为弥补固安县职业中学师资缺口，提升教师队伍整体素质，飞速提高教育教学水平，经县政府批准选聘固安县职业中学聘用制合同教师13名，现公告如下：

1、选聘原则

根据德才兼备的规范，坚持公开、平等、角逐、择优的原则，采取试讲与考核相结合的方法，面向社会选聘。

2、选聘职位

语文教师3人，英语教师3人，数学教师3人，美术教师1人，体育教师1人，旅游管理专业教师1人，畜牧兽医专业教师1人。

3、选聘条件

基本条件

1.年龄在30周岁以下。具备3年以上企业工作历程或具备高级工及以上职业资格证的职员可适合放宽到35周岁。

2.拥护中共的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

3.身体健康。

4.获得高中及以上教师资格证书。

5.考试报名职员现场报名、面试、领取试讲公告单、参加试讲等环节，均需佩带口罩，提供3日内核酸测试阴性报告并扫描行程码，查询行程记录。

职位需要

1.语文、数学、英语教师职位：全日制普通高校师范类本科及其以上学历毕业生，所学专业对口。

2.其他教师职位：全日制本科及以上学历毕业生，所学专业对口。

4、选聘程序及办法

发布公告

2021年网络情人节7月6日，在固安县电视台、固安县政府门户网站、固安县教育和体育局网站。

报名和资格审察

本次选聘实行现场报名。

1.报名及资格审察时间及地址

报名日期：7月7日至7月11日

上午9:0012:00

下午2:305:30

报名地址：固安县职业中学办公楼

考试报名职员提交《固安县职业中学2021年选聘教师报名表》。

2.报名须出具的证件和材料：

有效居民身份证、毕业证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、 计算机考试证书、中文等级证书、外语考试成绩证书、职业资格证书或专业技术等级证书、高级中学教师资格证书或中职教师资格证书。

学信网没办法打印《教育部学历证书电子注册备案表》的，报名时需提供国家规定的学历认证机构出具的学历认证报告。

2021年应届毕业生提供加盖院校公章的《毕业生就业推荐表》或《就业协议书》，如期不可以获得毕业证的，取消聘用资格。

职位需要的其他证明材料。

以上证件和材料均需提供原件和复印件一份，原件由员工审验后退还本人。

最近一寸免冠彩色照片4张。

报名期间务必保管好个人证件和信息，因个人缘由导致丢失、被别人盗用和信息被恶意篡改而影响报名的，责任自负。

3.资格审察

资格审察贯穿于公开选聘工作全过程。考生报名时须提供真实材料。提供不真实材料的，伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取选聘资格的，一经查实，取消其选聘资格。审察合格职员于2021年7月15日7月16日到固安县职业中学办公室领取《面试公告单》。

面试

1.面试时间

面试时间为2021年7月17日。考生应根据《面试公告单》上确定的面试地址、考场参加面试。参加面试时，需要同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不能参加面试。

2.面试内容

着重考查面试职员的板书、举止仪表、语言表达能力、应变能力、综合剖析能力、即时命题讲课能力。

3.考试成绩查询

面试成绩、进入试讲人选名单于7月24日在固安县教育和体育局网站公布。

进入试讲环节职员依据面试成绩从高分到低分按计划选聘人数与进入试讲职员1∶2的比率确定，比率内末位面试成绩并列的都进入试讲环节。选聘人数与参加面试职员不足1∶2的全部参加试讲。

试讲

1.领取试讲公告单

进入试讲职员于7月27日7月28日在固安县职业中学办公室领取《试讲公告单》。

2.试讲时间

试讲时间为2021年7月30日。

3.试讲办法

考试报名教师职位职员进行试讲，试讲主要考察面试职员设计教学和实质讲课的能力，考生提前10分钟备考，试讲时间低于10分钟。

试讲实行百分制，当场打分，试讲成绩使用体操计分法，即：将各考官评出的得分去掉一个最高分和一个最低分，保留分的平均分为试讲成绩。试讲及格成绩设定为60分，试讲成绩低于60分的取消选聘资格。

4.确定进入考察环节职员名单

以选聘职位与考生1:1的比率按试讲成绩由高分到低分确定进入考察环节职员名单。考试报名同一职位试讲成绩相同者，进行加试，试讲成绩高者优先进入考察环节。

试讲成绩当场公布。

试讲成绩和进入考察环节职员名单和考察表于2021年8月 1日在固安县教育和体育局网站公布。

考察

考察时间为2021年8月2日至8月6日。

考察内容主要包含拟聘职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况。
2021年8月6近日，将考察表交固安县职业中学办公室。考察合格的拟聘职员，进入体检环节。

体检

2021年8月7日至8月十日，选聘工作监督和管理工作领导小组办公室负责组织进入体检环节考生进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》。

公示和聘用

依据试讲、考察、体检状况，择优确定拟聘职员，拟聘职员统一向社会公示7个工作日。

对公示反映有紧急问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘职员资格;对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用。

公示期满后，由学校与被聘用人签订《劳动合同》，参照事业单位人事管理方法由教育和体育局、学校对聘用职员进行平时管理、监督和考核。被聘用职员薪资发放标准由学校参照固安县公办学校在编教师实行。实行城镇企业职工社会保险规范，由学校按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育险，并享受相应待遇。改革性补贴和住房公积金计提基数和比率，按我县在编教师标准实行。初次签订的聘用合同期为3年，三年内被聘用职员原则上不可以违约，如因个人缘由提前解除合同的，须提前一个月向学校提出申请方可办理辞职手续。三年合同期满前三个月根据双向选择的原则提前决定是不是续签协议。

因为各种缘由，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别可以在考察后、体检后、公示后分职位从高分到低分依次递补，递补时间截至到9月30日，未参加试讲的不可以递补。

2021年固安县选聘职业中学聘用制合同教师报名表.pdf

固安县聘用制合同教师招聘监督和管理工作领导小组

2021年网络情人节

原标题：固安县2021年选聘职业中学聘用制合同教师公告

原文链接：https://www.guan.gov.cn/posts/post/gu|an|xian|2021|nian|xuan|pin|zhi|ye|zhong|xue|pin|yong|zhi|he|to