机关事务管理局统一安排用人单位，不服从安排的，取消录用资格。空缺名额依据考试总成绩，从高分到低分依次递补。拟录用职员是2022年普通高校应届毕业生的，须在2022年9月30近日获得相应的学历证书和学位证书;拟录用职员是2021年十月1日至2022年9月30日毕业国境外留学回国境职员的须于2022年12月31近日获得国家教育部学历学位认证书;上述职员到时未获得的取消录用资格。拟录用职员是2022年普通高校应届毕业生或2021年十月1日至2022年9月30日毕业的海外留学回国职员聘任上岗后，须在规定时间内获得教师资格证书、中文证书，未获得的解除聘用协议。
2022年普通高校应届毕业生被录用后须在录用起一年内获得教师资格证书。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘职员档案资料有不符合考试报名条件的，将取消聘用资格。
其他
本次公开招聘监督电话：057489185303宁波机关事务管理局组织人事处;宁波机关事务管理局网站。
宁波机关事务管理局直属机关婴幼儿园招聘职位、人数、专业、学历和范围及资格条件
宁波机关事务管理局
2022年3月22日
原标题：宁波机关事务管理局直属机关婴幼儿园公开招聘婴幼儿教师公告
原文链接：http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2022/3/22/art|1229114299|3954668.html
