为满足惠城区教育进步需要，依据《广东事业单位公开招聘职员方法》《关于全方位深化新年代教师队伍建设改革的推行建议》等文件精神，决定面向社会公开招聘一批公办义务教育学校合同制教学职员，现将招聘有关事情公告如下：
1、招聘原则
坚持公开、平等、角逐、择优原则。
2、招聘人数
招聘合同制教学职员380人，具体招聘职位职数及专业需要详见附件1|1、附件1|2。
3、招聘条件
基本条件
1.具备中国国籍，遵守中国宪法和法律;
2.思想政治素质好，热爱教育事业，具备好的品行;
3.身心健康，符合教师职业需要的身体条件;
4.具备与考试报名职位相对应的教师资格证;
5.年龄在35周岁以下。
学历条件
具备普通高校全日制师范类本科以上毕业学历，或具备普通高校全日制研究生毕业学历。
下列职员不能考试报名
1.受行政开除处分未满五年或其它处分正在处分期内的;
2.近两年内在广东机关事业单位招录考试、体检或考察中存在违纪行为的;
3.因涉嫌违法违纪正在同意审计、纪律审察的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
4.参加我省历年来粤东西北区域乡镇事业单位专项招聘服务期未满的，或聘用后因个人缘由辞职未满3年的;
5.法律法规和规章规定不适合聘用为事业单位员工的;
6.惠城区在职在岗编内教师或惠城区在职合同制教学职员。
4、薪资待遇
合同制教学职员薪资待遇为每个人每月5500元，由区财政局统一核拨到学校，再由学校支付。
5、招聘方法
使用在线报名、网上资格初审、笔试+面试方法进行招聘。
6、招聘程序
在线报名
1.报名日期：2021年8月16日上午8：30至8月19日下午4:00。
2.报名方法：使用小程序报名，请扫描或辨别微信二维码，进入教师招聘微信小程序完成报名，不在规定时间完成报名的，视为无效报名。
请面试者进入微信小程序报名时务必正确选择惠城区教育局发布的招聘职位，并按系统操作需要，认真、准确填写有关信息和上传有关报名材料，一旦点击确认提交，所填写资料将不可以修改，出现任何问题，后果自负。
在线报名时应上传以下材料：
①最近蓝底免冠彩照;
②本科及以上学历毕业证和学位证;
③各学年完整的学业成绩单;
④教师资格证;
⑤单位赞同考试报名证明;
⑥如所提供的学历为境外学历，需在报名时提交教育部中国留学服务中心理外学历、学位认证书;
⑦其它必要的证明材料;
好似一项材料有多页的，请逐一对每一页材料拍照后，再将每张图片由上至下拼接成一张JPG长图上传，严禁将多页材料拍摄在同一张照片上。上传前务必保证图片中的文字明确可辩认，不然，将作初审不合格处置。
6.志愿填报：
每个人限报一个职位。
网上资格初审
依据在线报名上传的考试报名资料，对面试者考试报名资格进行初审，初审结果在报名网站中发布，考生可通过招聘系统查看窗口查询。
打印准考证
2021年8月21日上午9：00开放打印准考证，请通过资格初审的考生进入招聘系统查看窗口，复制准考证链接后准考证打印。
笔试
1.笔试时间：8月22日上午，具体时间详见准考证;
2.笔试地址：见准考证;
3.笔试内容：笔试内容包含招聘职位所需的教育教学综合常识，以闭卷形式进行，笔试满分为100分。
面试及资格复审
1.面试对象及资格复审：面试对象依据招聘职位及笔试成绩从高到低按1：2的比率确定，如面试人选人数达不到规定比率，按实质符合面试条件的人数组织面试，所有面试职员均需参加资格复审。
2.面试时间及地址：面试时间、地址及有关事情另行公告。
3.面试形式
面试形式为结构化面试，满分为100分。
总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。
体检与考察
依据考试总成绩从高分到低分顺序及各职位招聘人数1：
1的比率确定体检对象。体检工作由区教育局根据《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节》和《广东教师资格申请职员体格检查标准》规定组织推行。体检及考察合格者，确定为拟录用人选。
公示及聘用
依据考试总成绩和体检、考察状况，确定拟聘用职员。拟聘用职员名单在惠城区人民政府网站公示。经公示无异议或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。
7、疫情防控需要
本次面试将严格根据疫情防控相关需求，落实疫情防控手段。必要时惠城区2021年公开招聘义务教育学校、婴幼儿园编内教师领导小组办公室将综合考虑各种原因对有关工作安排进行适合调整，并准时在惠城区人民政府门户网站发布公告，请广大考生理解、支持和配合。
考生进入考试知识点现场时，应出示粤康码、14天行程轨迹证明，并配合测试体温。粤康码绿码、14天行程轨迹证明无异常，且经现场测量体温低于37.3℃，方可进入考试知识点现场。
考试前14天内有中高风险区域旅居史或粤康码为黄码的考生，需提供48小时内核酸测试阴性证明，并配合考场员工的有关安排。粤康码红码与考试前21天内有海外和港台旅居史的考生不可以参加考试。
8、其他有关事情
本策略及其附件的以上以下均包括本级基数;
笔试、面试的合格分数线均划定为60分，笔试未达到60分的不能列入面试对象，面试未达到60分的不能列入体检与考察对象。
招聘职位出现空缺时，按该职位进入面试职员考试总成绩从高到低及空缺职位数依次递补。
年龄以身份证为准。考试报名职员年龄、工作年限等计算截止日期为2021年8月31日。
考试报名职员应符合考试报名职位的资格条件，资格复审时提供的有关材料需要真实、准确。
暂未获得教师资格证的2021届毕业生，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名面试。严格落实持证上岗需要，所有拟聘用职员在办理聘用手续前须获得中小学、婴幼儿园教师资格证书。
考试报名职员须自觉遵守公开招聘工作有关规定，违纪违规行为将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行严肃处置，考试报名职员承担由此产生的所有后果。
进入面试环节职员须承诺，并签订承诺书，若被聘用，保证按时报到，履行合同约定的服务年限，不然将列入从业不诚信黑名单，5年内不能考试报名惠城区编内教师和合同制教学职员。
考试报名职员的资格审察贯穿招聘工作全过程，资格初审结果不作为确定符合资格条件的最后依据，在招聘过程及在后续工作中发现考试报名职员存在不符合面试资格条件或存在弄虚作假等情形的，一经查实，取消考试、聘用等资格，对恶意干扰招聘工作的职员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。
合同制教学职员试用期为3个月。试用期满，经考核合格者留任，不合格者取消聘用资格。
纪检部门全程参与监督招聘工作。
本公告由惠城区2021年公开招聘义务教育学校合同制教学职员领导小组负责讲解，未尽事宜，按有关规定实行。
咨询电话：0752|2677312、2677403。
监督投诉电话：0752|2587407。
1|1、1|2：招聘合同制教师职数及专业代码表.xls
2：区直属统招统分对应学校名单.xls
3：报名微信小程序微信二维码及填报需要.doc
4：考生承诺书
原标题：惠城区2021年面向社会公开招聘义务教育学校合同制教学职员公告20210814
原文链接：http://www.hcq.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post|4366558.html
