依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干建议》和《宜昌事业单位公开招聘员工试行方法》精神，结合我市高中阶段学校编制、职位空缺状况及工作需要，拟组织本次公开招聘工作。现或有关事情公告如下。

1、招聘职位及职数

本次公开招聘高中阶段学校教师9名，其中，政治学科教师5名，数学学科教师4名。具体招聘单位及职位职数见《当阳市2020年公开招聘高中阶段学校教师职位及职数表》

2、考试报名条件

参加面试者，应拥有以下基本条件：

具备中国国籍;

拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范，遵纪守法;

具备好的政治素质和道德品行;

具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

具备职位所需专业常识和业务能力;

持有高中学段相应学科教师资格证书。
2021届高校毕业生可放宽至2021年7月31近日获得高中学段相应学科教师资格考试成绩合格证明;

拥有职位所必需的其他条件,具体招聘条件见附件1。

有下列情形之一的，不受理面试：

涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政纪处分的职员;

在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员;

现役军人;

本市机关事业单位在编职员;

根据有关规定应当实行回避规范的职员;

法律法规规定的其他情形。

3、招聘程序

发布招聘公告

通过当阳党建网发布《当阳市2020年公开招聘高中阶段学校教师报名考试公告》。

报名及资格审察

1.报名日期：2020年11月30日8:0012月11日17:30止。

2.报名需要：本次招聘采取在线报名方法，面试者在《招聘公告》附件中下载并填写《当阳市2020年公开招聘高中阶段学校教师报名表》、同时上传本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件扫描件、符合招聘学科条件的学历电子备案表。其中2021届高校毕业生出具学校学籍证明和学籍电子备案表。上述考试报名条件打包后发送至指定邮箱。凡不诚信考试报名或提供不真实证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消资格。报名时填写的所有信息须真实准确。报名考生无需填写面试职位栏目，聘用时由考生依据考试综合成绩，根据同一学科从高分到低分的顺序依次选岗。

3.资格审察及其它：在线报名结束后，经初审合格的职员于2020年12月17日携带本人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证、2021届高校毕业生学校学籍证明等有关材料原件、复印件、符合招聘学科条件的学历电子备案表与2张最近免冠一寸彩色登记照，到当阳市教育局教师管理股进行现场资格确认。报名职员须全程佩带口罩，配合做好体温测量和学信网学历验证。对现场审核符合招聘条件的考生，发放准考证。

依据有关规定，截止2020年7月31日，服务期满且聘期考核合格及以上等次的三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划项目职员、大学生村官服务期满2年职员，享受加分打折政策。三项目职员中已招聘为事业单位员工的，不再享受加分打折政策。符合条件的面试职员，应填写《湖北当阳市事业单位员工招聘政策打折申请表》，并经有关部门审核确认盖章，于资格复审当天提交。未提供证明材料的，不予加分。

考试安排

本次公开招聘考试使用面试方法：先说课后提问。

面试时间：2020年12月20日8:30开始。

面试地址：当阳市实验小学长坂路校区

招聘职位职数与报名人数未达到1:2比率的，根据合格分数线控制，设置合格分数线为84分，未达到合格分数线的，核减或取消该招聘职位职数。核减招聘职数或取消招聘职位的信息在当阳党建网上公告。

参加面试的考生须持准考证、有效居民身份证原件在规定的时间、地址参加考试，缺一证件者与在规定时间内未参考的考生，均视为自动舍弃考试资格。

说课内容在面试职位学段学科的教程中选取。同一职位考生说课内容一样，先备课30分钟，然后说课，时间控制在8分钟以内，说课满分100分。面试提问主要考察考生综合素质，面试提问为2个问题，提问满分20分。实行考官实名制评分，计分方法为：去掉一个最高分、去掉一个最低分之后计算考官的平均分。面试成绩当场公布，并由考生签名确认。

综合成绩计算

综合成绩=说课成绩+提问成绩。综合成绩精准到小数点后两位，若遇综合成绩并列，则组织加试，按考生加试成绩从高分到低分排序确定。考生综合成绩于12月21日在当阳党建网公布。

体检及考核

1.体检。依据考生综合成绩，从高分到低分按招聘职位数1:1的比率确定体检职员，并在当阳党建网上公告。面试者若体检不合格或自动舍弃，则按综合成绩从高分到低分依次递补。体检时间定为12月22日。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行，成本由考生自理。

2.考核。考核内容包含思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等，并复查其考试报名资格条件。若考核对象不合格或自动舍弃，则按综合成绩从高分到低分依次递补。

公示和聘用管理

考核结束，考核合格职员名单在当阳党建网予以公示，公示期为7个工作日，同意社会监督。

公示结束如无异议，办理编制、职位认定、职员聘用等手续，享受国家规定的各项薪资福利待遇。其中，2021届高校毕业生2021年7月办理编制、职位认定、职员聘用等手续。拟聘职员为在职职员的，自行负责与原工作单位办理解除劳动合同后再办理相应手续。职员聘用实行试用期规范，试用期按宜人社规[2012]1号文件实行。试用期满考核合格者，办理转正定级手续，明确职位等级，享受有关待遇。试用期满考核不合格，解除聘用合同。

2021届高校毕业生未能在2021年7月31近日获得高中阶段相应学科教师资格考试成绩合格证明和毕业证书的，不予办理编制、职位认定、职员聘用等手续。

本次招聘的员工在当阳市服务年限不少于3年。

4、其它说明

对违反公开招聘纪律的考生和员工，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。

本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。咨询电话：当阳市教育局教师管理股，监督电话：;举报电话：。招聘信息查看：当阳党建网

本次招聘过程中有关信息将准时通过指定网站发布，报名考生应该注意关注有关招考信息。招考期间，考生务必维持报名所填报联系电话24小时畅通。

当阳市公开招聘高中阶段学校教师职位及职数表.xls

当阳市公开招聘高中阶段学校教师报名表.xls

当阳市事业单位员工招聘政策打折申请表.doc

当阳市教育局 当阳市人力资源和社会保障局

2020年11月8日

原标题：当阳市2020年公开招聘高中阶段学校教师报名考试公告

原文链接：http://www.dydjw.com/home/w|z/xs/id/11302.html