2026春季安徽省蚌埠第二中学教育集团专项“校园招聘”12人公告

为深入推行人才强教策略，满足我校教育紧缺人才需要，促进教育事业优质进步，经市委编办审批编制计划，报市人社局、市教育局备案，安徽蚌埠第二中学教育集团计划拓展2026届春天专项校园招聘工作，现或有关事情公告如下：

1、招聘原则

公开、平等、角逐、择优。

2、招聘组织

本次招聘工作由蚌埠第二中学组织推行，市委人才工作局、市委编办、市人社局、市教育局全程参与指导。

3、招聘职位

本次招聘计划12名，具体职位条件详见《安徽蚌埠教育局直属学校2026年春天专项校园招聘职位表》。

4、招聘条件

基本条件

1.具备中国国籍;

2.热爱教育事业，具备好的职业道德，遵纪守法，无不好的行为记录;

3.招聘职员应为2025届、2026届出色高校毕业生，且未落实过编制内和国有企业工作的;

4.具备招聘职位对应的普高教师资格证;

5.年龄38周岁以下，博士研究生考试报名，年龄可放宽到40周岁以下;

6.职位所需要的其他条件，详见《职位计划表》;博士研究生不限定博士阶段专业，前置学历满足职位专业需要即可;

7.身心健康，能适应职位需要。

有下列情形之一的职员，不能参加公开招聘：

1.现役军人;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;在全日制普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的专升本职员、研究生也不可以以原已获得的学历、学位证书考试报名;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员，遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

4.有与招聘职位职业道德需要不相符的不好的记录的职员;

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;

6.法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。

考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。

5、招聘程序

发布公告

招聘公告在蚌埠教育局官方网站、蚌埠人力资源和社会保障局官方网站、蚌埠第二中学官方网站、蚌埠教育局公众号、蚌埠第二中学公众号、蚌埠发布等媒体发布。后续有关公告及公告将在蚌埠教育局官方网站和蚌埠第二中学官方网站发布。

互联网报名与资格初审

1.互联网报名

报名方法准时间。面试职员登录蚌埠人才进步集团在线报名系统，选择蚌埠第二中学2026年春天专项校园招聘报名，统一报名日期为2026年4月9日8:00至4月15日17:00，逾期不再受理互联网报名。