依据《省教育厅 省委编办 省人社厅 省财政厅 省发改委 关于做好2022年全省中小学教师公开招聘工作的公告》和《省委编办关于核准全省中小学教师招聘用编计划的函》等文件精神，为健全中小学教师队伍补充机制，我县决定2022年面向社会公开招聘200名教师，现将招聘有关事情公告如下：

1、招聘学科及人数

新机制教师60人：

道德与法治3人、语文9人、数学12人、物理6人、化学3人、生物2人、地理3人、历史4人、英语6人、信息技术3人、体育3人、音乐4人、美术2人。

自主招聘教师140人：

1、城区小学35人：语文5人、数学5人、英语3人、信息技术2人、体育6人、音乐7人、美术7人;

2、农村小学90人：语文30人、数学27人、英语7人、体育8人、音乐12人、美术6人。

3、公办婴幼儿园教师15人。

2、招聘条件

考试报名新机制教师职位条件以湖北新机制教师招聘公告为准。

考试报名我县自主招聘公办婴幼儿园和义务教育学校教师职位须同时符合以下条件：

1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具备全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正;

2、有理想、有追求、责任感强，志愿到婴幼儿园和农村乡镇学校任教，爱岗敬业，乐于奉献;

3、学习成绩优良，具备符合教师职位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质;

4、身心健康，适应婴幼儿园和农村乡镇学校工作需要;

5、学历需要:考试报名本县自主招聘农村义务教育学校教师职位的须具备大学本科及以上学历，其中考试报名小学音乐和小学美术职位的考生，学历可放宽至全日制师范类专业专科毕业;考试报名本县自主招聘公办婴幼儿园教师职位的须具备全日制学前教育专业中专或学前教育、音乐教育、美术教育、表演艺术专业专科及以上学历;

6、须持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证职员可以考试报名低学段的职位。

7、考试报名本县自主招聘公办婴幼儿园教师职位的须持有二级甲等及以上中文等级证书。

8、年龄在35周岁以下。

有下列状况之一的不受理考试报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、法律、法规、规章规定可不受理考试报名的职员;

4、我县中小学校在职在编教师。

3、考试报名程序及需要

本次公开招聘工作采取统一在线报名、笔试全省统一组织、县组织面试的方法进行。

在线报名

1、本次招聘考试的报名、交费、打印准考证均通过湖北教育考试院网进行，报名费根据我省公务员和事业单位公开招聘职员考试费标准实行，笔试每个人每科按50元收取，合计100元/人，面试怎么收费为每个人每次50元，符合享受减免考务费条件的考生按有关规定办理减免手续。

2、考试报名职员请于2022年3月16日9:00至3月22日17:00登录湖北教育考试院网进入教师招聘考试报名网站，根据系统提示进行注册报名。报名时，考试报名职员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息。

3、2022年湖北义务教育学校教师公开招聘实行职位计划编制到校，考生志愿填报到县的方法进行，即：职位计划和职员编制核定到学校，考生报名志愿分类别分学段分学科填报到县，考试报名职员只能选择一个职位报名。

4、报名期间，各职位报名状况在考生报名网站按期更新。

5、在线报名成功后，考试报名职员需于笔试考试前一周登录湖北教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。

统一笔试

1、笔试内容分为教育教学专业常识和综合常识两科，分别由省教育考试院和省人事考试院 组织命题。

教育教学专业常识科目分学段、分学科命题，依据教学需要和招聘条件，以学科专业常识为主要内容。

综合常识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的常识，同时考察考生的察看剖析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。

教育教学专业常识、综合常识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业常识考试成绩70%+综合常识考试成绩30%。

依据省委组织部、省人社厅、省教育厅等十一部门《关于深入推行高校毕业生三支一扶计划的公告》精神，参加三支一扶计划服务期满2年且考核合格的高校毕业生，报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制后的笔试成绩上加5分。有关证明材料须在报名结束首要条件交给云梦县教育局，逾期未提交的视为舍弃加分。

2、笔试时间：2022年4月23日8∶30||12∶00 。笔试地址详见准考证。笔试考务工作由省教育考试院负责组织。

笔试成绩于5月下旬在湖北教育考试院网公布，届时考生可登录报名网站查看笔试成绩。

4、资格审察及面试

资格审察

新机制教师的资格审察参照湖北新机制教师招聘公告条件实行。

非新机制教师的资格审察需要如下：

1、县教育局、县人社局依据省教育考试院下发的笔试成绩册、结合公告公布的职位数目，分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:2的比率确定面试入围初步人选名单;参加笔试成绩的考生数与招聘计划的比率不足1︰2时，该学科所有考生均参加资格审察。

2、面试资格审察时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历和学位证书、教师资格证书、中文等级证书、与笔试准考证相同的照片2张与招聘职位所需要的其它资料。

3、面试资格审察合格者，由我县发放《面试公告书》。面试初步人选不根据指定时间地址参加资格审察视为自动舍弃，取消面试资格。在面试资格审察期间，出现自动舍弃或资格审察不合格状况的，审察单位应注明事由，经审察人和分管领导签字存档备查后，依该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。

面试

1、面试时间：具体时间由县教育局、县人社局确定后另行公告。

2、面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力。其中，义务学校教师面试主要以讲课或说课的方法进行，公办婴幼儿园教师的面试以才艺展示的方法进行，面试成绩满分为100分。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。

3、考生在面试开考试前10分钟未到达指定地址或者弃考的，取消其面试资格。

5、总成绩计算

考生的考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

招聘职位与面试人数比率达到规定比率的学科，依据考试总成绩从高到低，按招聘职位1:1的比率确定考核、体检人选;

招聘职位与面试人数比率不足规定比率的学科，从高分到低分确定考核、体检人选。但考生的综合成绩不能低于65分。

总成绩并列的考生，笔试成绩分值高者优先。

6、考核、体检

对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准实行，成本由考生自行负担。考核和体检合格的，由我县确定为拟招聘职员，名单在县政府网站公示，公示时间为5个工作日。考核或体检不合格者，应公告考生并以书面方法确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用职员。

7、选岗聘用

1、我县拟定分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的方法并向社会公示后，依据拟聘人数等额确定拟聘职位，组织拟聘职员选岗。

2、具体职位确定、并报市审核赞同后，下达聘用公告。首个聘期一般为三年。聘用公告下达后，我县将于新学期开学前将新聘用教师安排到岗。新聘用教师按政策规定纳入职位管理，并按统一的聘用合同范文签订聘用合同，明确聘期任务。

8、最低服务期限

聘用教师最低服务期限为3年。
3年内，新聘用教师不能离职、不能参加其它各类招聘考试或者调动到其他单位职位。

9、聘用待遇

公开招聘的农村义务教育学校教师用事业编制，与当地教师享受同等待遇。

十 、疫情防控

资格审察点、考试知识点严格落实消杀手段，备齐防控物资，各环节由县疾控专家全程参与防控工作。考生在资格审察、面试等各项环节需要佩带口罩维持间距、测温、扫描二维码入场，积极配合当地的疫情防控工作,自觉履行个人防护义务,服从当地防控管理需要。

提示：招聘公告、报名、笔试及成绩等公告在湖北教育考试院网公告;后续面试资格审察、面试、考生总成绩、考核、体检及聘用名单等公示均在云梦网公示公告栏上发布，请考生随时关注网上信息。

咨询电话：4339993、4336172、4223868

附件：2022年云梦县公办婴幼儿园和义务教育学校教师职位申报表

云梦县人力资源和社会保障局 云梦县教育局

2022年3月13日

原标题：2022年云梦县公办婴幼儿园和义务教育学校教师招聘公告

原文链接：http://www.yunmeng.gov.cn:80/gggs/1400647.jhtml