依据教育教学需要，赣东学院决定公开招聘第二批高素质人才，现或有关事情公告如下。
1、招聘职位
职位数100名，均为事业编制职位。
2、报名和资格初审
1.时间和地址。
2021年8月6日8日在东华理工大学行政楼二楼进行现场报名。凡符合报名要求者均可自愿报名，每一个报名者只能选择一个职位。
2.报名时须提供以下材料进行资格初审：
考生本人亲笔签名的考试报名表;
身份证;
本科和硕士毕业证、相应学位证;海外学历须由教育部留学服务中心出具《海外学历学位认证书》，专业由管委会认证。
招聘公告中职位表注明有特殊需要的有关证书和证明;
考生本人亲笔签名的《考生承诺书》;
机关事业在编、国有企业单位在岗职员报名时须提供用人单位及主管部门赞同考试报名证明;
上述身份证、毕业证、学位证等证件提供原件时，还需提供复印件1份，复印件根据序号排好序。
3.年龄计算时间为2021年7月1日，30周岁及以下即1990年7月1日及将来出生，35周岁及以下即1985年7月1日及将来出生，40周岁及以下即1980年7月1日及将来出生，45周岁及以下即1975年7月1日及将来出生。工作历程时间计算截止2021年8月31日。
4.专业。职位条件中的学科专业分类根据2019年江西人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》设置，专业名字前的数字为学科专业代码;报名职员不能报所学专业代码与招考职位专业代码不同的职位。所学专业未列入专业目录的，可选择招聘专业中相近专业考试报名，所学专业必学课程须与考试报名职位需要的专业主要课程基本一样，并在资格初审时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比状况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。
5.限应届毕业生考试报名的职位，除2021届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生也可考试报名，即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
6.2021年应届生须在2021年7月31近日获得硕士研究生学历学位证书。未按时获得硕士研究生学历学位者，不予聘用。
7.参加现场报名和资格初审职员需全过程需佩带口罩，遵守疫情防控需要，打印并手写签名的《职员健康申报表》当场交给员工。
3、面试
1.时间和地址。
2021年8月14日，东华理工大学第二教学楼。具体事情另行公告。
2.面试。教师职位采取试讲，辅导员职位、管理职位采取结构化面试的方法，以上两种测试方法时间均为15分钟。考官分别打分,计算分数时去掉一个最高分和一个最低分后，按其他考官评定分数的平均分确定面试对象的成绩，面试成绩保留小数点后两位数，小数点后第3位数按四舍五入的原则计算。
3.考试试题。试讲题目在公布的教程中由评委临时出题抽取，考生备课时间20分钟。
4.面试不设定开考比率，确定合格线为 70分或所在考官小组实质面试职员平均分。对达到合格线及以上的考生，根据同一职位计划数从高分到低分等额确定入闱体检职员。如出现同分，试讲以前五项评测要点、结构化以前四项评测要点的合计得分者入闱体检。
5.假如同一职位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组一同完成时，应付参加面试职员进行分组，并对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分。公式中计算平均分时，应去掉1个最高分、1个最低分。弃权、违纪、缺考等不列入平均分计算。
4、体检
体检标准参照《江西申报认定教师资格职员体检方法》实行。
5、考核和资格复审
考察对象为体检合格者。考核工作由管委会具体推行，采取调取人事档案、座谈等方法，考核招聘对象的思想政治表现、职业道德、专业能力、工作实绩等，同时复审其资格条件。
6、录用
体检、考察结束后，确定拟聘用职员，并通过赣东学院、市人社局、市教体局网站与其他公共媒体向社会公示。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，根据规定程序办理聘用审批手续;对有紧急问题并查有实据的，不予聘用;对反映有紧急问题的，但一时难于查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。拟聘职员无正当理由逾期15天未报到的，视为自动舍弃。
7、递补
对因资格审察、体检、考核认定不合格或舍弃而出现的缺额，经管委会和市人社局赞同,可从评测合格职员中由高分到低分顺序依次递补。
8、其他
咨询电话：0794|8258005、0794|8263417
赣东学院过渡期管理委员会
2021年7月28日
原标题：2021年赣东学院第二批公开招聘高素质人才公告（100人）
原文链接：http://jyty.jxfz.gov.cn/art/2021/7/28/art|6627|3717631.html#10006|weixin|1|52626|6b3bffd01fdde490013
