依据教育教学进步的需要，威海职业学院现面向社会公开招聘辅导员等职位外聘职工24人，具体事情公告如下：

1、学校介绍

威海职业学院是威海政府创办的全日制公办普通高等职业学校。学院于2000年十月经山东人民政府批准、教育部备案成立，是首批28所国家示范性高等职业院校之一，是国家高技能人才培养示范基地。
2019年6月，认定为全国优质校200所项目建设单位。

学院以建成国际知名国内先进的优质名校为办学目的，不断解放思想，追求卓越，努力提升人才培养水平和综合办学水平，为威海行业产业进步培养了大量技能人才，先后获得全省教育工作先进单位、首批山东骨干示范性职业技术学院、山东普通高校毕业生就业工作先进集体、山东高等学校校园文明建设工作出色单位、山东高等学校德育工作出色单位等荣誉称号。

2、招聘范围及需要

遵守国家宪法和法律;

具备高校教师职业道德;

具备好的品行和适应职位的身体条件;

面试职位年龄需要：30周岁以下是指1988年7月31日将来出生;35周岁以下是指1983年7月31日将来出生。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有紧急违纪违规行为且不能面试的职员不可以面试;在读全日制普通高校非2019年应届毕业生不能面试，也不可以用已获得的学历学位作为条件面试;现役军人及法律规定不能聘用的其他情形的职员不能面试。

拥有招聘职位所需的其他资格条件，详见《2019年威海职业学院公开招聘外聘职工职位计划表》。

3、招聘程序

报名

1.报名日期：2019年7月十日-7月14日。

2.报名方法：

面试者登陆威海职业学院网站，在本招聘公告中下载并填写附件2《威海职业学院公开招聘外聘职工报名表》、附件3《威海职业学院公开招聘外聘职工报名大全表》，将报名表及大全表发到邮箱。报名邮件主题为考试报名职位+名字。

面试职员对本人填写信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即刻取消面试资格。

资格初审

学院依据报名信息进行资格初审。

7月15日18:00前，在学院组织人事处网站招聘信息专栏公布通过资格初审职员名单、笔试的时间及地址。

笔试

1.时间：7月16日9:0010:30。

2.地址：威海职业学院弘商楼

3.笔试内容：辅导员岗、行政管理职位笔试内容为公共入门知识、教学入门知识及教育教学组织管理能力等内容;紧缺教师岗免笔试。笔试准考证于7月16日8:30之前在弘商楼东门外发放。

笔试使用百分制计算面试职员的成绩。在笔试合格分数线内，依据招聘职位的招聘计划由到低分按1:3的比率确定进入面试职员。招聘职位笔试合格人数出现空缺的，取消招聘计划;达不到规定比率的，按符合需要的实有人数确定。笔试合格分数线及进入面试资格现场审察名单于7月16日19：00前，在组织人事处网站招聘信息专栏公布。

面试资格现场审核

对面试职员的资格审察工作贯穿招聘工作全过程。

1.职员范围：参加学院2019年外聘职工招聘且笔试合格的职员。紧缺教师职位全部报名职员都需进行面试资格现场审核。

2.时间：2019年7月17日8:3014:00

3.地址：威海职业学院师正楼440办公室

4.面试资格现场审察需要提交的资料：

拟参加面试资格现场审察的面试职员，须按《2019年威海职业学院外聘职工招聘公告》及《职位计划表》中的招聘职位需要，在规定时间内向学院提交《威海职业学院公开招聘外聘职工报名表》及本人有关证明材料。

有关证明材料包含：①有效期内的二代身份证;②最近彩色证件照1张;③职位需要的学位学历证书、中共党员证明、职位工作年限证明、职业资格证书等;④在职职员需要提供单位赞同考试报名证明;⑤职位需要的其他有关资料。面试职员对本人提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即刻取消面试资格。以上材料皆需提供原件及一份复印件。原件审察后退回，复印件留存备查。

面试资格现场审核结果于7月17日17:00之前在组织人事处网站招聘信息专栏公布。

面试

1.时间：2019年7月19日8:3016:30

2.地址：威海职业学院艺馨楼等教室

3.面试方法：

依据职位特征，各职位采取的面试方法如下。

见附件

面试结束后按笔试和面试成绩各占50%的比率，使用百分制计算面试职员考试总成绩。紧缺教师岗面试成绩即为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

面试设定70分的最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。

考察体检

依据面试职员考核成绩，由到低分按1:1.5的比率，确定进入考察范围人选。考察依据职位条件采取多种方法进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面状况。对考察合格职员，按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选，在规定日期前到学校指定的医院进行体检。体检成本自理。

对取消、舍弃考察资格或考察不合格导致的空缺，从同一职位通过面试的职员中依次等额递补。

公示、聘用及职位待遇

对考核、体检合格的拟聘用职员，由学院组织人事处进行公示。

公示期满后，对没问题或者反映问题不影响聘用的，由劳务派遣公司与拟聘用职员签订劳动合同。被派遣职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。被派遣职员按签订的合同书履行职位职责，学院根据劳动合同进行管理，其薪资、福利、社会保险、职务晋升和奖惩等均按合同约定及国家、威海和学院有关规定实行。

4、有关说明

1.本次招聘职员以劳务派遣形式进行聘用。

2.学院成立招聘领导小组和工作小组，负责具体招聘事宜。

3.本次招聘所有公告都通过威海职业学院网站发布。面试职员在招聘期间，应准时登陆威海职业学院组织人事处招聘信息专栏，知道有关信息。因个人缘由错过要紧信息，影响考试聘用的，责任自负。

4.学院距离威海区较远且正值旅游旺季，请考生提前知道路线并购买车票、机票，合理安排名程，以免耽误资格审察。

5.本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。

6.联系电话：。

1：2019年威海职业学院公开招聘外聘职工职位计划表.xls

2：威海职业学院公开招聘外聘职工报名表.xlsx

3：威海职业学院公开招聘外聘职工报名大全表.xlsx

4：面试方法.doc

原标题：2019年威海职业学院外聘职工招聘公告

文章来源：