太原师范学院是一所以本科师范教育为主、非师范教育和硕士研究生教育协调进步的全日制高等师范院校，现有全日制在校本科生24000余名，硕士研究生近500名。现有20个教学院系，56个本科专业。拥有2个国家级特点专业，拥有7个省级优势和特点专业，7个省级示范实验中心，11门省级精品课程。拥有6个一级学科硕士点，4个专业学位授权点。
2019年我校被山西人民政府学位委员会、山西教育厅正式列为博士学位立项建设单位。

近三年，学校共承担国家自然科学基金和社会科学基金项目33项，国家艺术基金项目5项，国家外专局项目1项，承担省部级项目408项;获中国电视剧飞天奖一等奖1项，山西社会科学研究出色成就一等奖2项，二等奖9项，三等奖15项;获国家专利授权81项。主办有《太原师范学院学报》、《教学与管理》等学术期刊。现有1个山西1331工程重点学科建设计划优势特点学科，8个省重点建设学科，2个省重点扶持学科;1个省高校思想政治工作协同育人中心，2个省协同革新中心，1个省工程研究中心，1个省1331工程重点革新团队，1个省1331工程工程研究中心，2个省高校人文社会科学重点研究基地，1个省高校重点实验室。

1、引进高层次人才的有关政策

引进高层次人才的范围、条件及校内待遇

我校长期引进高层次人才和博士，专业为我校学科建设所需专业。高层次人才引进分为A、B、C、D四个层次，各层次相应条件及待遇如下：

见附件

依据省财政厅、省人社厅关于《鼓励出色博士毕业生来晋工作推行方法》的公告，符合条件职员在学校引进待遇的基础上，由省财政给予一次两性生活补助10万元，科研经费高于5万元。

依据太原人才工作有关政策享受相应补助及待遇。

学校为引进的高层次人才提供周转住房。

学校依据引进和培养的高层次人才本人条件、编制、工作需要和配偶自己条件，积极解决高层次人才其配偶的工作问题。

学校根据有关政策予以解决高层次人才子女就读附中、附小、婴幼儿园事宜。

学校急切需要的紧缺人才和特殊人才，依据其学术水平和个人状况，根据一人一策、一事一议的方法引进。

学校对全职引进的高层次人才实行合约管理，在双方自愿的基础上签订聘用协议，明确双方的具体权利和义务及违约责任。

2、报名程序

报名日期

我校长期引进高层次人才和博士，请随时投递简历。高层次人才现场招聘请关注我校官方网站

报名方法

报名邮箱：各二级院系高层次人才引进工作负责人邮箱或学校人事处邮箱。。

递交材料包含：《太原师范学院引进高层次人才申请表》、本人简历、身份证、学历学位证书、学术成就及荣誉材料。

考察

学校依据面试者条件及职位需要，公告符合条件者进行综合面试考察。由各二级单位采取面试形式，组织拓展招聘复审、面试工作。已通过面试职员，根据体检、考察有关需要实行。

手续办理

通过考察职员的上报材料，人事处将按步骤准时推进，待学校审批通过后再办理后续有关手续。

各二级院高层次人才引进工作负责人联系方法：

见附件

3、学校人事处联系方法

通讯地址：晋中榆次区大学街319号太原师范学院人事处致远楼244办公室

邮编：030619

联系人：刘老师张老师

邮箱：

联系电话：、

原标题：太原师范学院2020年引进高层次人才公告

原文链接：http://infogk.tynu.edu.cn/info/1057/2469.htm