1、学校介绍
滨州医学院是省属公立全日制普通本科高校，现为山东应用型人才培养特点名校、山东应用型本科高校、山东省市共建高校、山东博士学位授与立项建设单位，现有烟台、滨州两个校区。现在，学校已进步成为一所医药学科优势突出，残疾人和康复高等教育特点鲜明，医、理、管、工、教多学科门类渗透融合、协调进步的医学院校。
2、招聘职位和人数
依据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，滨州医学院拟面向社会公开招聘初级专业技术职位职员14名。具体职位及条件详见《省属事业单位公开招聘职员职位大全表》。
3、招聘条件
基本条件
1.具备中国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范;
3.具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质;
4.具备招聘职位需要的专业或技能条件;
5.面试辅导员职位年龄应在30周岁以下，其中博士研究生年龄可放宽至40周岁以下。面试辅导员以外初级职位职员年龄应在40周岁以下;
6.符合省属事业单位公开招聘职员其他有关需要。
职位条件
详见《省属事业单位公开招聘职员职位大全表》。
现役军人,在读的非应届毕业生,因犯罪受过刑事处罚的职员,被开除党籍的职员,被开除公职的职员,被依法列为失信联合惩戒对象的职员,与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》中规定情形的职位。
4、招聘程序
发布招聘信息
通过山东人力资源和社会保障厅网站和滨州医学院人力资源处网站面向社会发布招聘信息。
报名及资格审察
1.报名日期
2025年3月26日9:00-4月2日16:00。
2.查看时间
2025年3月26日11:00-4月3日16:00。
3.报名方法
报名职员登录滨州医学院人力资源处网站点击浮窗或直接登录网址进行报名，按需要注册并如实填写、提交个人信息资料。每个人限报一个职位，兼报者取消面试资格。报名职员在审核前可修改报名信息，审核通过后，报名信息不可以更改。报名日期截止后，单位尚未初审或者初审未通过的，不可以再改报其他职位，不可以再修改、补充报名信息。
本次招聘各类公告均通过报名网站及学校人力资源处网站发布，不再进行电话公告，请考生自行关注查看，因个人缘由未准时查询公告消息而影响考试，后果自负。
以下报名材料请上传彩色扫描件至报名网站：
国家承认的学历和学位证书、专业技术资格证书、身份证;
尚未获得毕业证的普通高校2025年毕业生面试的，须提供教育部学籍在线报告扫描件，并应于2025年7月31近日获得相应学历学位证书;
海外毕业职员面试的，还需提交经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》;与国内普通高校毕业生同期毕业的留学回国职员，需提交可以证明所学专业等职位需要条件的有资质机构出具的翻译资料和规定时间内可获得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已获得海外学历学位证书、但未获得教育部门认证的，还需提供海外学历学位证书及有资质机构出具的翻译资料和规定时间内可获得海外学历学位认证的承诺书;
在职职员面试的，需在现场资格审察时提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信;对按时出具赞同面试介绍信确有困难的在职职员，经本人书面承诺，招聘单位赞同，允许先行参加考试，需要在考察体检阶段提供，不然视为自动舍弃;
有本人签名的《面试事业单位员工诚信承诺书》;
职位需要的其他条件需要中的证明材料，如：对研究方向有需要的须提供经导师签字、院系或研究生处盖章的证明材料，或成绩单明确写明方向为职位所需要的方向;
面试辅导员职位职员还需提供所在党组织开具的党员证明和担任过一年及以上学生干部证明;
招聘职位有其他资格条件需要的，面试者需提供有关证书、材料。
持有有效期内的《中国残疾人证》且为山东户籍或持有退役军人事务部门颁发的《中国残疾军人证》且为山东户籍，符合职位需要残疾类别和残疾等级的残疾人可面试面向残疾人招聘职位。
4.资格审察
初审时间：2025年3月26日11:00-4月3日16:00。
对面试职员的资格审察工作贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
笔试结束后，依据笔试成绩，对拟进入面试的职员进行现场资格审察。参加现场资格审察的职员须在规定时间到指定地址进行现场资格审察，逾期视为自动舍弃。现场资格审察时间、地址和具体需要将另行公告，请准时关注报名网站和学校人力资源处网站，不再单独公告。现场资格审察不符合职位资格需要的，取消其面试资格。
5.报名结束后，对面试人数达不到规定开考比率的职位，计划招聘1人的，取消招聘职位;计划招聘2人以上的，按规定的比率相应核减招聘人数。
考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试内容依据专业及职位特征确定。主要测试面试职员所必需的公共入门知识和与职位相适应的专业入门知识，分别占整个考试试题的30%和70%，笔试总分100分。为保证新进职员基本素质，设定笔试合格分数线为60分。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。面试职员凭准考证和本人有效身份证件参加笔试。
笔试具体时间、地址请准时关注报名网站及滨州医学院人力资源处网站公告通知栏有关信息。
笔试结束后准时公布笔试成绩及面试人选名单。达到笔试合格分数线的面试职员，按笔试成绩由高分到低分按规定1:3的比率依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的，取消招聘;达不到规定比率的，按实有合格人数确定面试人选。
2.面试
面试采取答辩的方法进行，主要考察面试职员的敬业精神、组织协调能力、有关专业常识、业务能力及综合素质。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。
面试时间、地址的公告，请准时关注滨州医学院人力资源处网站及报名网站公告通知栏。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比率百分制合成人高考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划面试职员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选;如笔试成绩也相同，采取加试的方法确定。
考察体检
根据招聘职位，依据面试职员的考试总成绩，根据1：1.5的比率，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察体检。
考察依据实质状况，采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种方法进行，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况，与是不是具备应当回避的情形、与招聘职位的匹配度等状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》需要，我校将对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核三龄两历一身份等内容。
体检在指定医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
面试职员未根据规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃面试资格。对舍弃或考察体检不合格导致的空缺，从进入同一职位考察范围的职员中依次等额递补。
公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，按规定进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源和社会保障厅备案。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续。聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
5、待遇
薪资及福利根据国家、省、学校有关规定实行。
6、其他
本次公开招聘考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。
未尽事宜，根据山东委组织部、山东人力资源和社会保障厅有关规定实行。
7、联系人及联系方法
职位咨询电话：详见《省属事业单位公开招聘职员职位大全表》
在线报名技术咨询电话：0535-6913280
监督电话：0535-6913056
监督邮箱：byrczp@bzmc.edu.cn
点击查询>>>
1：山东事业单位公开招聘员工职位大全表--滨州医学院.xlsx
2：面试事业单位员工诚信承诺书.doc
原标题：滨州医学院2025年公开招聘职员通知
原文链接：https://rsc.bzmc.edu.cn/2025/0325/c688a130439/page.htm
