依据《四川事业单位员工招聘工作试行方法》、《中共四川委组织部、四川人社厅关于转发的公告》、中共四川委办公厅、四川人民政府办公厅《关于印发》、资阳人力资源和社会保障局、中共资阳市委组织部、中共资阳市委机构编制委员会办公室、资阳财政局《关于印发的公告》文件规定，经安岳县机构编制委员会研究赞同，根据公开、平等、角逐、择优的原则，四川安岳第一职业技术学校拟面向社会公开考核招聘紧缺专业教师。现或有关事情公告如下首页人事考试专栏发布)：

1、招聘人数及职位

本次面向全国公开考核招聘紧缺专业教师9名 ，具体职位详见《安岳县2021年公开考核招聘紧缺专业教师职位表》。

2、招聘条件

具备中国国籍。年满18周岁以上35周岁以下 。 18周岁以上是指2003年7月14日以前出生，35周岁以下是指1985年7月14日将来出生。

思想政治素质好，能认真贯彻实行党的路线、方针、政策，具备改革开放意识和发展进取精神，遵纪守法，作风正派。

身体健康，具备正常履行招聘职位职责的身体条件，体检合格。

符适用人单位招聘职位所需的具体条件，条件需要详见附件2《安岳县2021年公开考核招聘紧缺专业教师职位表》。专业及学历均以毕业证书记载为准，专业条件中带专业类的即为专业目录小类，考生的专业可以是该专业类所包括的所有专业;专业条件中不带专业类的是指具体专业名字，考生的专业须与考试报名条件中的专业名字相同;专业条件中既有专业类又有具体专业的，考生须拥有其中之一。所有参加考试报名人的有效毕业证、学位证所载学历和专业名字，需要与考试报名职位所需要的学历、学位、学科、专业等资格条件需要一模一样;不符合考试报名条件者，请不要考试报名，不然取消考试报名或聘用资格，责任由考试报名者自负。

考试报名者需要在报名前获得考试报名职位需要的国家承认学历的毕业证、资格证等证书。不然不能进入公开招聘的下一个环节。

有下列状况之一者，不能考试报名

1.安岳县辖区内机关事业单位在编在岗职员;

2.曾受过刑事处罚的;

3.曾被开除公职的;

4.有违法、违纪行为正在同意审察的;

5.尚未解除党纪、政纪处分的;

6.根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》和《四川省属事业单位公开招聘员工推行细节》的有关规定应当回避的;

7.试用期未满的新录用国家公务员、现役军人;

8.根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人;

9.有违反国家法律、法规及其他违纪行为，按规定不可以参加公开招聘考试的;

10.截止报名时，还未获得职位需要的有关学历、学位证书的。

3、报名

报名方法

本次公开考核招聘采取现场报名方法。

报名日期

2021年7月14日

报名地址

安岳县第一职业技术学校行政楼五楼会议室。

报名时需提供本人有效身份证件、网上打印的《安岳县2021年公开考核招聘紧缺专业教师员报名表》、职位需要的学历学位证书、专业技术资格证书等及其他证明材料原件及复印件, 与单位签订了聘用合同的职员，须出具单位赞同考试报名的书面手续。

4、考核

本次考核方法依据各职位实质报名状况确定：

1.参加报名条件审察并合格的人数小于30人的职位，采取面试方法进行，满分100分，面试成绩即为考生总成绩。

面试不可以形成角逐的考核招聘职位，该职位进入体检环节的职员，其面试成绩须高于70分，低于70分者不能进入考核招聘的下一环节。

面试具体时间、地址以《面试公告书》为准。面试公告书领取等有关事宜均在资阳人力资源和社会保障局官方网站人事考试专栏公布。请各位报名条件审察合格职员密切关注资阳人力资源和社会保障局官方网站并维持联系方法畅通。

成绩将在面试后5个工作日内公布，请考生密切关注资阳人力资源和社会保障局官方网站人事考试专栏。

2.参加报名条件审察并合格的人数大于或等于30人的职位，采取先笔试后面试的方法进行。

笔试时间、地址以笔试准考证为准。

笔试科目为《安岳县2021年公开考核紧缺专业教师职位表》附件2中备注的笔试科目，笔试实行闭卷考试，满分为100分。依据《四川人事考试分数查询规则》规定，本次考试为客观题科目，阅卷工作使用了分数处置智能化系统，原则上不受理分数查询申请。因缺考、违纪、零分等特殊状况需申请分数查询的，应于成绩公布之日起3日内，到安岳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提交分数查询申请，分数查询结果、笔试总成绩及排名、进入面试资格职员名单和领取《面试公告书》时间、地址在资阳人力资源和社会保障局官方网站首页人事考试专栏公布。

笔试缺考、笔试成绩为0分或笔试资格取消的考试报名者，视为自动舍弃考试报名资格，不能进入公开招聘下一环节。

面试方法为无学生试讲，面试人数为招聘名额的2倍，面试具体时间、地址以《面试公告书》为准。

考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

考试总成绩于面试结束后5个工作日内在资阳人力资源和社会保障局官方网站首页人事考试专栏公布。

准考证、面试公告书领取等有关事宜均在资阳人力资源和社会保障局官方网站人事考试专栏公布。请各位报名条件审察合格职员密切关注资阳人力资源和社会保障局官方网站并维持联系方法畅通。

5、体检和考察

面试结束后，依据各职位的招聘人数等额或差额确定体检职员。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的公告》实行。体检成本由考试报名者承担。第一次体检不合格的，本人可在接到体检结果公告3日内申请复检一次。申请复检职员的体检结果以复检结果为准。复检不合格的不进入考核。

考察由县教育和体育局会同用人单位进行，主要考察考生是不是符合考试报名条件及是不是存在违法违纪状况，考察不合格的不予聘用。

6、公示

凡考试、体检、考察合格者确定为拟聘职员并在资阳人力资源和社会保障局官方网站首页人事考试专栏公示7个工作日。公示期间同意社会监督，举报人应书面以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方法反映问题的不予受理。拟聘用职员公示结束后，对没反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映的问题，一时很难查实或很难否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。

因体检、考察不合格或自动舍弃出现的缺额，经考聘主管部门批准，可在考试报名同一职位进入面试职员中按考试总成绩高低依次递补，各环节只递补一次。

公示无异议职员确定为聘用职员。

7、管理与待遇

拟聘职员应在规定的时限内到招聘单位报到。未经招聘单位赞同，逾期未报到者，视为自动舍弃，产生的空缺名额不再递补。

受聘职员试用期根据有关规定实行试用期规范。受聘者原为机关、事业单位正式职工的，试用期为3个月;具备硕士学位以上的职员，不再约定试用期;试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，聘用单位对其进行综合考核，考核不合格者，取消聘用资格。

本次考核招聘的事业单位员工，最低服务年限为5年，从聘用合同生效之日起计算，聘用合同应明确违约责任和有关需要。在最低服务期限内，其他单位不能以任何理由将它借出或调走。经批准聘用的职员需要在规定的时间内报到，未经招聘单位赞同，逾期未报到者，视为自动舍弃，产生的空缺名额不再递补。

本次招聘的事业单位员工在入职三年内需获得相应专业中职教师资格证书，如未获得，则取消聘用资格。

受聘职员实行聘用制管理，档案交安岳县人力资源和社会保障局进行管理。

8、纪律与监督

本次考聘工作，将严格条件，坚持原则，秉公办事，公正公开，阳光操作;对徇私舞弊、弄虚作假者，取消聘用资格，并追究有关责任人的责任。

9、本公告未尽事宜由安岳县人力资源和社会保障局负责讲解。

安岳县纪委监委监督电话：028|24608607;

安岳县人力资源和社会保障局监督电话：028|24520911;

安岳县教育和体育局：028|24524655

安岳县人力资源和社会保障局咨询电话：028|24520987;

提示：本次考试，安岳县人力资源和社会保障局未委托任何机构或个人拓展考试前培训。如有任何机构和个人以安岳县人力资源和社会保障局的名义拓展培训宣传，安岳县人力资源和社会保障局保留依法维权的权利。

安岳县2021年公开考核招聘紧缺专业教师报名表

安岳县2021年公开考核招聘紧缺专业教师职位表

（附件链接：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show|10189.html）

安岳县人力资源和社会保障局 安岳县教育和体育局

2021年7月5日

原标题：安岳县关于2021年公开考核招聘紧缺专业教师公告20210705

原文链接：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show|10189.html