因工作需要，马鞍山雨山区公办婴幼儿园面向社会招聘员工，受雨山区教育局、雨山区人社局委托，马鞍山红海人力资源公司负责具体承办本次招聘工作。现将招聘有关事情公告如下:

1、招聘原则

1.坚持面向社会公开招聘;

2.坚持考试考察、择优聘用;

3.坚持统一组织、分工负责。

2、招聘职位及名额

本次公开招聘派遣制后勤辅助职员28名，职员职位招聘计划详见附件1。

3、招聘条件

1.遵守宪法和法律，具备好的政治思想素质和职业道德，无不好的行为记录。

2.热爱教育事业，具备较强的事业心和工作责任感。

3.身心健康，能胜任婴幼儿园教育教学等有关工作，服从组织安排。

4.面试会计职位：需获得本科及以上学历;会计有关专业;年龄在35周岁及以下。

5.面试保健大夫职位：需获得大专及以上学历;具备医护职员执业证书;应学会婴幼儿疾病预防、保健护理、应对救治等基本技能;年龄在40 周岁及以下。

6.面试其他职位：应具备初中及以上学历，身体健康，五官端正，仪表大方，具备较好的语言表达、交流能力，能胜任职位工作，年龄在40周岁及以下。保育员职位应基本学会婴幼儿园保育工作具体流程，主厨、配厨职位应基本学会婴幼儿园主厨、配厨基本技能。

是下列状况之一者，均不能考试报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被辞退或开除过公职的职员;

2.曾在公务员和事业单位招考中被认定有作弊行为的;

3.法律法规规定不能面试的职员。

4、招聘程序

会计、保健大夫招聘工作根据发布招聘公告、报名与网上资格审察、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行;

保育员招聘工作根据发布招聘公告、报名与资格审察、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行;

主厨、配厨招聘工作根据发布招聘公告、报名与资格审察、面试、技能测试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。

报名

1.报名使用在线报名方法进行。

报名日期为：2021年7月22日至2021年8月1日16：00，逾时不再同意报名。

2.报名者须筹备

本人签名确认的《考生报名表》。

本人有效身份证、户口本、学历证书及其他有关证书影印件。

本人签名确认的诚信承诺书。

将上述考试报名条件根据附件4材料提交需要编辑电子版本，并发送至电子邮箱3284461894@qq.com，邮件主题为：职位代码+职位名字+名字+手机号码，不同意压缩文件及分散文件。

3.会计、保健大夫职位的面试人数与招聘职位计划数之比设定为3:1，不足开考比率的，取消或相应核减该职位招聘计划数。被取消招聘职位的考试报名职员，可于8月2日10:00|16:00改报其他符合条件的职位。

保育员、主厨与配厨职位不设定开考比率。

4.报名者须提供本人真实材料和真实信息。符合招聘条件的报名者只能选择其中一个职位进行报名和参加考试。

网上资格审察

1.由马鞍山红海人力资源公司负责组织推行。

2.内容主要为：对考生报名时所提交的有关资料及证书是不是符合考试报名资格条件。不符合职位所需条件的考生将取消其面试资格。

3.网上资格审察结果另行发布公告公告。

5、考试

会计、保健大夫考试使用笔试、面试相结合的方法进行。

1.笔试

领取笔试准考证时间：具体时间及地址另行发布公告公告。

笔试时间：具体时间及地址另行发布公告公告。

笔试地址：详见笔试准考证。

笔试范围：会计、保健大夫为本职位专业常识。

考试时间：
120分钟

笔试成绩满分：
100分。设定笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的取消进入下一环节资格。

2.资格复审

资格复审工作由马鞍山红海人力资源公司会同雨山区教育局、雨山区人社局组织推行。对进入面试考生的有关资料及证书原件进行审核、校验，不符合职位所需条件的考生将取消其面试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补职员最后一名如有多位考试报名职员成绩相同，并列进入)。资格复审具体内容、时间、地址等另行发布公告公告。

3.面试

根据考试报名职员笔试成绩从高分到低分顺序，依据职位招聘计划数1:3比率确定各招聘职位参加面试的职员名单，不足规定比率的，按实质人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

会计、保健大夫职位面试：专业技能考查，语言交流等综合素质考查。面试成绩满分100分。设定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

面试具体时间及地址另行发布公告公告。

4.成绩合成

笔试成绩、面试成绩按6:4的比率合成人高考试总成绩，笔试、面试及总成绩均保留两位小数。

保育员使用面试方法进行

1.现场资格审察

现场资格审察工作由马鞍山红海人力资源公司会同雨山区教育局、雨山区人社局组织推行。对进入面试考生的有关资料及证书原件进行审核、校验，不符合职位所需条件的考生将取消其面试资格。

2.面试

保育员职位：语言表达能力等综合素质考查，工作实践能力现场考查。

主厨、配厨使用面试、技能测试方法进行

1.现场资格审察

现场资格审察工作由马鞍山红海人力资源公司会同雨山区教育局、雨山区人社局组织推行。对进入技能测试、面试考生的有关资料及证书原件进行审核、校验，不符合职位所需条件的考生将取消其面试资格。

2.面试

主厨、配厨职位：厨技展示等劳动技能现场考查，语言交流等综合素质考查。

6、体检和考察

1.体检：按考试总成绩从高到低顺序，以1：
1的比率确定体检对象。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订的公告》、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的公告》实行。体检工作结束后，由医院出具合格或不合格的结论性建议，并加盖单位体检专用公章。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检需要，在收到复检公告3日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消面试资格。体检和复检成本由考试报名职员自理。体检工作由马鞍山红海人力资源公司组织推行。

2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察工作由马鞍山红海人力资源公司单位组织推行，内容包含面试者的思想表现、道德品质、工作实绩等。被考察职员须提供《无违法犯罪记录证明》。

3.因体检、考察不合格，或面试者不参加体检、考察，出现考试报名职位缺额的，在同职位考试报名职员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

7、公示和录用

体检和考察合格后，对拟聘用职员基本状况在雨山区人民政府网、马鞍山红海人力资源公司公众号公示3天，并公布监督举报电话。拟聘用职员公示结果影响聘用的，在同职位考试报名职员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。公示无异议后，确定为录用职员。录用职员与马鞍山红海人力资源公司签订劳务派遣合同，派遣至职位所在婴幼儿园工作，试用期3个月。会计、保健大夫薪资待遇按区属公办婴幼儿园现有区聘教师标准实行。其他职位薪资待遇按区属公办婴幼儿园现有相同种类职位职员标准实行。公示期间反映有问题的，由纪委有关部门进行调查核实，并依据调查结果确定是不是录用。

8、有关事宜

1.本次招聘每个环节的有关信息，将根据程序和规定陆续在雨山区人民政府网、马鞍山红海人力资源公司公众号公布，请考试报名职员密切关注，准时查看。

2.本次招聘考试不指定任何教程、复习提纲，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和笔试面试费。

3.考试报名职员的资格审察贯穿招聘工作全过程。凡发现考试报名职员不符合考试报名条件的，随时取消面试资格。

4.招聘工作全程同意纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和员工，视情节轻重，按有关规定给予严肃处置。

5.本次招聘递补有效期限为1年，将进入面试环节的未录用职员纳入我区教育系统人才库，若出现招聘入员工工辞职或试用期不合格等其他情形，经区人事领导小组会议研究赞同后，将按总成绩由高到低的顺序进行递补。

6.为切实保障广大应试职员的生命安全和身体健康，确保本次考试安全有序进行，本次招聘考试严格根据《新冠疫情防控正常的状态下国家教育考试组考防疫工作指导建议》进行。

7.咨询电话：05552202899;05552200159

监督电话：05552341608、2350086

8.本公告由马鞍山红海人力资源公司负责讲解。

1：

2：

3：

4：

马鞍山红海人力资源公司

马鞍山红海网络信息服务公司

2021年7月22日

原标题：2021年雨山区公办婴幼儿园派遣制后勤辅助职员公开招聘公告

原文链接：http://www.masys.gov.cn/xwdt/tzgg/18291561.html