根据《临夏州急切需要紧缺人才引进方法》，决定面向全国继续引进急切需要紧缺人才，现或有关事情公告如下：
1、引进计划
本次计划引进教育系统急切需要紧缺人才139名。具体职位需要条件及人数详见《临夏州第五批引进急切需要紧缺人才职位需要表》。
依据《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应付新冠疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的公告》需要，本次主要引进对象为往届毕业生和2021年的应届毕业生。
2、引进条件
具备中国国籍，享有公民的基本政治权利。
热爱祖国，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，拥有坚定的政治素质，品行端正，综合素质好，自愿到临夏工作。
本科生年龄在32周岁及以下，硕士研究生年龄在35周岁及以下;博士研究生和副高级职称在45周岁以下。
需具备与所学专业一致的教师资格证，根据人力资源社会保障部、教育部等7部委《关于应付新冠疫情影响推行部分职业资格先上岗、再考证阶段性手段的公告》需要，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、中文水平、身体条件需要的高校毕业生，可先报名上岗，在1年试用期内未获得教师资格证的解除聘用。
具备适应职位需要的身体条件。
符合引进职位所需的其他条件。
须同时获得毕业证和学位证。
有下列情形之一者不能报名：临夏州机关、事业单位员工;曾因犯罪受过刑事处罚的;有失信被实行人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的;参加各类公开招聘及高层次、急切需要紧缺人才引进的拟聘职员，提供不真实证件及材料的;临夏州引进人才、事业单位考试、公务员考试公示后舍弃、离职职员;涉嫌违纪违法正在同意审察调查尚未作出结论的;现役军人;人事档案审核中发现影响引进情形的;法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形。
3、引进程序和时间安排
引进方法
此次引进报名采取在线报名和现场报名相结合方法进行。
1.在线报名。从公告发布之日起至11月30日18∶00结束，面试职员发送《临夏州第五批引进急切需要紧缺人才报名登记表》，报名职员提供本人有效身份证件、毕业证、学位证或毕业生登记表、就业报到证、职称等级证书等有关证书扫描原件。报名材料打包发送至邮箱。每个人限报一个职位，考试报名多个职位视为报名无效。因个人填报信息错误而致使的其他后果，由面试者本人负责。
2.赴外引进
赴外高校及专场招聘会时间安排：
11月19日9:30 西南大学
11月21日9:30 四川师范大学
11月23日9:30 陕西师范大学
11月25日9:30 西北师范大学
高校提前发布招聘职位信息并组织现场招聘会，具体招聘会地址以各高校网站发布为准。对符合条件的公费师范生组织现场面试后直接签约，对其他面试职员登记造册，统一在线报名后组织面试。
资格审核。州县教育局会同引才单位依据引才职位条件进行资格初审，通过电话或邮件反馈报名条件初审状况;州县市组织、人社、财政、教育部门会同用人单位对报名职员提供的有关材料进行复审，确定参加面试职员。
面试考核。采取量化评分或面议方法对资格复审合格职员进行现场面试考核，内容为招聘职位所必需的职业能力、专业技能和思想政治表现、工作实绩等。
体检考察
通过面试职员参照《公务员录用体检标准》在县级以上综合性医院进行体检，对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未按规定时间、地址参加体检的，视为自愿舍弃。
依据引进职位需要，采取多种形式对报名职员的政治思想、道德品质、业务能力等方面的状况进行综合考察。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方法进行，并对报名职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行审察，同时还应考察是不是有任职回避情形等。根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》和《干部人事档案工作条例》需要，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在材料弄虚作假、个人历程不实等问题进行认真调查，问题未查清并处置到位的，不办理聘用手续。
体检、考察过程中，因弃权或不合格等缘由导致的空缺，从同一职位达到合格分数线的职员中按成绩依次等额递补。
公示聘用。对体检、考察合格的拟引进职员在州政府网站进行为期5个工作日的公示。公示期满，对没问题或者反映问题不影响引进的，办理手续。引进人才试用期为1年，试用期间不合格的取消引进资格。引进职员最低服务年限为3年。
2021年应届毕业生，待获得毕业证、学位证后安排到岗工作，2021年7月31近日不可以提供毕业证、学位证等证件的，取消聘用资格，形成的名额空缺不再递补。
4、打折政策
职务薪资待遇
引进人才原已聘任的专业技术职务，引进后不受单位核定的专业技术职位结构比率数额的限制，可聘任原等级专业技术职务。
生活保障待遇
1.在享受正常薪资待遇的同时，同级财政对刚性引进签约5年以上的正高级职称资格的专家和博士研究生每个人发放20万元的安家补贴，对具备副高级职称资格的专家和双一流建设高校硕士研究生每个人发放10万元的安家补贴，我州急切需要专业普通高校全日制硕士研究生每个人发放5万元的安家补贴。安家补贴签约后分3年付清。
2.对引进的博士、硕士研究生、双一流建设高校本科生和具备中级及以上职称的急切需要紧缺人才，由用人单位连续3年每年发放1万元的租房补贴或提供周转住房，并优先纳入出租住房安置对象。
人事关系。通过调入方法引进的人才，由组织人社部门按规定落实有关待遇;采取离职、辞退来我州工作的，由组织人社部门负责核准认定其原有身份、学历、工龄、专业技术职务和任职资格，准时调档，确定相应职称职级，并享受相同种类人才的同等待遇。
户口关系。凡引进人才愿落户临夏的，由公安部门凭《临夏州引进急切需要紧缺人才证书》准时办理入户手续。
子女入学。引进急切需要紧缺人才子女入学,由州教育局或所在地教育行政部门依据本人意愿和实质状况，按免试就近入学原则安排。
编制关系。引进的急切需要紧缺人才均为事业编制。
州直学校实行以上打折政策，县市单位按附表所列打折政策实行，具体事宜请与各用人单位联络员联系咨询。
5、其他事情
1.前期在每天甘肃网和新甘肃手机软件2021年甘肃选调生招录暨高层次人才引进宣介会专题上发布的2021年临夏州组团引进人才需要信息，仅作宣传推广用，具体职位设置、条件需要以本次公告为准。
2.本公告未尽事宜由临夏州委组织部、州教育局负责讲解。
咨询电话：
咨询服务时间：工作日上午9：00|12：00，下午14：30|18：00
临夏州第五批引进急切需要紧缺人才职位需要表（教育系统）.xls
临夏州第五批引进急切需要紧缺人才报名登记表（教育系统）.doc
临夏州急切需要紧缺人才引进微信小程序微信二维码.docx
中共临夏州委组织部
临夏州人力资源和社会保障局
临夏州教育局
2020年11月16日
原标题：甘肃临夏州第五批引进急切需要紧缺人才（教育系统）公告
原文链接：http://www.linxia.gov.cn/Article/Content?ItemID=a4e5153a|38b2|4859|9cce|e62d1018999f
