为满足新一轮高考考试改革后课程设置需要，提升高中教师队伍教学水平，依据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步放活事业单位人才交流的建议》、《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的公告》等文件精神，经市委、市政府赞同，拟面向东北师范大学招聘高中教师，现或有关事宜公告如下：

1、招聘计划

本公告共有3个事业单位招聘高中教师50人。具体招聘职位及资格条件详见《2022年大安市面向东北师范大学招聘高中教师职位及其资格条件大全》。

2、招聘范围

拟面向东北师范大学招聘统招本科及以上学历学位出色应届毕业生。

3、报名要求

基本条件

1.具备中国国籍;

2.遵守中国宪法、法律、法规;

3.具备好的品行;

4.拥有适应职位需要的身体条件;

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下。获得博士研究生学历职员年龄可放宽至40周岁以下。符合职位资格条件的2022年毕业生考试报名不受年龄限制。

职位条件

符合职位所需要的学历、专业、执业资格等其他条件详见《2022年大安市面向东北师范大学招聘高中教师职位及其资格条件大全》。

有下列情形之一的职员不能考试报名

1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的职员;

2.在读的非2022年毕业生;

3.被列为失信联合惩戒对象的职员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的职员，遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

5.根据法律法规规定不能聘用的其它情形的职员。

回避情形

此次招聘工作所有参与方与可能影响公正的特定关系人需要回避的，根据中组部、人社部《事业单位人事管理回避规定》实行。

4、招聘程序

此次招聘的报名、资格审察采取发送邮件形式。

报名及需要

报名日期：2022年4月1日8:30至4月11日17:00。

报名电子邮箱：详见《2022年大安市面向东北师范大学招聘高中教师职位及其资格条件大全》。

报名提交材料：

1.2022年已获得学历学位证的应届毕业生和2021、2020年择业期内的毕业生报名须提供《2022年大安市面向东北师范大学招聘高中教师报名表》、身份证、毕业证、学位证、教育部学历电子注册备案表、面试学科高中及以上教师资格证等有关证明材料原件照片存入一个文件夹，发送至指定邮箱。该文件夹及发送邮件的标题为招聘单位+招聘职位+考生名字模式，如：大安市第一中学校英语教师张三。

2.2022年未获得学历学位证的应届毕业生报名须提供《2022年大安市面向东北师范大学招聘高中教师报名表》、身份证、学生证、面试学科高中及以上教师资格证、应届毕业生就业推荐表等有关证明材料原件照片存入一个文件夹，发送至指定邮箱。该文件夹及发送邮件的标题为招聘单位+招聘职位+考生名字模式，如：大安市第一中学校英语教师张三。因为受疫情影响暂未获得高中教师资格证的可顺延至下半年获得高中教师资格。

资格审察

资格审察时间：2022年4月1日8:30至4月11日17:00。

由招聘单位或其主管部门成立资格审察小组，依据招聘职位设置的条件进行资格审察。其中，专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录》《普通高等学校本科专业目录 》《普通高等学校本科专业目录的新专业名单》《研究生学位授与和人才培养学科目录》与综合参考研招网专业常识库等有关目录审核，目录未涵盖的专业，依据实质状况由有关方面一同研究确认。

资格审察结果于报名结束后5个工作日内由招聘单位电话公告或回复邮件公告。报名结束后5个工作日内未接到公告的考生，请在2个工作日内准时与招聘单位或其主管部门资格审察职员主动联系，不然因此影响考生面试的，后果由考生自负。

需要注意的地方

1.考生报名与面试用的照片及身份信息需要一致，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消面试资格。

2.考生报名时所填写的专业名字需要与毕业证书上的准确名字完全一致。

3.请考生务必维持报名时所留联系电话的畅通，以便公告有关事宜。

5、招聘考试

此次考试采取免笔试直接面试方法进行，各职位均不设开考比率，由大安市人力资源和社会保障局组织推行。具体现场面试时间、地址结合目前疫情防控需要另行公告。

面试根据专业分类，采取中文试讲及考官问答相结合形式进行，面试时间15分钟，根据考试报名职位进行分组，在同一组内抽取面试顺序号。面试成绩即为考试总成绩，实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分，计算考生成绩时,保留小数点后两位。考生最后成绩出现并列影响聘用的，另行组织加试，加试具体时间、地址、方法另行公告。

6、资格条件复审

考生须在2022年7月31近日将档案转递到大安市人才交流服务中心，同时携带本人《2022年大安市面向东北师范大学招聘高中教师报名表》、身份证、毕业证、学位证、教育部学历电子注册备案表、面试学科高中及以上教师资格证等报名时提交的有关证明材料原件及复印件两份到大安市人力资源和社会保障局事业科进行资格条件复审。

经资格条件复审，不符合招聘职位条件的或未按需要时间参加资格条件复审的，取消拟签约职员资格，并在考试报名同一职位的考生中从高分到低分依次递补。

7、体检与考察

体检、考察分别参照修订后的《公务员录用体检通用标准》、《事业单位公开招聘考察工作规范》

规定实行。体检、考察不合格的或体检、考察期间自动舍弃出现的职位空缺，从考试报名同一职位的职员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

8、公示及签订就业协议

体检、考察合格的,确定为拟聘用职员,在大安市人民政府网站公示,公示期为7个工作日。公示期间，自动舍弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种缘由取消聘用资格的，均不再进行递补。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的，拟聘职员携带加盖高校招生就业处公章的全国普通高等学校毕业生就业协议书或全国毕业研究生就业协议书，在规定的时限内到用人单位报到签订就业协议书，逾期视为自动舍弃签约资格。本次招聘职员试用期为12个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期考核不合格的，按规定办理解聘手续，停止享受有关待遇。

9、有关政策待遇

本次公开招聘被录取的职员实行聘用制,统一纳入大安市事业单位编制管理。被聘用职员在聘用单位工作服务期为5年，服务期限内不可以调离职位办理调动手续，不可以在职考试报名其他事业单位，违反服务期限规定的，取消聘用资格，终止聘用合同和有关待遇，取消事业编制。

1.本次引进高层次急切需要紧缺人才免收报名及体检成本;

2.被聘用职员配偶是公务员或事业单位在编在岗职员，有意愿到大安市工作的，可按有关程序办理调转手续;

3.教育部门负责协调子女入学有关事宜;

4.享受大安市人才引进生活补贴政策和购房补贴政策：

生活补贴标准：从人才引进之日起两年内，博士根据5000元/人/月、硕士根据3000元/人/月;购房补贴标准：对引进的博士在我市购房，每个人给予购房补贴10万元，分5年发放，每年2万元;硕士在我市购房，每个人给予购房补贴6万元，分5年发放，每年1.2万元;

5.博士研究生和硕士研究生分别根据对应学历学位破格评聘专业技术资格并兑现薪资待遇。博士研究生对应副高级职位;硕士研究生对应中级职位，不受招聘单位评聘职位限制。

10、信息发布及政策咨询

信息发布网站

东北师范大学校内网站、大安市人民政府网站http://www.daan.gov.cn发布招聘信息。

报名政策咨询电话

1.报名政策咨询电话、电子邮箱详见《2022年大安市面向东北师范大学招聘高中教师职位及其资格条件大全》。

主管部门电话：

大安市教育局人事科0436|5210011

人社部门电话：

大安市人力资源和社会保障局事业科0436|5233903

2.招聘计划一经确定并向社会公布，未经大安市人力资源和社会保障局批准，不能擅自变更。公告未尽事宜，请关注信息发布网站上发布的补充公告。

十1、需要注意的地方

凡考生未在规定时间内按需要完成招聘步骤的均视为自动舍弃聘用资格。资格审核贯穿此次招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取面试资格的，均取消聘用资格，问题紧急的要追究责任。同时，对于招聘过程中考生、招聘单位和招聘员工违纪违规行为的认定与处置根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。

1.2022年大安市面向东北师范大学招聘高中教师职位及其资格条件大全

2.2022年大安市面向东北师范大学招聘高中教师报名表

原标题：2022年大安市面向东北师范大学招聘高中教师公告

原文链接：http://www.daan.gov.cn/zwgk/tzgg/202204/t20220401|931657.html