依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《江苏事业单位公开招聘职员方法》精神，结合丹阳市教育事业进步需要，为选拔出色人才，优化教师队伍结构，丹阳市教育局所属中学面向社会公开招聘出色年轻人人才42名。现公告如下：

1、招聘对象和条件

具备中国国籍，遵纪守法，拥护中共领导和社会主义规范，品行端正，身心健康，无违纪和违法犯罪记录，热爱教育事业，拥有正常履行职位职责应具备的身体条件和招聘职位规定的具体资格条件。

年龄为18周岁以上、38周岁以下;依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至43周岁。

招聘职位、人数和所需要的学历、专业等资格条件详见《丹阳市教育局所属中学2026年公开招聘出色年轻人人才职位表》。资格条件中的2026年毕业生，指在2026年毕业并获得学历证书，且报名时无工作单位的职员。其中，可以提供《毕业生就业推荐表》的2026年普通高校毕业生，获得学历证书的日期可放宽至2026年8月31日;海外同期毕业职员，获得学历证书的日期可适合放宽，但须在2026年8月31近日完成教育部留学服务中心学历认证。

2024年和2025年普通高校毕业生，与海外同期毕业且已完成学历证书认证的职员，如报名时无工作单位，可面试面向2026年毕业生职位。

三支一扶计划、农村教师特岗计划西部计划乡村振兴计划等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项现在无工作历程，报名前服务期满且考核合格后2年内的，可面试面向2026年毕业生职位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的职员，退役后1年内的，可面试面向2026年毕业生职位。

博士研究生毕业并获得相应学位的职员，毕业届数不限。

考试报名英语教师职位须获得英语专业八级证书，2026年应届毕业生，证书获得时间可放宽至2026年8月31日。

下列职员不能考试报名：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生;

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的职员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的职员;

4.报名时，经公开招聘被江苏地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编职员、有规定不能解聘离开现工作单位的职员;

5.国家和江苏另有规定不能面试到事业单位或者有关职位工作的职员。

2、报名与资格审察

报名方法准时间

本次招聘使用互联网报名，每个人只能选择一个职位进行报名。

报名日期：2025年12月24日9:00|2025年12月30日16:00。

报名材料

报名职员请在丹阳市人事考试中心网下载《丹阳市教育局所属中学2026年公开招聘出色年轻人人才报名表》，填写完整信息，插入《报名表》中指定材料原件的照片，在指定时间内发送到指定报名邮箱，材料清单如下：

1.本人身份证;

2.学历、学位等有关证明材料：

2026年普通高校毕业生上传《毕业生就业推荐表》、学籍在线验证报告;本科阶段的毕业证书、学位证书;

2024年、2025年普通高校毕业生上传毕业证书、学位证书、学历证书电子注册备案表、学位证书电子注册备案表。

2026年海外应届毕业生须提供入学公告和所学课程目录;获得海外学历学位的留学回国职员，须提供毕业证书及教育部留学回国职员学历认证;

3.教师资格证书;

4.诚信承诺书;

5.大学以来在校期间全部课程成绩单;

6.大学以来在校期间担任学生干部聘书、奖学金证书、各类奖励表彰证书及高中奥赛获奖证书等证明材料。

留学回国职员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。

报名邮箱：dyjyjjszp@163.com。

将报名表以报考地址、职位名字、职位代码、本人名字及手机号码命名。报名期间需维持电话联系畅通。报名截止，丹阳市教育局将进行资格初审，并通过邮箱回复初审结果，请面试职员准时登录邮箱查询。未按规定时间参加现场资格复审的，视为报名无效。

现场资格复审

考试报名职员通过资格初审后，应在2026年1月8日到安徽师范大学花津校区大学生活动中心二楼招聘大厅进行材料审核。审核时报名职员需携带身份证、报名表、所有材料原件及复印件，由丹阳市教育局依据本公告和《职位表》中所需要的资格条件对面试职员的报名信息进行资格审察。现场资格复审通过后收取材料复印件，原件均现场退回。

通过现场资格复审的，视为报名成功。凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。资格审察贯穿招聘全过程。

现场资格复审联系电话：
15862969366 18361417550。

职位核减、取消

各职位开考比率详见《职位表》。如职位成功报名人数未达到开考比率，将在丹阳市人事考试中心网发布公告核减或取消该招聘职位。

3、考试方法

考试采取初试、面试相结合的方法进行。各职位成功报名人数若超越招聘计划数5倍的，考生须先进行初试，按初试成绩由高分到低分的顺序确定招聘计划数5倍以内的入围面试人选;各职位成功报名职员若未超越招聘计划数5倍的，考生直接进入面试。

初试

初试时间2026年1月十日;初试具体时间和地址另行公告。

初试主要测试考生的语言表达与交流能力，初试满分为100分，初试合格线为60分，低于60分不能进入下一轮测试，初试成绩当场公告考生。初试成绩和入围面试的职员名单在初试结束后在丹阳市人事考试中心网公布，初试结果仅作为入围面试依据，不计入总分。

面试

面试时间2026年1月11日;面试具体时间和地址另行公告。

面试主要考察考生的教学能力等综合素质，满分为100分，面试合格分数线为60分，面试成绩当场公告考生。

成绩计算

总成绩的计算办法：总成绩=面试成绩100%;考试总成绩最低合格线为60分,达不到最低合格线者不予录取。如招聘职位职员末位出现总成绩同分，则加试确定名次。

考试工作结束7个工作日内在丹阳市人事考试中心网公布总成绩。

组织推行

初试、面试由丹阳市教育局组织，丹阳市教育局和丹阳市人事考试中心一同推行。

4、体检和考察

在总成绩合格分数线内的职员，按各职位招聘人数1:1的比率由高分到低分确定体检、考察的人选。

招聘单位现场核验相应资格材料原件并与考生签订就业协议。因考生未能准时提供就业协议书致使不可以现场签约的，须在规定时间内到招聘单位完成签约工作，逾期视同舍弃签约聘用资格。

体检由丹阳市人事考试中心参照普通公务员录用体检标准组织进行。考察由丹阳市教育局参照普通公务员录用考察标准组织进行。

体检、考察合格职员须参加教育局统筹安排的跟岗实习，为期不少于4周，跟岗实习考核不合格者不予录用。

因体检、考察不合格与弃权等缘由出现招聘职位空缺时，由丹阳市教育局提出是不是递补的建议，并报丹阳市人力资源和社会保障局审核。如递补，在该职位的成绩合格职员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补。录用审批或备案后不再递补。

5、公示和聘用

体检、考察合格的拟聘用职员，经审核后，在丹阳市人事考试中心网公示7个工作日。公示期满无异议的，拟聘用职员按需要在规定时间到招聘单位报到，招聘单位按规定办理职员聘用手续。001|006、008|015职位面试职员按招聘考试总成绩从高分到低分的顺序，依次自主选择聘用单位。

有以下状况之一者，取消聘用资格：

1.对反映有违纪行为和弄虚作假等紧急问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

2.拟录用职员名单公布后未按规定时间到聘用单位办理手续的，2026年应届毕业生于2026年8月31近日未获得报考条件中所需要的毕业证书、学位证书外应届毕业生须在2026年8月31近日完成教育部留学服务中心学历认证)、教师资格证书，取消聘用资格。

新聘用的职员实行县管校聘模式，须在丹阳市教育系统最低服务5年，试用期按聘用制有关规定实行。试用期满考核合格的，予以定岗定级;不合格者取消聘用资格，解除聘用合同。服务期内，不能调离丹阳市教育系统。服务期满，原则上不能调动到教育系统外单位。

拟聘用职员名单公示后，面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的，在名单公示结束后的3年内取消第三面试本系统的资格。

6、其他事情

本次招聘不收取任何考试报名成本，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，并同意纪检监察部门和社会公众的监督。

报名咨询电话：丹阳市教育局0511|86569010

监督电话：丹阳市教育局纪检监察组0511|86524609。

7、本公告由丹阳市教育局负责讲解。

点击查询>>>

1：丹阳市教育局所属中学2026年公开招聘出色年轻人人才职位表

2：丹阳市教育局所属中学2026年公开招聘出色年轻人人才报名表

3：诚信承诺书

丹阳市教育局

2025年12月22日

原标题：丹阳市教育局所属中学2026年公开招聘出色年轻人人才公告（芜湖考试知识点..

原文链接：http://www.dypxzx.com/tongzhi/Show.asp?id=2091