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2020四川通江县选聘农村中小学教师到城区学校任教83人公告

点击数:640 发布时间:2025-12-12 收藏本页

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2020四川通江县选聘农村中小学教师到城区学校任教83人公告

依据城区学校教育教学工作需要,经县委、县政府批准,我县于2020年8月面向社会公开选聘农村中小学教师到城区学校任教。现或有关事情公告如下:

1、选聘计划及职位

本次计划面向社会公开选聘农村中小学教师到城区学校任教教师共83名,其中:高中教师16名,职教教师5名,初中教师22名,小学教师40名。

具体选聘职位及条件详见《通江县2020年公开选聘农村中小学教师到城区学校任教教师职位及条件大全》。

2、选聘范围及原则

选聘范围

面向社会公开选聘符合选聘条件的在编在岗教师。外县在编在岗教师可自愿选报符合相应条件的选聘职位,但需征得当地教育主管部门赞同;若确定为拟选聘职员后,按商调程序办理。

选聘原则

1.坚持公开、公平、角逐、择优的原则。

2.坚持笔试和考核相结合的原则。

3.坚持本人申请,所在学校赞同,自愿报名参考的原则。

4.坚持通江县城区学校在编在岗教师不能考试报名的原则。

3、选聘条件

基本条件

热爱社会主义祖国,拥护中国宪法,拥护中共,遵纪守法,品行端正,有好的职业道德,爱岗敬业,身心健康,能承担选聘职位的正常工作。

学历条件

考试报名高中、初中教师职位须具备大学本科及以上学历;考试报名小学教师职位须具备大学专科及以上学历。

年龄条件

年龄45周岁及以下。年龄计算截止时间为报名的首日。

教师资格条件

1.考试报名高中教师职位须具备高中相应学科教师资格;

2.考试报名职教教师职位须具备高中教师资格或中等职业学校教师资格;

3.考试报名初中教师职位须具备初中及以上相应学科教师资格;

4.考试报名小学教师职位须具备小学及以上相应学科教师资格。

教学历程条件

考试报名每个选聘职位的教师须具备五年及以上农村学校教学历程。教学历程计算截止日期为2020年8月31日。

有下列情形之一者,不能考试报名:

1.未满最低服务年限的。

2.涉嫌违法违纪正在同意审察或尚未作出结论的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.曾被开除公职的。

5.通江县城区学校在编在岗教师。

6.有其他违反国家法律法规行为的。

4、报名及资格审察

报名方法:现场报名。每一个考试报名者在本次公开选聘中限报一个学科职位。

报名日期:2020年8月13日至14日。

报名地址:通江县教育科技和体育局七楼会议室。

资格审察:

1.资格审察时间:报名时随即进行资格审察。资格审察贯穿整个选聘工作全过程,任何时候、任何环节发现考试报名者不符合选聘资格条件将取消选聘资格。

2.资格审察时提交的材料:符合选聘条件的考试报名者,资格审察时需提交以下材料:

本人书面申请原件1份;

学历证书、教师资格证、有效身份证等证件的原件和复印件各1份;

所在学校出具的农村学校教学历程书面证明材料原件1份;

最近2寸彩色正面免冠证件照片2张。

资格审察合格并按规定交费的考试报名者,现场领取《准考证》。

5、交费

依据四川进步和改革委员会、四川财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的公告》规定,资格审察合格的考试报名者,缴纳笔试考务费50元/人。

6、开考比率

实质报名合格人数与职位选聘名额形成差额即可开考;若报名合格人数少于或等于职位选聘名额,则相应调减该职位的选聘名额,直至取消该选聘职位。选聘职位调减或取消状况将于2020年中秋节在通江县人民政府门户网站人事信息栏公告。若因形不成差额而取消选聘职位名额的职位,请该职位报名合格交费的考生于2020年8月18日上午到县教育科技和体育局人事股退领笔试考务费。

7、考试

本次公开选聘采取笔试方法进行。

考试报名者考试总成绩=笔试成绩 + 加分。

笔试时间:2020年8月17日上午9:0011:00。

笔试地址:见《准考证》。

笔试内容:考试报名者所考试报名学科专业常识。卷面满分100分。

笔试成绩公布:考试报名者笔试成绩于2020年8月18近日在通江县人民政府门户网站人事信息栏公布。

考试报名者对本人笔试成绩有疑问的,可于2020年8月18日上午9:00至12:00到县教育科技和体育局申请分数查询,按高考考试分数查询方法进行。分数查询结果在通江县人民政府门户网站人事信息栏公布。

8、加分

近五年来,符合下列条件之一者予以加分:

获国家、省、市、县级党委表彰的模范教师、出色教师、师德标兵、出色教育工作者、出色班主任等,分别加2.5、2、1.5、1分;

获国家、省、市、县级教育主管部门表彰的模范教师、出色教师、师德标兵、出色教育工作者、出色班主任等,分别加2、1.5、1、0.5分;

获省、市、县级教育主管部门组织的教学技能竞赛一等奖的每次分别加2、1、0.5分,获二等奖的每次分别加1、0.4、0.2分;

省级骨干教师加1分;

在国家、省、市级学术刊物上发表论文每篇加0.5、0.3、0.2分。

符合加分条件的考试报名者,资格审察时须一次性递交本人加分材料原件及复印件,由报名及资格审察组现场审察并确认加分分值。不按规定递交加分材料或逾期递交的,均视为自动舍弃加分。

同一年度相同项目加分按就高但不累加的原则加分,同一年度不同项目加分按规定加分;不同年度相同项目加分可累计加分,不同年度不同项目加分按规定加分。加分最高低于3分。

9、考核考察

依据同一学科职位选聘名额,根据考试报名者考试总成绩从高分到低分依次等额确定考核对象。考核对象名单于2020年8月18日在通江县人民政府门户网站人事信息栏公布。

2020年8月19日至20日由县教科体局组织职员对考核对象的政治思想、师德师风、工作表现、业务能力和遵纪守法等状况进行综合考核,提出考核选聘建议,确定选聘对象。

因考核不合格而产生的职位缺额,按同一学科职位考试报名者考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

10、公示

考核合格的拟选聘职员名单于2020年8月21日在通江县人民政府门户网站人事信息栏公示。

公示期间同意社会监督,干部群众若有状况需要反映的,应以真实名字实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名方法反映的问题不予受理。

十1、选岗与聘用

经公示无异议的拟选聘职员,根据同一学科职位考试报名者考试总成绩从高分到低分依次自主选择设岗学校,并根据事业单位员工职位聘用管理规范,到设岗学校竞聘上岗,确定职位等级和办理有关聘用手续。确定为拟选聘职员后,因个人缘由舍弃选聘的,三年内不能参加县内相同种类选聘考试。

十2、工作纪律

严格遵守选聘工作程序和工作纪律,做到过程公开,结果公开,同意有关部门和社会监督,严禁在公开选聘工作中徇私舞弊,弄虚作假。考试报名者需要对提供的有关证件及材料等依据的真实性负责,凡弄虚作假的,经查证属实,取消其选聘资格,三年内不能参加相同种类考试。对违反选聘工作纪律的有关单位和员工,一经查实,将按有关规定严肃处置。

本公告由通江县教育科技和体育局负责讲解,未尽事宜,另行公告。

2020年通江县公开选聘农村中小学教师到城区学校任教教师职位及条件大全.xls

通江县教育科技和体育局 通江县人力资源和社会保障局

2020年8月8日

原标题:通江县教育科技和体育局 通江县人力资源和社会保障局 2020年公开选聘农村中小学教师到城区学校任教的公告

原文链接:http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/12770931.html

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