为做好2021年度阜南县高中和中职学校公开招聘教师工作,依据《关于印发〈安徽事业单位公开招聘职员暂行方法〉的公告》、中共安徽委组织部 安徽人力资源社会保障厅《关于贯彻落实应付新冠疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事情的公告》和《关于印发〈阜南县人才引进二十条奖励方法〉的公告》规定和需要,现就2021年度阜南县高中和中职学校公开招聘教师有关事情公告如下:
1、招聘原则
由县机关事业单位公开考录、招聘、引进员工领导小组组织,人社、教育部门一同推行。
坚持面向社会,公开招聘。
坚持考试考察,择优聘用。
坚持统一组织,分工负责。
2、招聘职位计划
经核准,2021年度阜南县高中和中职学校公开招聘教师90名。招聘计划和后续招聘工作安排等信息在阜南县人民政府官方网站及有关媒体上统一发布。
依据有关政策和需要,在2021年度阜南县高中和中职学校公开招聘教师计划中安排部分招聘计划,用于专项招聘应届毕业生,包含以下职员:
纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有毕业生就业推荐表和省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。
国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
参加服务基层项现在无工作历程,2019年及将来服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的职员。
普通高等院校在校生或毕业当年入伍,2019年及将来退役2年内未落实工作单位的退役士兵。
2021年获得海外学位并完成教育部门学历认证的留学回国职员,与2019年、2020年获得海外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国职员。
3、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生与符合招聘职位条件的职员,且需要符合以下条件:
具备中国国籍;
热爱教育事业,遵纪守法,具备好的品行及职业道德;
具备相应的教师资格证书;
阜阳理工学校各学科教师资格证以职位表中的需要为准。
身心健康,能适应职位需要;
符合招聘职位所需的其他资格条件。
年龄在35周岁以下。
有下列情形之一的职员,不能考试报名:
不符合招聘职位条件需要的职员;
在读的全日制普通高校非应届毕业生;
现役军人;
经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;
曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;
根据国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工;
本县在编在职教师;
法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。
4、招聘程序
互联网报名
本次招聘报名使用互联网报名的方法进行,报名日期为2021年8月3日9:00至8月7日17:30,逾期不再补报。
考试报名职员报名前,应通过皖事通APP实名申领安康码。考试报名职员登录阜南县人事考试在线报名系统进行报名,经短信验证后,认真阅读《考试期间疫情防控需知》,并签署《诚信承诺书》,填写《2021年度阜南县高中和中职学校公开招聘教师报名条件审察表》,上传本人电子照片,并提供有效通讯方法。考试报名者所填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。凡弄虚作假通过资格审察,其实质状况与考试报名条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。
每位考试报名职员限报一个职位,并须用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报名确认
考试报名职员报名后至8月8日17:00前可随时登录阜南县人事考试在线报名系统查看是不是通过资格审察。已通过审察的,不可以再修改个人报名信息;尚未审察或未通过审察的,在8月8日17:00前健全信息后可以再报。
通过资格审察的考试报名职员,应于8月9日17:00前登录阜南县人事考试在线报名系统按规定缴纳笔试考试报名费,进行报名确认。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的考试报名职员,可以享受减免笔试考试报名费的政策。此类职员报名后,先实行网上确认和在线缴费。
2021年8月12日至13日期间,通过阜南县人事考试在线报名系统减免成本申请入口填写资料、上传所需证明材料照片或扫描件,县机关事业单位公开考录、招聘、引进员工领导小组办公室审核通过后办理笔试减免成本手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭职员,应提供低保证;农村特困家庭职员,应提供特困家庭基本状况档案卡。上述职员还要同时提供可以证明其与家庭所属关系的有关证明材料。
依据安徽财政厅、安徽物价局财综〔2013〕2568号文件规定,按每个人每科45元标准收取考试报名费。
为确保新进职员水平,报名交费结束后,确认考试报名人数与职位招聘计划数的比率达不到2:1的,取消或相应核减该职位招聘计划数。被取消招聘职位的考试报名职员,可于8月十日14:00|17:00改报其他符合条件的职位,逾期视为自动舍弃。
交费成功的考试报名职员,请于2021年8月14日9:零零后直接登录阜南县人事考试在线报名系统自行打印《准考证》。考试地址设在阜南县。
笔试
1.笔试科目和内容
阜阳理工学校中舞蹈、种植、旅游管理、会计、统计、税收、电商、市场推广8个学科笔试科目为《教育综合常识》;其他职位笔试科目为《教育综合常识》和《学科专业常识》两科。
2.笔试时间和地址
笔试时间:
2021年8月16日全天。其中,
上午 9:0011:00 《教育综合常识》
下午14:0016:30 《学科专业常识》
上述二门考试考哪几科满分均为120分。
笔试地址:阜南县。
3.加分政策
是我省统一组织选拔、服务期满、考核称职以上等次的选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设职位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目职员,与中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职的安徽籍服务基层项目职员,请于2021年8月17日,携带有关证书到阜南县人力资源和社会保障局事业单位人事股申报加分事宜,逾期视为舍弃。
大学生村官应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;特岗教师应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设职位计划教师服务证书原件和复印件;三支一扶职员应提供由全国三支一扶工作协调管理办公室监制、省级三支一扶工作协调管理机构出具的高校毕业生三支一扶服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证书和大学生志愿服务西部计划鉴别表原件和复印件。
对经审核符合加分条件的职员,由阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进员工领导小组办公室将符合加分条件职员,向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将笔试合成成绩增加2分。
4.笔试成绩
笔试科目设《学科专业常识》和《教育综合常识》的职位,按《学科专业常识》成绩占60%、《教育综合常识》成绩占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分,达不到最低分数线的,或考生有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。
笔试科目仅设《教育综合常识》的职位,笔试成绩根据《教育综合常识》成绩确定。设定笔试成绩最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。
资格复审
根据面试职员笔试成绩从高分到低分按职位招聘计划数确定各招聘职位资格复审职员,其中职位招聘计划数5人及以下的按3:1比率确定,职位招聘计划数5人以上的按2:1确定,最后一名如有多位考试报名职员成绩相同,一并确定为参加资格复审人选,资格复审合格职员进入专业测试。
资格复审依据招聘公告规定的考试报名资格条件和考试报名职员在线报名时提供的照片与信息进行。凡与考试报名资格条件需要不符或不可以按规定提供证件材料的,取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的,在规定时间内依笔试成绩从高分到低分,依次等额递补。
资格审察贯穿于招聘工作全过程。凡发现考试报名职员不符合考试报名条件的,随时取消招聘资格。
资格复审时间、地址另行在阜南县人民政府官方网站公告。
资格复审时,考试报名职员应提供本人有效居民身份证原件、学历证书、招聘职位规定需要的有关证书、证明等原件和报名条件审察表等材料。其中:
属全日制2021年应届毕业生,须提供毕业生就业推荐表、符合职位需要条件学历的学籍在线验证报告、学生证、省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证和本人关于毕业证书专业与考试报名职位专业一致的书面承诺等材料。
属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2021年毕业但尚未获得毕业证书的非全日制学历教育的,须提供学校或省、市负责自考、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间与2021年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发的书面证明、本人关于毕业证书专业与考试报名职位专业一致的书面承诺等材料。
国家规定的择业期内未落实工作单位考试报名应届毕业生职位的,须依据其身份,提供其档案等有关材料所在单位证明,或服务基层项目有关证明材料,或退役大学生士兵有关证明材料[入伍公告书、退役证明材料],与本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。
机关、事业单位在编正式员工须按干部人事管理权限提供单位和主管部门赞同考试报名的证明。
资格复审合格的考试报名职员,由阜南县机关事业单位公开招录、招聘、引进员工领导小组办公室发放专业测试公告书。同时,按规定办理专业测试交费手续。
专业测试
专业测试满分为100分,采取上课、说课等方法进行,主要考察面试职员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。
具体专业测试时间、地址和有关需要等事宜提前在阜南县人民政府官方网站公告。
成绩合成
考试报名职员考试总成绩依笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在阜南县人民政府网站上公布。
考试总成绩按笔试成绩占60%、专业测试成绩占40%合成确定。
计算公式:总成绩=笔试成绩1.20.6+专业测试成绩0.4。
成绩合成时,笔试成绩、专业测试成绩均折算成百分制,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
依据招聘计划数和面试职员考试最后成绩,从高分到低分,按1:1比率等额确定体检、考察对象。
体检与考察
阜南县机关事业单位公开招录、招聘、引进员工领导小组对拟参加体检、考察职员按规定需要统一组织体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行,体检标准参照《关于修订〈安徽教师资格申请职员体检标准及方法〉的公告》、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的公告》实行。体检工作结束后,由医院出具合格或不合格的结论性建议,并加盖单位体检专用公章。体检时须有当地政府纪检监察部门现场监督。
考察内容主要包含面试者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩与是不是需要回避等方面的状况。考察应当由两人以上组成人高考察组,考察中广泛听取建议并查阅有关档案资料,做到全方位、客观、公正,并据实写出考察材料。
依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》等文件精神,考察结束时考察对象仍是失信被实行人的,考察环节不予合格。
对体检、考察出现缺额的,根据规定程序和时限,在同职位考试报名职员中,按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补,体检、考察递补各低于两次。
公示与聘用
根据规定在阜南县人民政府官方网站公示拟聘用职员名单,公示时间为7天。公示期满,对没异议或者反映问题不影响聘用的拟聘职员,办理有关手续。
根据高分优先择岗的原则,明确聘用职员任教学校。
依据《事业单位人事管理条例》、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行职员聘用规范建议的公告》等规定,招聘单位须与受聘职员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用职员待遇按有关规定实行。事业单位新进职员按规定实行试用期规范,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
对违反公开招聘规定或未能在2021年12月31近日提供招聘职位所需要相应层次学历、学位等证书的考试报名职员,取消聘用资格。拟聘职员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续,因拟聘职员个人缘由逾期没有办理有关手续的,取消其聘用资格。
根据《关于印发〈阜南县人才引进二十条奖励方法〉的公告》第三条规定:引进到我县工作的全日制研究生、双一流大学毕业生,5年内,每月奖励2000元,对当地无住房的每月500元租房补贴。
5、有关事宜
考生要如实填报本人真实信息,提供真实材料,资格审察贯穿公开招聘全过程,在任何环节发现弄虚作假行为,均会取消考生考试报名和聘用资格。
本《公告》由阜南县人社局、教育局一同负责讲解。
2021年度阜南县高中和中职学校公开招聘教师有关政策及资格复审、专业测试、体检、考察等后续信息,请考生准时登陆阜南县人民政府官方网站查看,不再另行公告,敬请各位考生准时关注网站公示信息,不然责任自负。
本次招聘考试,阜南县机关事业单位公开招录、招聘、引进员工领导小组不指定任何教程、复习提纲,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。
政策咨询电话:0558|6726003
0558|6724880
监督电话:0558|6788077
上述咨询服务和监督电话于正常办公时间用。
阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进员工领导小组
2021年7月28日
原标题:2021年度阜南县高中和中职学校公开招聘教师公告
原文链接:http://www.funan.gov.cn/content/detail/61014b33886688c8038b4570.html





