依据《事业单位人事管理条例》及《邢台事业单位公开招聘员工推行方法》，为满足我县事业单位工作需要，结合各用人单位编制空缺状况，经县人民政府研究赞同，拟面向社会公开招聘员工。

1、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、角逐、择优的原则，实行考试、考察相结合的方法择优聘用。

2、招聘数目

教师20名，其中：中学教师11名，小学教师8名，三支一扶支教服务期满特设小学教师职位1名。

大夫50名，其中：临床类专业44名，医技5名，三支一扶支医服务期满特设临床类专业职位1名。

具体招聘人数和职位条件详见《2019年临西县事业单位公开招聘员工职位条件表》

3、招聘对象条件

基本条件

1、具备邢台辖区内户籍，2019年应届毕业生户籍不限;在邢台辖区三支一扶服务期满职员特设的考试报名职位户籍不限;具备双学士学位及硕士研究生户籍不限。

2、遵守宪法和法律;

3、具备好的品行和职业道德;

4、年龄需要18周岁以上，30周岁以下;双学士学位及硕士研究生年龄可放宽至35周岁。

5、适应职位需要，正常履行职责的身体条件。

面试职位具体条件

招聘职位所需的具体条件按《2019年临西县事业单位公开招聘员工职位条件表》需要确定，凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2019年6月17日。如户籍、证件上的出生年月、学历、专业等信息与档案记载不同的，以档案记载为准。

不在招聘范围职员

1、现役军人;

2、试用期内的公务员及事业单位员工;

3、在读的全日制普通高校学生;

4、曾因犯罪受过刑事处罚的职员;

5、曾被开除公职的职员;

6、法律、法规规定不能招聘为事业单位员工的

其他情形职员。

公开招聘工作实行回避规范

考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位，回避关系是指《邢台事业单位公开招聘员工推行方法》第四十条关于凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。聘用单位负责职员和招聘员工在办理职员聘用事情时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避的规定。

4、招聘程序和办法

发布公告

2019年6月十日

通过临西县人民政府网、临西县发布、人社临西公众号发布招聘信息。

报名和资格审察

报名。按发布的招聘公告，统一安排，使用现场报名方法，现场领取并填写报名登记表，不同意代替报名。

报名日期：2019年6月17日6月21日

报名地址及联系方法：县人力资源和社会保障局二楼大厅。

报名时需填写《2019年临西县事业单位公开招聘员工报名表》;需提交毕业证、报到证、户口薄、身份证;考试报名教师职位须提供教师资格证或教师资格合格证明，教师资格证或教师资格合格证明要对应所考试报名职位学段等级及考试报名学科;考试报名大夫职位的如有执业资格须提供证件;考试报名三支一扶特设职位的需提供三支一扶服务期满证书，以上有效证件均要原件及复印件。交最近小二寸免冠彩照6张，每名考试报名职员仅限考试报名一个职位。
2019年毕业生未领取报到证的须提供学校证明或就业协议书。报名考生如与工作单位签订就业协议的，须提供工作单位赞同考试报名证明，如不提供由考生本人负责。报名所需的各类资格证书、证件需要真实有效。

开考比率：职位考试报名人数与招聘人数比率高于3：
1，考试报名人数达不到开考比率的，核减或取消该职位的招聘计划，并公告面试职员;或经县招聘领导小组研究赞同，职位考试报名人数与招聘人数的比率可适合减少。