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2021福建福州市晋安榕博小学高层次人才招聘会16人公告

点击数:605 发布时间:2026-03-11 收藏本页

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2021福建福州市晋安榕博小学高层次人才招聘会16人公告

为进一步做好福州晋安榕博小学教师队伍建设,提高教育教学水平,现面向社会招聘2名名师,14名具备硕士及以上学位、研究生学历新任在编教师。依据省、市有关教师公开招聘、事业单位员工招考有关规定,现将2021年福州晋安榕博小学高层次人才招聘会有关事情公告如下:

1、招聘条件

基本条件

1、具备中国国籍;

2、遵守中国宪法和法律;

3、具备好的政治素质和道德品行;

4、具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

5、年满18周岁;

6、符合职位需要的资格条件和工作能力。

不能考试报名或取消考试、聘用资格的情形

1、因犯罪受过刑事处罚的;

2、被开除公职的;

3、被列为失信联合惩戒对象,且尚未解除惩戒的;

4、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反招考纪律行为,尚在禁止考试报名期限内的;

5、现役军人、试用期内的公务员;

6、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;

7、符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的;

8、法律法规、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形。

招聘职位详细情况

招聘职位、人数及具体需要详见附件1、附件2、附件3。

其他考试报名条件的说明

1、学历认证需要

境内学历原则上应在中国高等教育学生信息网上可查看认证;有学位条件需要的,原则上应在中国学位与研究生教育信息网上可查看认证。

获得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书,证信件息原则上应在中国留学网上可查看认证。

福建双专业、双学位毕业生的毕业证书、学位证书需要在福建人民政府网站双学位双专业查看平台可查看认证。

以辅修专业考试报名的,应同时获得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书,并且辅修专业信息可在学信网和学位在线查询。

2、专业与学历学位的对应关系

职位所需专业与考试报名职员的毕业证书专业应当一致,且该专业的学历、学位层次也需要与职位需要的学历和学位需要相匹配。

3、专业审核需要

将专业条件设置为类的招聘职位,符合《福建机关事业单位招考专业指导目录》中类所列专业的考试报名者准予考试报名;将专业条件设置为具体专业名字的招聘职位,符合所列专业的考试报名者准予考试报名。

本次招聘职位需要的毕业证、学位证、境外学历学位认证书、其他专业证书、资格证书、年龄、现役等有关证书获得及资格条件认定除有另外说明外,均须在现场报名截止之近日。

2、信息发布

招聘后续公告的信息公开途径为晋安区人民政府网站教育专题版块。

3、报名

时间地址

1、时间:2021年8月23日|8月24日上午9:00|12:00,下午15:00|18:00

2、地址:福州晋安榕博小学

温馨提示:依据疫情防控需要,考试报名职员请从学校南门进,入场请筹备好本人身份证原件、报名前7天内核酸测试阴性报告单、闽政通健康码,佩带口罩,自觉同意体温测试,并提交新冠疫情防控承诺书。除考试报名职员入场外,谢绝家属、朋友与无关职员入场。

报名方法

1、本次报名使用本人现场报名,不同意委托报名。每个人限报1个职位。

2、报名时需提供材料详见附件4。报名时未能按需要提供报名材料的不予报名。

3、报名步骤:

依据所报职位提交规定的报名材料。

现场审核报名条件,考试报名职员、员工签字确认。

考试报名职员按现场员工提供的微信二维码扫描二维码进入报名信息登记平台,如实填报有关信息。考试报名职员须认真核查填报的报名信息,经确认无误后提交。

提交经签字确认的报名材料,报名信息登记平台予以锁定信息,若有出入以纸质资格审核表信息为准。

4、实质报名人数与职位拟招聘人数比率原则上应达3:
1以上时开考,达不到规定比率的应相应降低该职位的拟招聘人数。状况特殊的,经批准可适合减少比率需要。未达开考比率不予开考、削减招收人数、经批准减少比率需要的职位,将在报名结束后准时予以公告。

4、招聘方法

直接面试考核

1、实质报名人数与职位拟招聘人数比率未超越10:1的,使用直接面试考核择优聘用。

2、面试考核环节包含撰写教材、片断教学、回答专家提问。面试教程为相应学段学科教程。

3、面试考核时间、地址及有关需要注意的地方等另行通过晋安区人民政府网站教育专题版块发布。

4、面试考核成绩满分为100分。聘用成绩使用面试考核成绩,面试合格成绩定为70分,实质参加面试考核人数等于或少于拟招考人数的职位,面试合格成绩定为80分。未达合格成绩的不予聘用。

5、依据合格线以上的面试成绩从高分到低分按招聘计划的1:
1比率确定拟体检人选。面试成绩、聘用成绩和拟体检人选的名单另行公示。确定拟体检人选时出现末位同分的,则加试一场面试,并按加试的面试成绩从高分到低分确定拟体检人选。

笔试和面试考核相结合

实质报名人数与职位拟招聘人数比率超越10:1的,使用笔试和面试考核相结合方法择优聘用。

1、笔试内容为教育综合常识及专业常识。笔试成绩满分为100分。笔试时间、地址等另行通过晋安区人民政府网站教育专题版块发布。

2、面试人选确定。按职位招考计划数的1:3比率确定面试人选。进入面试人选最后一名笔试成绩并列同分的,同分职员一块进入面试。达不到规定比率的,按实有人数确定面试人选。

3、面试考核环节、面试教程、面试考核成绩满分、面试合格成绩等有关事情参照本公告直接面试考核。

4、按笔试、面试成绩各占50%,合成综合成绩,使用百分制,保留小数点后三位。聘用成绩使用综合成绩,聘用成绩合格线为60分。未达面试成绩合格线、聘用成绩合格线的不予聘用。

5、依据合格线以上的综合成绩从高分到低分按招聘计划的1:
1比率确定拟体检人选。面试成绩、聘用成绩和拟体检人选的名单另行公示。确定拟体检人选时出现末位同分的,按末位同分职员的笔试成绩从高分到低分确定拟体检人选。若末位同分职员的笔试、面试成绩都相同,则加试一场面试,并按加试的面试成绩从高分到低分确定拟体检人选。

5、体检

拟体检人选须参加招聘单位主管部门组织的统一体检,体检合格的方可聘用。体检按福建教育厅、福建卫生和计划生育委员会颁布的《福建教师资格申请职员体检标准及方法》规定实行。有关体检时间、地址等具体事情另行公告。体检对象对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的7日内向招聘单位主管部门提出复检申请,复检只能进行一次,由招聘单位主管部门另外安排在高于原体检医疗机构资质的医疗机构进行,以复检结果为准。凡无故缺席体检,在体检中弄虚作假或者隐瞒真实状况的,不予聘用或取消聘用。

拟体检人选因故舍弃体检资格或体检不合格的,依据合格线以上的聘用成绩从高分到低分顺延递补。

6、考察、公示

通过审档方法对拟聘职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考察,考察不合格的不予聘用。拟聘用职员名单通过晋安区人民政府网站教育专题版块公示7个工作日。

7、聘用

1、公示结果不影响聘用的,办理聘用核准手续,单位与拟聘职员签订聘用合同。聘用职员是《晋安区引进中小学出色年轻人教育人才方法》中引进人才的,服务期为6年;其余聘用职员服务期为5年。实行试用期,试用期满考核不合格的予以解聘。

2、拟聘用职员有下列状况之一的不予聘用:以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法方法获得考试资格的;报到时未能按职位报名要求提供有关证件或有关证件审核不合格的;体检不合格的;审档不合格的;与外贸原单位有签定聘用合同的职员未能与外贸原单位解除聘用合同的;福建外生源的教育部直属重点师范大学公费师范生未能按时与生源所在省份和接收省份省级教育行政部门办妥跨省任教就业手续的。

8、待遇

1、符合条件的聘用职员首聘3年可申请免租金入住人才保障房。出租期间产生的押金、水、电、有线电视、互联网、物业及其它成本根据人才保障房运营管理公司规定由承租人自行缴纳。

2、符合《福建高层次人才认定和支持方法》、《晋安区引进中小学出色年轻人教育人才方法》政策规定的聘用职员发放安家补助或奖励金,最高低于30万元。

3、符合《晋安区属学校名优骨干教师奖励性绩效薪资管理方法》规定的聘用职员,可按规定享受名优骨干教师津贴。

4、名师职位聘用职员聘用后可根据其原聘任专业技术职位的级别进行安排,若用人单位职位超出核准数的,可以申请特设职位用于聘任,不受单位职位总量、结构比率限制,报区人社局审核后即予聘任;专业技术职务任职年限可连续计算。

5、为进一步关心关爱晋安榕博小学名师,将引进的名师职位的聘用职员重点推荐为区级出色人才。

6、聘用职员均参照晋安区公务员体检标准,每年免费进行健康体检。

7、对表现出色的引进职员,在个人诉求、评先评优、提拔重用等三方面予以优先考虑。

8、聘用职员的子女就读婴幼儿园或义务教育阶段学校的,由区教育局统筹安排到条件较好的本区公办学校就读。

9、正常的状态疫情防控需要

依据疫情防控工作相关需求,考生报名、考试时须全程佩带口罩,并事先在本人手机上下载闽政通app、注册生成八闽健康码,报名、考试当天须携带本人手机以便现场核查健康码。八闽健康码为绿码并报告旅居史,经现场测量体温正常者方可进入报名点或考试知识点。对持八闽健康码非绿码的考生和来自国内疫情中高风险区域、报名、考试前14天内有海外旅居史与与新冠肺炎病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生,还须提供报名、考试前7天内新冠肺炎病毒核酸测试阴性证明。报名、考试当天报到时或考试过程中因体温异常,应配合安排至医院发热点诊就医,不能参加当日报名、考试。

考生需认真阅读和签署《新冠疫情防控承诺书》,于报名当天报到时递交。承诺已了解告知事情、证明义务和防疫需要,自愿承担因不实承诺应承担的有关责任并同意相应处置。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康情况等疫情防控重点信息,不配合员工进行防疫测试、询问、排查、送诊等导致紧急后果的,取消其相应资格,如有违法行为,将依法追究其法律责任。

10、联系方法

地址:福州福新中路128号晋安区教育局

咨询电话:059183994197;059183924090

监督电话:0591|83633729

咨询、监督电话开通时间为报名日期内天天上午8:30至12:00,下午15:00至18:00。晋安区人民政府网站教育专题版块是发布招考有关信息的主要途径,请考试报名考生密切关注。

十1、其他

1、本次招聘工作由晋安区人力资源与社会保障局、晋安区教育局一同组织推行。招聘全过程坚持公开、公平、公正的原则,严格遵守保密、回避等有关规定,纪检部门对整个招聘工作步骤进行全程监督。本公告未尽事宜,按有关政策法规办理,由晋安区人力资源与社会保障局、晋安区教育局负责讲解。

2、考试报名职员在报名时提供的本人联系电话号码、电子邮箱等,原则上需要在2021年12月31近日不能更改。若因特殊缘由变更的,考试报名职员应在变更后3日内书面告知晋安区教育局人事科。不然,因双方联系障碍产生的后果,由考试报名职员承担。







福州晋安区人力资源和社会保障局 福州晋安区教育局

2021年中秋节

原标题:2021年福州晋安榕博小学高层次人才招聘会公告

原文链接:http://jaq.fuzhou.gov.cn/xjwz/ztzl/jy/tzgg/202108/t20210815|4162252.htm

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