1、单位介绍
青岛农业大学始建于1951年，是教育部本科教学工作水平评估出色学校，山东高水平大学建设单位，山东一流学科立项建设单位，被评为山东特点名校工程首批立项重点建设大学。学校建有城阳、平度、莱阳、蓝谷四个校区和胶州现代农业科技示范园，总占地面积5220亩，校舍建筑总面积110余万平米，仪器设施总值6.07亿元。拥有农、工、理、经、管、文、艺、法等8个学科门类，设有25个教学院部，81个本科专业，14个硕士学位授权一级学科，5个专业学位硕士授权类别，全日制在校生3万余人。
植物学与动物学、农业科学、化学学科位居ESI全球排名前1%。水产学科为山东高水平学科，水产学科、植物学与动物学为山东一流学科。建有山东重点学科8个，国家级科技革新平台9个，省部级革新平台29个，山东人文社会科学研究基地3个，厅级革新平台中心和科技合作基地等)35个。获批9个国家级一流专业建设点、17个省级一流专业建设点，有国家级特点专业4个，国家本科教学工程地方高校第一批本科专业综合改革试点专业1个，教育部、农业部、国家林业局卓越农林人才教育培养计划改革试点专业1个，山东高水平应用型立项建设专业7个，山东卓越工程师教育培养计划项目3个，省属普通本科高校应用型人才培养专业进步支持计划试点专业2个，省级特点专业13个，省级品牌专业1个，山东教育服务新旧动能转换专业对接产业项目2个。
2、招聘职位和人数
依据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘员工有关问题的公告》需要，结合工作需要，拟面向社会公开招聘专职政治辅导员20人，其中初级职位14人，中级职位6人。具体职位及条件详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》。
3、招聘条件
基本条件
1.具备中国国籍;坚决拥护中共领导，政治素质高，理想信念坚定;
2.遵守宪法和法律;
3.具备较强的组织管理能力、交流协调和解决实质问题能力、语言和文字表达能力与拓展思想理论教育和价值引领工作的能力。热爱大学生辅导职员作，具备较强的事业心、责任感和奉献精神;
4.具备好的团队协作精神，身心健康;
5.应届毕业生，须在2021年7月31近日获得相应学历学位。国家规定择业期内未落实过工作单位的高校毕业生，与在海外教学科研机构学习，与国内高校应届毕业生同期毕业的留学回国职员，可以考试报名;
6.初级职位年龄在30周岁以下，中级职位年龄在35周岁以下;
7.中共党员，本科或研究生学习阶段担任过一年以上主要学生干部。主要学生干部包含：班长、党支部书记，校、院级学生会主席、副主席、部长等;
8.符合山东事业单位公开招聘员工的其他有关条件。
职位条件
详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》。
因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》中规定应回避情形的职位。
4、招聘程序
发布招聘信息
通过山东人力资源和社会保障厅官方网站和青岛农业大学官方网站面向社会发布招聘信息。
报名与资格审察
1、报名
报名方法：面试职员登录青岛农业大学辅导员公开招聘报名网站进行报名，按需要如实填写有关信息。每个人限报一个职位。面试职员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名条件一经网上初审通过，不可以更改个人信息。
在线报名时间：2021年5月11日8:00|5月23日24:00。
报名材料包含：
国家承认的各阶段学历和学位证书;国外留学职员面试的，须提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》外学位认证的海归留学职员，可采取承诺+容缺方法，允许先行参加考试，在考察或体检时提供海外学历学位认证书);
学校核发的就业推荐表;
中共党员证明信。证明信由所在党组织开具，并注明出具部门联系电话等;
任职主要学生干部证明。任学校学生会干部的证明人应为校团委负责人;任学院主要学生干部的证明人应为学院党委负责人或负责辅导员。证明应加盖相应部门公章，并注明联系电话等。
2、资格审察
报名截止后，学校对面试职员报名信息进行资格初审，通过初审职员方可参加考试，初审结果可通过登录报名网站进行查看，查看时间另行公告。
对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实、齐全的填写、提交有关个人考试报名条件。面试职员如有提供的材料不全、信息不实等状况，一经发现取消资格。面试人数达不到规定比率的，按规定的比率相应核减招聘人数。
考试
考试分为笔试、面试和心理健康测试。依据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士招聘的职位可采取简化程序直接面试，面试成绩即为考试总成绩。
1.笔试
笔试主要测试面试职员与辅导员职位相适应所必需的思想理论素养和专业常识。笔试总分为100分，合格分数线60分。
考试时间、考场及座次等信息，考生可通过报名网站进行查看，查看时间另行公告。
达到笔试合格分数线的面试职员，依据笔试成绩由高分到低分按规定比率依次确定面试人选，达不到规定比率的，按实有合格人数确定。
2.面试
面试主要考察面试职员是不是拥有辅导员职位的基本素质和基本技能等。面试总分为100分，合格分数线70分。达到面试合格分数线的方有资格进入考察体检范围。
面试时间、地址等另行公告。
考试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比率，百分制计算面试职员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试职员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
3.心理健康测试
拟进入面试人选通过网上评测方法进行心理健康测试，心理健康测试结果不合格者不能进入考察体检范围。
考察体检
学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。根据招聘职位，依据面试职员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比率确定进入考察范围人选，组织考察。
考察采取查阅档案、个别谈话、专家评审、政治审察等方法进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、进步潜力、语言表达水平等方面的综合素质。
考察合格职员按需要统一在县级以上综合性医院进行体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，由学校指定医院进行复检，只能进行1次，结果以复检结论为准。
对舍弃考察、体检资格或考察、体检不合格职员，取消聘用资格。
公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，按规定在青岛农业大学人事处官方网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报山东人力资源社会保障厅备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续，聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。公开招聘的职员实行试用期规范，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。不可以按时获得学历学位证书或提供资料与档案不同者，不予聘用。
5、待遇
引进人才按国家、省市及学校引进人才有关政策落实待遇。
6、联系方法
组织部联系人：张老师
联系电话：0532|58957885
7、其他
未尽事宜，根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘员工有关问题的公告》的有关规定实行。
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青岛农业大学
2021年5月11日
原标题：20210511青岛农业大学2021年公开招聘员工简章
原文链接：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202105/78351ab5|d8bb|4845|9f04|a6bac738731d.shtml
