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2021年盐城阜宁县教育局招聘教师132人职位表

2021年盐城阜宁县教育局招聘教师132人报名网址

为适应教育事业进步需要，选拔出色人才，优化我县教师队伍结构，经研究，决定面向社会公开招聘132名教师。依据事业单位公开招聘员工的有关规定，现就有关事情拟定策略如下：

1、招聘职位具体职位详见：《阜宁县教育局2021年招聘教师职位表》;《阜宁县教育局2021年面向乡村定向师范生和男幼师招聘计划表》。

2、资格条件

1.具备中国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范，热爱教育事业，具备好的职业道德。遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

3.年龄在18周岁以上、30周岁以下，研究生年龄低于35周岁。

4.拥有《招聘教师职位表》中职位需要的资格条件。

资格条件中的2021年毕业生，指在2021年毕业并已获得学历证书，且仍无工作单位的职员。其中，可以提供《毕业生就业推荐表》的普通高校毕业生，获得学历证书的日期可放宽至2021年8月31日;海外同期毕业职员，获得学历证书的日期可适合放宽，但须在2021年8月31近日完成教育部留学服务中心学历认证。

2019年和2020年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，与海外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的职员，可面试面向2021年毕业生职位。

参加基层服务项目的职员，如参加服务项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内的，可面试面向2021年毕业生职位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的职员，退役后1年内的，可面试面向2021年毕业生职位。

获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏的有关规定实行。

5.拥有职位需要的身体条件。

6. 阜宁县在编事业单位员工在报名时需提供单位及主管部门赞同考试报名证明，不然不能报名。

7.下列职员不能考试报名：

现役军人或普通高校在读非2021届毕业生;尚未解除纪律处分或正在同意纪律审察的职员;

刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位;

《江苏事业单位公开招聘职员方法》于2020年3月13日起实行，依据其后发布的事业单位公开招聘职员公告，被聘用到江苏地方各类事业单位的在编职员;

2021年8月31近日，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定不能解聘离开工作单位的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

8. 资格条件中专业的设置目录参照①授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录;②学位授与和人才培养学科目录;③ 普通高等学校本科专业目录;④普通高等学校本科专业目录;⑤经教育部批准设置的目录外专业名单;⑥普通高等学校高职高专教育指导性专业目录;⑦授与博士、硕士学位和培养研究生的二级学科自主设置推行细节;⑧普通高等学校本科专业设置规定;⑨普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表;⑩普通高等学校高等职业教育专业目录;普通高等学校本科专业目录。

3、招聘程序

报名

1. 报名方法和时间本次招聘报名采取在线报名方法，报名、资格初审、交费、准考证打印等均在网上进行。

报名方法：关注阜宁教育公众号，进入阜宁教育服务平台，登录阜宁县教师招聘系统，先注册后报名或扫码直接进入报名网站：

也可登陆网页：http://www.fneduserviceplatform.cn/recruit/user|loginPage.do;

报名、照片上传时间：2021年7月十日|| 14日;

资格初审时间：2021年 7月10 日||15日;

陈述申辩：2021年7月十日||15日;

对资格初审异议的处置：2021年7月11日||15日16:00;

交费时间：2021年7月11日||15日;

准考证打印时间：2021年 7月18日|| 19日。

2.报名需知

面试职员依据报考条件，只能选择职中、高中、初中、小学、幼教、特教中的一个职位，面试职员须按职位需要和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，报名时上传材料：

①上传本人最近免冠正面2寸证件照，jpg格式，大小为20Kb以下;

②身份证;

③学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，归国留学职员另需提供国家教育部留学服务中心《海外学历学位认证书》;

④面试职位所需的教师资格证书;

⑤2021年毕业生暂无毕业证书须提供所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》;2019、2020年毕业以2021年毕业生身份考试报名的还须提供未签订的《高校毕业生就业协议书》;

⑥单位及主管部门赞同考试报名证明。

招聘单位依据面试职员提供的信息进行资格初审，初审通过后进行在线缴费，笔试成本每个人100元，交费时要在交费备注栏注明考试报名人名字及考试报名学科，然后通过支付宝付费。资格初审通过后，不能更改报名信息。面试职员如对资格初审结论有异议的，请在2021年 7月 15近日向资格审核单位陈述申辩。凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实质状况为准。面试前将对进入面试的职员进行资格复审。

乡村定向师范生、男幼师采取现场报名的方法，不设开考比率。其它公开招聘职位开考比率为1:3，如未达到开考比率，将核减或取消该招聘职位。面试职位被取消的报名成功职员可在2021年7月15日登陆报名网站改报其他符合条件的职位，报名日期截止后，不同意任何方法的报名。

资格初审和交费审核均通过的面试职员，请按规定时间在报名网站自行准考证打印。

考生笔试成绩、进入面试职员名单、资格复审时间、面试时间地址需要、参加体检考察职员名单、选岗签约的时间地址及需要、拟聘用职员名单与职位计划调整和递补状况等均在在线报名系统当令公布，请准时登录查看，不再另行公告。

笔试

1.笔试由阜宁县人力资源和社会保障局、阜宁县教育局统一组织，笔试时间、地址以准考证为准，请携带准考证、本人身份证参加考试。

2.笔试采取闭卷方法。主要考查与考试报名职位有关的专业常识，总分为100分，设60分为合格线。

3.根据疫情防控相关需求，面试职员应在笔试前14天申请苏康码，考试当天提供苏康码为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考试知识点参加考试。

资格复审

1.进入面试职员由阜宁县教育局组织资格复审，资格复审的时间、需要在发布面试职员名单时一并公布。如有主动舍弃或资格复审不合格的，将在考试报名同一职位的笔试成绩合格职员中从高分到低分依次递补。

2.资格复审合格者缴纳面试费100元。
3.乡村定向师范生和男幼师不组织面试。

面试

1.面试由阜宁县人力资源和社会保障局、阜宁县教育局统一组织。依据笔试成绩，在笔试合格职员中，依据各学段学科职位招聘计划，按1：3的比率从高分到低分依次确定面试职员，末位同分者一并入围;达不到上述面试比率的，按实质笔试合格人数确定面试人选。

2.面试具体时间、地址和有关需要在公布进入面试职员名单时一并发布。

3.面试使用微型课方法，主要考核考试报名者的教育教学能力、语言表达、专业专长等综合素质，总分为100分，60分为合格线;音乐、体育和美术学科增加专业技能测试，微型课和专业技能测试各占50分，面试成绩当场公告考生。

总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩60% + 面试成绩40%4.考试结束后，在考试合格职员中，按各学段、各学科拟招聘人数1：
1的比率从高分到低分确定参加体检职员。总分相同时，笔试成绩高的优先;若总成绩相同，笔试成绩也相同，另行组织加试。

体检和考察

1.体检考察由阜宁县教育局统一组织，体检具体时间、地址和需要在公布入围职员名单时发布，乡村定向师范生、男幼师一并参加;体检、考察分别参照《江苏中小学教师资格认定体检标准》、江苏考录公务员考察需要实行。

2.体检前所有考生应向阜宁县教育局提供下列材料:

①身份证;②学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，归国留学职员另需提供国家教育部留学服务中心《海外学历学位认证书》;③面试职位所需的教师资格证书;④2021年毕业生暂无毕业证书须提供所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》;2019、2020年毕业以2021年毕业生身份考试报名的还须提供未签订的《高校毕业生就业协议书》;⑤单位及主管部门赞同考试报名证明。

但凡提供与招聘范围与对象、考试报名条件不符的职员，一律取消体检资格，各学科按总成绩顺序依次递补，总分相同时，笔试成绩高的优先;若总成绩相同，笔试成绩也相同，另行组织加试。

3.如出现体检、考察不合格、经查实不符合聘用条件、个人明确舍弃或其他缘由致使拟聘职位空缺的，在考试合格职员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补。

选岗签约针对部分需选岗的职位，依据各职位招聘计划，组织入围职员按总成绩由高到低依次选岗，并办理签约手续，由阜宁县教育局、有关学校与拟聘用职员签定《就业协议书》和《毕业生就业补充协议书》。选岗签约的时间地址另行公告，如入围职员未在规定时间选岗签约，视为自动舍弃，同样在考试合格职员中依次递补。

乡村定向师范生的选岗按综合成绩由高到低的顺序依次进行，男幼师按笔试成绩由高到低顺序依次选岗。

公示依据体检、考察结果和实质选岗签约状况，确定拟聘用职员名单，并在阜宁县人民政府网站公示七个工作日，公示期间及公示结束后，因各种缘由出现招聘职位空缺，不再递补。

聘用对公示无异议的拟聘用对象，由用人单位为其办理有关聘用手续，均列入事业编制，并与其签订聘用合同。聘用职员实行6个月试用期规范，试用期满考核合格后，予以定职定级。试用期满考核不合格者，依法解除聘用合同。所有拟聘用职员的个人档案无正当理由须于2021年8月31近日寄送到阜宁县教育局档案室。个人档案未按时转入者，中止办理进编和薪资初定手续。

4、其它

1.本次招聘不指定参考资料，不授权任何机构组织考试前培训。

2.招聘坚持公平公正、择优录用原则。

3.选岗后舍弃聘用或在阜宁县教育系统服务期未满3年申请办理调出、离职者，须承担相应的违约责任。

4.县纪委监委第十一派驻纪检监察组负责对本次招聘教师工作进行监督。监督电话：0515|87731805。

5.招聘政策咨询电话：0515|87737203 0515|87737202本次招聘公告可登陆阜宁县人民政府网站www.funing.gov.cn、阜宁教育公众号查看。本次招聘有关政策由阜宁县教育局负责讲解。

附件：

1.阜宁县教育局2021年公开招聘教师职位表

2.阜宁县教育局2021年面向乡村定向师范生和男幼师招聘计划表

阜宁县教育局

2021年7月5日

原标题：阜宁县教育局2021年招聘教师策略

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/OVWF6c9F59LBUHiD4UyeDA