为加大教师队伍建设，我校决定公开招聘合同制员工18名，具体职位需要见《深圳技师学院2020|2021学年第一学期合同制教师招聘计划表》。现或有关事情公告如下：

1、招聘职位及用人性质

公开招聘18名教师及行政教辅职员，用人性质为劳动合同制。

2、招聘条件

招聘基本条件。

1.拥护中共的领导，遵守党的基本路线和各项方针政策，品行端正，热爱职业教育事业，具备教书育人、为人师表的出色品质和好的道德品质;

2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录;

3.具备适应职位需要的身体条件及专业技能条件;

4.拥有招聘职位所需要的其他资格条件，详见《计划表》。

不能考试报名状况。

有下列状况之一者，不能考试报名：

1.已进入我校其他招聘批次组织考察环节的;

2.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

3.曾因超生被有关单位根据人口与计划生育有关规定作出处置决定，从该处置决定作出之日起未满5年的;

4.近两年内，在机关、事业单位招录考核、体检或考察中存在违纪行为的;

5.因涉嫌违法违纪正在同意审计、纪律审察或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的职员;

6.法律、法规规定的其他不能面试的情形。

其他说明。

1.本次招聘关于年龄的计算说明如下：

40岁即1979年12月23日至2002年12月22日出生;

35岁即1984年12月23日至2002年12月22日出生。

2.本次招聘关于工作历程的时间计算均截至2020年12月31日。

3.面试者需要在2021年7月31日或之前，获得符合职位需要的学历及学位证书。

3、报名

报名方法。

本次公开招聘采取互联网报名方法，不受理现场报名。报名者请登陆深圳技师学院人才招聘互联网平台进行报名。

报名日期。

自公告发布之日起同意报名，报名截止时间为2021年1月3日17:00。

联系方法。

1.联系电话：、。

2.联系人：亓老师、朱老师。

4、资格初审

资格初审时间及地址。

资格审察时间另行公告。地址为深圳技师学院。

资格初审方法。

所有成功报名的面试者先进行互联网资格预审，择优公告进行资格审察。面试者需要亲身携带有关材料，参加现场资格审察。进入资格审察职员，经审察合格的，确定为进入考核环节人选;审察不合格的，不予进入考核环节。

资格初审材料。

1.基本材料：报名表、身份证、学历及学位证书、计划生育状况个人承诺书、职位条件需要的其他证明材料等。面试职员应提供材料原件供审察职员验证，并提供复印件供资格审察单位留存。

2.有下列情形的，均须按需要提供相应材料：

职位工作历程及任职历程，提供满足需要年限的工作历程证明及聘任佐证资料，包含但不限于工作证明、劳动合同及社保缴交记录。

所学专业是不是相符可参考《广东2020年考试录用公务员专业参考目录》。

以海外学历参加面试的职员，参加资格审察时，需提供国家教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》。

国内院校与海外院校联合办学的，按国内院校毕业生考试报名，资格审察时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与海外院校联合办学获得海外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估建议书》。

其他需要。

1.面试职员所提供的初审材料需要齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，资格审察不合格。

2.面试职员须本人按时到现场参加资格审察。

3.资格审察只不过对面试职员提供材料的初步审察，最后以办理聘用手续前的审察结果为准。

5、考核

考核时间和地址。

1.时间：另行公告;

2.地址：深圳技师学院，具体地址另行公告。

考核的内容和方法。

本次考核由深圳技师学院负责组织。符合面试条件并通过资格初审的职员，由学校统一公告参加考核。具体考核内容和形式另行公告。

我校将依据各职位的有效报名人数，分批次拓展考核。每一个职位原则上只拓展一次考核。第一批职位考核时间预计为2021年1月中旬。其余批次依据工作安排，另行公告。若经多批次考核后，仍有职位空缺，将持续拓展招聘工作。

6、实行回避规范

凡与学校负责人、各部门负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的职员，不能面试有直接上下级领导关系的职位。

7、结果公布

依据考核成绩按拟聘名额等额确定进入体检环节人选，并在深圳技师学院网站公示7日。

8、体检、资格复审及考察

体检。

参加体检职员需携带本人身份证、考核成绩单及最近一寸正面免冠彩色相片1张，到指定医院体检。不按时参加体检者，视为自动舍弃。体检标准参照《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节》实行。

资格复审及考察。

学校依据考核、体检结果等额确定考察人选，并组织考察。考察内容包含但不限于道德品质、业务能力，并对考察职员是不是符合招聘职位资格条件进行资格复审。

拟聘职员确定。

依据体检、考察、资格复审结果，经校党委会研究后，确定拟聘职员。

9、公示

拟聘职员将于考察结束后在深圳技师学院网站公示7日。

10、聘用

依据公示状况，决定拟聘用人选，为拟聘职员办理聘用手续，签订劳动合同，并约定试用期。试用期满合格的，办理转正手续;试用期考核不合格或者试用期内发现不符合招聘职位资格条件的，取消聘用。

十1、查看网站

公告及有关事情请登录深圳技师学院网站【人才引进】栏目查看。

十2、疫情防控需要

依据疫情防控相关需求，请面试职员严格履行防疫义务，配合做好防疫检查和处置等有关工作。面试职员应在粤省事健康申报功能中如实登记个人最近旅居史、接触史、身体健康情况、来粤方法等状况。在进入招聘场地时，应主动出示粤康码等电子健康码绿码，同意体温测试，并全程佩带一次性医用口罩。若粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温37.3℃，将不可以进入校园参加考试。未尽事宜，根据政府及学校有关疫情防控规章规范实行。

十3、本公告由深圳技师学院负责讲解。

深圳技师学院第一学期合同制教师（教辅职员）招聘计划表.xlsx

2020年广东考试录用公务员专业参考目录.xls

面试者招聘系统操作手册

深圳技师学院

2020年12月23日

原标题：深圳技师学院2020|2021学年第一学期公开招聘合同制教师（教辅职员）公告

原文链接：https://www.ssti.net.cn/1/jzgzp,jzgzp/7063.html