依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》、《广西中小学教师公开招聘方法》等有关文件精神，为满足我校对教学职员的需要，优化教师队伍结构，现将我校公开招聘普通高校毕业生有关事情公告如下：

1、招聘的基本条件及职位需要

具备中国国籍，遵守中国宪法、法律、法规;

遵守纪律，品行端正，具备好的职业道德;

身体健康，具备履行职位职责所需的文化程度、常识和能力，专业对口;

招聘范围：2021届普通高校毕业生。

具备下列情形之一的，不能考试报名：

1.现役军人;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员;

3.被辞退或辞聘未满5年的职员;

4.遭到党纪政纪处分期限未满或正在同意纪律审察的职员;

5.处于刑事处罚期间或正在同意司法调查尚未做出结论的职员。

2、招聘程序

报名

1.报名形式：在线报名。

2.咨询电话：潘老师，18007727559。

3.资格审察：①身份证;②学历证、学位证;③教师资格证。

4.电子邮箱报名日期及需要：

2021年7月22日7月30日，面试者将简历投递到我单位邮箱lzs66z@163.com进行报名。

组织考试

1.考试形式：笔试+面试，考试具体时间及地址另行公告。笔试一试题由招聘单位自主命题，笔试主要考查教育教学理论有关常识，成绩满分为100分。面试主要考核职位应拥有的基本能力和专业常识，采取试讲方法进行。考试开考比率：对面试职员资格信息进行审核，并组织通过资格审核的考生进行笔试考试，按招聘职位1：3比率由笔试成绩从高分到低分确定进入面试考生，电话公告进入面试人选前来面试。

2.面试成绩评定：面试成绩的计算办法采取要点合成的体操计分法。在所有考官评出的要点分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要点分值的平均值，即为该考生在此要点上的得分。将各要点上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。

面试满分100分，合格60分。面试成绩不合格者，不能确定为考核人选。其中，面试时达不到1:3开考比率的，该职位考生成绩须达到70分以上方可按招聘需要进入下一程序。面试通过者，签订三方协议，并约定考核、体检等事情。若毕业生因违法、违纪遭到处罚、处分等，或体检不合格的，则就业协议书自动终止，用人单位不承担违约责任。

组织考核

考核对象根据职位招聘计划1:1的比率以面试成绩从高分到低分确定人选。考核内容主要包含思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、无违法乱纪等状况，并对考核对象进行考试报名资格复查。如面试职员资格不合格的，取消考试资格，可从参加考试的职员中按面试成绩由高分至低分依次递补。

体检聘用

组织到柳州三甲医院进行体检，体检标准参照公务员录用的规范实行。面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用职员进行公示。公示期7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。

3、薪资待遇

享受我市事业单位员工薪资待遇。

4、信息发布地址

本次公开招聘公告、变更公告等具体事宜在柳州教育局网站发布。

5、纪律与监督

本次招聘考试面试职员、招聘单位和招聘员工违纪违规的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》有关规定从严处置。

要依据国家卫生健康委员会需要做好新冠疫情防控有关工作。

本次招聘监督举报电话：0772|7205766

柳州第六十六中学

2021年7月22日

原标题：柳州第六十六中学公开招聘高校毕业生（双向选择）公告

原文链接：http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/202107/t20210722|2873936.html