南京财经大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，坐落于江苏南京仙林大学城文苑路3号。为更好地选拔出色适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京财经大学现面向社会公开招聘出色人才。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等规定，现或有关事情公告如下：

1、考试报名条件

具备中国国籍，遵守中国宪法和法律。

遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。

适应职位需要的身体条件，能从事一线教学、科研工作。

年龄需要为：博士研究生年龄低于40周岁，具备副高级专业技术职务年龄低于45周岁，具备正高级专业技术职务年龄低于50周岁。其中，紧缺急切需要学科职员，年龄放宽5岁。

拥有考试报名职位需要的专业、技能等资格条件。应届毕业生应于2021年12月31近日毕业并获得相应学历学位证书。海外教学科研机构学习同期毕业职员，指在海外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学职员，同期毕业的时间需要与国内应届毕业生一致。

获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和我省有关规定实行。2、报名

报名方法、时间

面试职员通过江苏属事业单位公开招聘平台报名，照片上传和资格初审，均通过互联网同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.报名、照片上传时间：2021年9月28日09:00|2021年12月29日16:00;

2.资格初审时间：2021年9月28日09:00|2021年12月30日16:00;

3.陈述申辩时间：2021年9月28日09:00|2021年12月31日16:00;

4.异议处置时间：2021年9月28日09:00|2021年12月31日18:00。

网上确认

1.面试职员网上提交报名信息24小时后可到报名入口查看是不是通过招聘部门资格初审。

2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

3.未按时在网上确认报名条件、上传照片的视为报名无效。

报名需要注意的地方

1.面试职员按职位需要和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人最近免冠正面二寸证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门依据面试职员提供的信息进行审核。面试职员弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。

2.本次招聘为长期招聘，不设开考比率。自公告发布7个工作日之后，依据报名状况，自行组织考核。职位招满即止。

3.面试职员只能从职位表选择一个职位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他职位。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场用的身份证需要一致。

4.有下列情形之一的，不能面试：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②面试职员与事业单位员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不能面试具备直接上下级领导关系的管理职位，与《事业单位人事管理回避规定》需要回避的职位。

聘用单位负责职员和公开招聘员工与面试职员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

③国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员。

3、考核方法和推行方法

资格复审

考核前，学校将对面试职员进行资格复审，面试职员须提交下列材料原件和复印件：

1.最高学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书;

2.国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单，获得海外学历者提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》;

3.提供其他有关材料原件、复印件。

通过资格复审的面试职员，应根据学校公告的时间和地址按时参加考核，不然按弃考处置。

考核方法

考试方法为：①试讲;②面试。

1.试讲内容以招聘职位需要有关的专业常识及综合能力为主，主要测试面试职员的教育教学能力，对课堂教学目的、教学内容、教学办法、教学组织及教学成效作出评价。试讲成绩达到60分为合格。

在试讲合格者中，依据试讲成绩从高分到低分的顺序，按各招聘职位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比率的按实质人数确定面试人选。

2.面试，根据学校自行拟定的方法实行，主要测试履行职位职责所需的专业常识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分。

3.使用百分制计算面试职员总成绩，总成绩满分为100分，试讲和面试成绩均当场告知考生。考试报名职位最后成绩计算办法：最后成绩=试讲成绩40%+面试成绩60%。

4、体检考察及聘用

考试结束后，依据最后成绩从高分到低分的顺序，按各招聘职位拟招聘聘用人数1：
1的比率从高分到低分确定参加体检职员。体检在三级甲等及以上综合性医院进行，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》实行，同时还需符合江苏教师资格认定体检需要。

对体检合格职员由用人单位组织考察，并依据考察和体检结果，确定拟聘用职员名单。因体检、考察不合格等缘由出现招聘职位空缺时，不再递补。

学校将依据考核、体检和考察结果，将拟聘用职员名单经江苏教育厅审核后在江苏人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示内容包含职位编号、招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、学历、专业、现工作单位、学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名及监督举报电话等。

对公示无异议职员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，最低服务年限为3年。

是下列状况之一者，学校取消聘用资格：

1.无工作单位的职员在学校公告签订聘用合同后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者。

2.应届毕业生不可以在本公告规定时间前获得相应学历学位证书者。

5、招聘政策咨询

南京财经大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：025|86718686

联系人：贺老师，黄老师

6、招聘工作监督

南京财经大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话：025|86718703

联系人：谢老师

7、招聘工作举报

江苏教育厅、江苏人力资源和社会保障厅同意事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话、传真：025|83335135。

2.江苏人力资源和社会保障厅

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

举报电话、传真： 025|83230723。

2021年南京财经大学教学科研岗公开招聘职位表

南京财经大学

2021年9月27日

原标题：南京财经大学2021年教学科研岗公开招聘公告（第三批）20210927

原文链接：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2021/9/27/art|78506|10029727.html