依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》及有关文件精神，结合学校实质工作需要，现将本单位2020年下半年公开招聘第三批非实名职员控制数员工有关事情公告如下：

1、单位介绍

广西婴幼儿师范高等专科学校的前身，是 1938 年国内著名婴幼儿教育专家张雪门创办的北平香山慈幼院桂林分院幼稚师范学校2009 年 3 月学校经教育部批准升格为广西婴幼儿师范高等专科学校，直属广西壮族自治区教育厅管理。广西壮族自治区婴幼儿教师培训中心、广西特殊教育师资培训中心挂靠我校。

学校设有学前教育一系、学前教育二系、艺术系、初等教育系、特殊教育系、运动与健康系、思想政治理论课教学部等 7 个教学系部，附属婴幼儿园 1 所;有学前教育、特殊教育、艺术教育等 30 个专业，初步构建了以学前教育专业为龙头、特殊教育专业为特点、艺术类专业为闪光点，以师范教育为主，非师范教育为辅的专业结构体系。毕业生遍及广西区内外并扩展到泰国、新加坡等东盟国家。学校创办以来，共为社会培养培训了 10 万多名幼教人才。升格以来，共培训幼教师资、特教师资 4 万多人次。

2、招聘职位、人数及需要

本次公开招聘非实名职员控制数员工74名，其中专任教师27人，辅导员20人，教辅职员27人;具体招聘职位及需要详见《广西婴幼儿师范高等专科学校2020年下半年公开招聘第三批非实名职员控制数员工职位信息表》。

3、招聘条件及待遇

面试职员需要拥有的基本条件。

1.具备中国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具备好的师德和职业道德。

2.具备所聘职位需要的学历学位、专业常识、专业技能和较强的工作能力。

3.身心健康，能适应所聘职位的需要。

4.拥有职位所需要的其他条件。

存在下列情形之一的，不能考试报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;

2.遭到党纪、政务处分影响期没有结束，或正在同意纪律审察的职员;

3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;

4.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律的行为的职员;

5.专业不符合所考试报名职位需要的职员;

6.法律、法规规定不能招聘为事业单位员工的情形;

7.其他不符合招聘相关需求的职员。

享受待遇。

聘用职员与学校签订聘用合同，聘用职员身份类别为非实名职员控制数，参照学校实名编制职员管理。

4、信息发布地址

本次公开招聘公告及拟聘职员公示在广西人事考试网和我校网站向社会发布。

本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比率调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在我校网站向社会发布。

5、招聘步骤

报名日期和报名方法

1. 报名起止时间为2020年11月2日至11月11日17:30。考生未在规定时间内报名视为无效。

2.报名方法为邮件投递简历报名。面试者请将邮件主题及面试文档按第三批非实名职员控制数+职位+名字格式命名，发送到邮箱：。面试者限报1个职位，多报无效。报名材料与需要不符的，不予受理。

3.邮件包括的材料。面试者需填写《广西婴幼儿师范高等专科学校面试报名登记表》、《报名信息大全表》和《个人健康承诺书》并提交求职材料。求职材料包括：《广西婴幼儿师范高等专科学校面试职员报名登记表》及表上填写内容的证明材料，有国外学习工作历程的需提供留学回国证明、学历认证材料复印件/扫描件。报名材料与需要不符、格式不符、材料不全的，不予受理。

资格审察

学校对面试职员的资格进行审察，资格审察贯穿招聘工作的全过程。面试者所提供的材料需要真实准确，如发现面试者的信息不符合本公告所需要的招聘资格条件的即取消其面试资格。
2020年11月13近日，在我校官方网站公布资格审察结果。

交费

考试费50元/人。资格审察合格者须在2020年11月17日17:30前交费完毕，完成交费进入考试职员名单将会在我校官方网站公布。

考试

1.考试方法

01、03、04、05、06、07、08共7个职位的考试方法为说课;02、09、10、11共4个职位的考试方法为笔试加说课;16、17、18共3个职位的考试方法为结构化面试;12、13、14、15、19共5个职位的考试方法为笔试加结构化面试。考试方法仅为说课或结构化面试的10个职位，若完成交费进入考试职员超越30人的职位需增加笔试环节。招聘职位为紧缺专业的专业技术职员，经主管部门批准，招考职位可以不受高于 1:3 开考比率的限制。

2.笔试

笔试时间：
12月12日。需参加笔试职位、笔试职员名单、笔试时间和地址、笔试考场安排等将于笔试前3天在我校官方网站公布。笔试内容主要测试面试职员的职业道德与职位所需专业常识、技能的学会和运用，采取闭卷的方法进行。需要参加笔试的职位根据职位招聘计划人数的1:3的比率，从高分到低分确定进入面试人选;达不到开考比率的，报主管部门赞同后，可适合减少开考比率。笔试成绩和进入面试名单当天在我校官方网站公布，笔试成绩仅作为进入面试的资格条件，不计入最后成绩，最后成绩以面试成绩为准。

3.面试

面试主要测试面试者的专业常识、业务素质及潜在能力，包含基本技能、专业技能、综合剖析、言语表达、计划组织等。无需参加笔试的职位，资格审核通过、交费完毕后直接进入面试;需要参加笔试的职位根据职位招聘计划人数1:3的比率，从高分到低分确定进入面试人选。

面试时间：
12月13日。

面试地址：广西婴幼儿师范高等专科学校南宁校区。

考试成绩由面试成绩组成，按100分计，面试成绩于面试结束后当场公布，并于24小时内在学校网站公布，面试成绩低于70分者的不进入考核程序，不予聘用。

考核

依据面试成绩从高分到低分，按招聘职位人数1:1的比率确定考核对象。考核由我校组织，考核内容主要考察面试者的政治思想表现、道德品质与与面试职位有关的业务能力、工作实绩、职位匹配度等状况，同时要对面试职员资格条件进行复查。如有考核不合格或舍弃考核的，视状况从同一职位考试报名职员中根据面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

体检

依据考核结果，按招聘职位数1:1确定体检的对象。体检工作根据桂人社规〔2019〕11号实行，由学校统一安排到指定医院进行体检。不按规定时间、地址参加体检者，视同自动舍弃体检资格。体检合格者方可录用，体检不合格者，不予录用。体检成本个人自理。如有体检不合格或舍弃体检的，视状况从同一职位考试报名职员中根据面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

公示

学校依据考试报名职员的面试成绩、考核状况和体检结果，择优确定拟聘职员，经自治区教育厅和自治区人力资源和社会保障厅赞同后，在广西人事考试网及广西婴幼儿师范高等专科学校网站进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包含招聘职位、拟聘职员名字、性别、学历学位、专业、毕业院校及监督电话等。

聘用

经公示无异议的人选，按规定办理有关的聘用手续，并按规定程序进行职位认定，依据审核认定后的职位类别等级兑现有关待遇，按有关规定实行试用期规范。

6、纪律与监督

本次招聘考试面试职员、招聘单位和招聘员工违纪违规的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》有关规定从严处置。

此次招聘工作严格根据公开、平等、角逐、择优的原则，采取考试与考核相结合的方法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果三公开规范，同意社会及管理部门的监督。招聘工作监督电话：。

7、其他

考试报名职员年龄计算至报名首日。联系人及咨询电话：程老师，。

广西婴幼儿师范高等专科学校

2020年11月2日

原标题：广西婴幼儿师范高等专科学校2020年下半年公开招聘第三批非实名职员控制数员工公告

原文链接：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/113753