湖南科技学院是一所经教育部批准,由湖南人民政府举办的公办全日制普通本科院校。学校办学始于1941年创办的湖南立第七师范学校,经过近80年的建设和进步,现已成为一所综合性应用型本科院校。学校坐落于国家历史文化名城永州。永州交通便捷,二广、泉南、厦蓉、道贺四条高速穿境而过;洛湛、湘桂、衡柳三条铁路交汇于此,经停高铁达21对;永州机场已开通北京、深圳、昆明、上海、海口、厦门、西安、泉州、珠海等9条航线。现在,学校正向建设高水平应用型大学目的迈进,热切期盼有志之士代理。

依据《事业单位人事管理条例》和《湖南事业单位公开招聘职员方法》需要,结合我校工作需要,面向社会公开招聘事业单位员工。现将具体招聘策略公告如下:

1、组织领导

招聘工作在湖南人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、推行、协调等事宜。学校纪检监察部门全程参与监督。

2、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

坚持公开、平等、角逐、择优的原则;

坚持工作需要、人岗相适,重视综合能力和专业常识相结合。

3、招聘条件

具备中国国籍;

遵守中国宪法和法律;

具备好的品行和职业道德;

具备职位所需的专业或技能条件,职位所需要的专业以教育部学科专业目录为准;

适应职位需要的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的职员,不能参加报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意组织调查的职员;

3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;

5.法律规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

4、招聘职位、计划及需要

此次招聘职位9个;招聘计划11名,均为专业技术职位。

5、招聘程序

发布信息

招聘信息通过湖南人力资源和社会保障厅和湖南科技学院网站面向社会公开发布。

报名

1.报名日期

2021年3月9日至2021年4月11日24:00止。

2.报名方法

采取互联网系统报名方法进行。每个人限报一个职位,多报则取消面试资格。

面试职员登录湖南科技学院公开招聘在线报名系统。报名时请如实完整填写报名信息,以学位学历/职称+所学专业+名字+面试职位重命名,并以压缩包的形式上传以下所有报名材料原件的电子版或扫描件:

《湖南事业单位公开招聘职员报名表》;

个人自荐材料,含个人简历、学习成绩单、有效身份证、各类过级证书、就业推荐表等。对专业有方向需要的,需提供佐证材料如毕业生登记表、录取登记表或成绩单等;

学历、学位、专业技术职务资格、职业资格证书;

学信网上含二维验证码的教育部学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表;

获奖材料:各类代表性的奖励证书等;

有效的工作历程证明;

有工作单位的面试职员需由所在单位或主管部门出具赞同考试报名证明并加盖单位公章;

最近1寸正面红底照片1张。

3.有关需要

面试职员的学历需要为国家承认的学历。出国留学职员学历应通过教育部有关部门的学历认证。以上学历学位证书需要于2021年7月31近日获得。未在规按期限内获得,则取消面试资格。

招聘职位明确需要有工作历程的,面试职员需要提供工作历程证明。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不可以视为工作历程。工作历程年限按足年足月累计计算,以2021年2月26日为截止日期。

资格审察

资格审察分为初审和复审,资格审察贯穿招聘工作全过程,任何环节发现面试职员不符合职位报名要求或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

1.初审:依据职位招聘条件对面试职员进行资格初审。通过资格初审职员名单在湖南科技学院人事处网站公布,并以发送邮件或电话短信方法公告参加资格复审。

2.复审:通过资格复审职员全部进入考试,需自行在在线报名系统准考证打印。凡未在规定时间到指定地址进行资格复审的,视为自动舍弃。

考试

1.开考比率

职位报名人数与招聘计划人数的比率原则上高于3:1。对少数专业特殊确实很难形成角逐的职位,经报请省人力资源和社会保障厅赞同后,依据实质状况可适合减少开考比率、核减或取消职位招聘计划。

2.考试方法

考试采取试讲和面议相结合的方法进行。通过资格复审的职员全部参加考试。

试讲主要考察面试职员的专业常识、教学基本素质和学术水平等。专任教师|4职位的试讲以课堂讲课和专业技能测试方法进行。其他职位的试讲以课堂讲课方法进行。

面议采取提问、答辩等方法进行,主要评测面试职员的语言表达能力、交流协调能力、综合剖析能力等。

所有职位设置综合成绩合格分数线75分,如面试同一职位所有职员都达不到合格分数线,取消该职位招聘计划。

体检与考核

依据面试同一职位综合成绩排名先后,按职位招聘数1:1的比率等额确定体检和考核职员。体检参照公务员录用标准实行。

体检合格者进入考核环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况,并对面试职员资格条件进行复查。

有体检或考核不合格者或舍弃资格者,依据面试同一职位综合成绩排名依次等额递补2次。

6、公示

依据综合成绩、体检和考核结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用职员。经审察合格的拟聘用职员名单在湖南科技学院人事处网站公示7个工作日。

7、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包含在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘职员享受本单位相同种类职员同等待遇。

咨询电话:0746|6382633/6381163

举报电话:0746|6381404

湖南科技学院

2021年2月26日

原标题：20210226湖南科技学院2021年第一批公开招聘公告

原文链接：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202102/t20210226|14637852.html