1、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，根据公开、平等、角逐、择优的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
2、招聘职位及人数
昆明理工大学公开招聘职员4名。具体招聘职位及招聘条件，详见《2025年昆明理工大学博士学历第二批公开招聘职员计划表》（附件1）。
3、招聘范围
符合本公告职位条件需要的职员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2025年昆明理工大学博士学历第二批公开招聘职员计划表》（附件1）。报名职员年龄在18周岁以上、博士在43周岁以下。年龄计算截止日期2025年12月31日。
4、面试职员条件
（一）考试报名者应拥有以下条件：
1.具备中国国籍，遵守宪法和法律；
2.具备好的品行；
3.拥有招聘职位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能需要；
4.拥有适应职位需要的身体条件；
5.具备职位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不可以考试报名：
1.现役军人；
2.在读的非应届毕业生。
（三）有下列情形之一者不能考试报名：
1. 遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员；正在同意司法调查尚未作出结论的职员。
2. 因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、吸毒职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他状况的职员。
3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职员。
5、报名程序及资格初审
（一）报名方法
面试职员登录昆明理工大学公开招聘职员报名网站报名（网址：https://ryzp.kust.edu.cn）进行互联网报名，不同意现场、短信或来电报名。
（二）报名材料
面试者依据所报职位需要，上传有关证明材料原件扫描件，扫描件须以图片形式JPG或JPEG上传。证明材料主要包含以下几类：
1.本人有效居民身份证正反面；
2.毕业证、学位证。
3.国（境）外留学回国职员还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》。
4.招聘职位需要为中共党员（含预备党员），须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料；
5.证明本人工作技能的职称（职业资格）证书或专业等级考核证书；
6.考试报名职位所需要的其他支撑材料。
（三）资格初审
资格初审由昆明理工大学人事处负责，使用人工审核的方法进行，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与职位所需要的学科专业类同的面试职员，可以主动联系招聘单位确认报名条件，面试职员可在系统中同步查看初审结果。资格初审包括学术资格审察，未通过学术资格审察职员不能进入后续环节。
（四）相关需求
1.面试职员每个人限报一个职位。
2.报名与考试时用的身份证需要一致。
3.面试职员个人电子照片确认上传后没办法更改，因照片非本人、照片模糊变形等缘由，致使后续考试过程中出现没办法进入考场、没办法通过资格审察等问题的，自行承担相应后果。
4.报名时，面试职员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业应根据毕业证上的专业名字填写（含括号内的专业方向）。
5.弄虚作假或以其他不正当方法获得考试资格的面试职员，取消本次考试资格。
6、面试
资格初审合格的面试职员直接进行面试,面试成绩满分为100分，面试成绩即为综合成绩。面试成绩低于70分或等额面试职位面试成绩低于80分，不予聘用。
7、资格复审
昆明理工大学依据面试成绩从高到低的顺序，按职位计划聘用人数等额组织考生资格复审。审核考生的面试材料原件，留存扫描件。考生提供材料包含：
1.个人身份证原件和扫描件；
2.毕业证、学位证、职称证原件和扫描件；暂未获得毕业证、学位证的2025年应届毕业生需提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》；
3.国（境）外留学回国职员还需提供教育部国（境）外学历学位认证书原件和扫描件；
4.招聘职位需要为中共党员（含预备党员），须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料原件和扫描件；
5.面试职位需要的其他证明材料。
8、考察
依据综合成绩按从高到低顺序，根据计划招聘人数等额确定参加考察的面试职员。由昆明理工大学组织拓展考察工作，采取实地考察或信函考察等方法，考察内容主要包含政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况。同时核实考察对象是不是符合面试职位资格条件、提供的面试信息和有关材料是不是真实准确等状况。考察结果作为确定聘用的主要依据。
9、体检
考察合格的面试职员参加体检。由昆明理工大学组织面试职员到指定医院进行体检，体检成本由参加体检职员自理。面试职员为孕产妇在孕产期的，经医院确认同以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家有关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准根据《公务员录用体检通用标准》及操作手册实行。面试职员对体检结论有疑问，应在接到体检结论公告之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准。面试职员不按规定时间参加体检视为自动舍弃，不予聘用。
10、公示与聘用
由昆明理工大学依据考察、体检结果确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在省人力资源社会保障厅门户网站（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和昆明理工大学门户网站（网址：http://www.klgfx.cn/）面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没问题或反映的问题不影响聘用的职员，经主管部门审核赞同后，报云南人力资源和社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。
十1、职位待遇
本次公开招聘职员纳入事业单位编内职员管理，实行国家和我省事业单位在职在编员工薪资有关政策规定。
十2、招聘纪律
事业单位公开招聘工作应遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。招聘单位负责人和员工在拓展公开招聘时，涉及与面试职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请回避。
事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的面试职员、招聘单位和招聘员工根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处置。
十3、要紧提示
（一）公开招聘公告通过云南人力资源和社会保障厅（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和昆明理工大学门户网站（网址：http://www.klgfx.cn/）面向社会发布，后续有关招聘信息请准时关注昆明理工大学门户网站。因查询其他途径错误信息导致的考试报名失误，由面试职员自行负责。
（二）本次公开招聘考试专业目录参考教育部公布的专业目录（附件3），包含：最新版学位授与和人才培养学科目录、普通高等学校本科专业目录、职业教育专业目录、技工院校专业目录；教育部公布的学位授与单位（不含军队单位）自主设置目录外一级学科、二级学科和交叉学科、专业学位类别和专业范围、国家重点支持学科专业清单所列学科专业，教育部审批、备案的学科专业；教育部认证的国（境）外院校的学科专业。
（三）本公告附件与公告拥有同等效力，请考试报名职员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽导致考试报名失误引发的所有后果由本人自行承担。
（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训机构，请面试职员不要相信赖何有关的宣传营销推广材料，以免被骗上当。
（五）未尽事宜由昆明理工大学负责讲解。
十4、联系方法
（一）咨询电话：0871|65114276；
（二）监督电话：0871|64324846
（三）报名网站技术咨询电话：0871|63630349；
附件：
1.2025年昆明理工大学博士学历第二批公开招聘职员计划表.xlsx
2.研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf
昆明理工大学人事处
2025年12月15日
原标题：2025年昆明理工大学博士学历第二批招聘职员公告
原文链接：http://hrss.yn.gov.cn/html/2025/12/15/63670.html
