为满足学院教学、管理等工作需要，进一步优化职员结构，依据《内蒙古自治区事业单位公开招聘员工暂行方法》、《内蒙古自治区直属事业单位公开招聘员工总体策略》和《内蒙古电子信息职业技术学院2019年度公开招聘事业编制员工推行策略》文件精神，结合我院实质，拟定本简章。

1、学校介绍

内蒙古电子信息职业技术学院是内蒙古自治区教育厅直属高职院校、全额拨款事业单位，是国家示范性软件职业技术学院、自治区优质院校、自治区示范性高等职业院校、全国职业教育先进单位。我校坐落于呼和浩特赛罕区巴彦镇内蒙古高职教育园区。现有全日制在校生10000余人。

学校设有电子与智能化学院、计算机与互联网安全学院、软件与云数据学院、数媒与艺术设计学院、电商学院、革新创业与社会服务学院和马克思主义与通识教育学院7个二级学院，招生专业介绍和方向34个，其中电子信息工程技术、计算机应用技术、软件技术等10个专业为自治区品牌专业。

2、招聘计划

依据自治区机构编制委员会办公室审核批准的《关于内蒙古自治区教育厅所属事业单位公开招聘员工申请用空编的批复》，我校2019年计划公开招聘事业编制员工15名，其中专任教师职位招聘蒙汉兼通职位2名和项目职员3名。面试职员需拥有面试职位所需条件，详见《内蒙古电子信息职业技术学院2019年度公开招聘员工职位表》。

高校毕业生服务基层项目是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源社会保障厅牵头组织的高校毕业生三支一扶计划、社区民生工作志愿服务计划、中小微型企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设职位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

基层公益性职位服务职员是指：自治区人力资源社会保障厅牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语讲课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木，主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的职员。

大学生退役士兵是指：根据国家有关规定获得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始近日已退役的士兵。

蒙汉兼通职员是指：会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的职员。

蒙古语讲课高校毕业生是指：在自治区行政地区内，高中阶段以蒙古语讲课为主，且高考考试时用蒙古语文考试试题答题，录取为区内普通高等学校蒙古语讲课专业、民族班、少数民族预科班和录取为区外普通高等学校蒙古语讲课专业的毕业生。

3、招聘对象和条件

招聘对象

1.普通高等学校全日制毕业生;

2.在内蒙古服务期满、考核合格且在规定时限内的高校毕业生服务基层项目职员。

面试条件：

1.具备中国国籍。

2.遵守中国宪法和法律。

3.具备好的品行。

4.具备普通高等学校硕士研究生文化程度，且第一学历为全日制普通高校本科，并获得学士学位。详见附件《2019年内蒙古电子信息职业技术学院公开招聘员工职位表》。

5.硕士研究生学历学位及博士学位获得时间截止到2019年12月31日。

6.年龄在35周岁以下;

7.具备正常履行职责的身体条件，即：符合《公务员录用体检通用标准》与其他有关规定。

8.具备符合职位需要的工作能力。

9.拥有面试职位所需要的其他条件，具体见《2019年内蒙古电子信息职业技术学院公开招聘员工职位表》。

对于定向招聘项目职员的职位，需要面试者须为在报名开始近日服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目职员、基层公益性职位服务职员或在报名开始近日已退役的大学生士兵。

但凡到报名开始日，项目职员服务期满或退役超越3年或被录用为公务员、被聘用为事业单位员工的，不可以再面试项目职员职位，只能面试其他职位。

下列职员不能面试：

现役军人;在读研究生;试用期内的事业单位员工;试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读与未满最低服务年限的职员。

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的职员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的职员;法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。面试职员不能面试聘用后即构成回避关系的职位。

全日制本科、研究生在校就读期间参与的社会实践历程，不视为工作历程。

4、报名、资格初审

报名

1. 报名工作采取在线报名方法进行，报名入口为内蒙古自治区人事考试信息网。

2.报名日期：

第一阶段：项目职员、蒙汉兼通职位报名，报名日期：9月16日9:00-9月19日17:00。资格初审时间截止到9月20日中午12:00;缴费时间截止到9月20日24：00。报名缴费截止后若项目职员职位和蒙汉兼通职位达不到笔试开考比率，将转为普通职位，并在报名入口上进行公示。

第二阶段：普通职位、项目职员职位及蒙汉兼通职位没达到开考比率转为普通职位职员，报名日期：9月22日9:00-9月26日17:00，资格初审时间截止到9月27日中午12：00;缴费时间截止到9月28日24:00。

3.每位面试职员只能面试一个职位。面试职员须按需要在网上填写《报名登记表》有关信息，报名用身份证要与参加考试时所用证件一致。

面试职员报名时，须认真阅读招聘简章，仔细辨别个人是不是符合面试条件，根据需要填写个人信息和选择面试职位，并上传本人最近免冠2寸数码彩照和本科、硕士期间的毕业证、学位证、学业成绩单、外语水平证明等，其中留学回国职员需提供由国家教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》。面试职员要维持报名时所填写联系电话的畅通，以便临时公告有关事宜。

面试职员在填写个人简历时，须完整填写本人就读本科和研究生的学习历程;须完整填写工作历程。学习、工作历程填写不全的，不予审察通过。

4.面试者须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报不真实信息或隐瞒要紧信息情节紧急的，取消其考试、聘用资格，并纳入面试职员诚信档案。

资格初审及缴费

1. 学校公开招聘工作办公室负责资格初审，初审工作在网上进行，在面试职员报名2日内提出审察建议。对未通过审核的，在报名网站中说明理由。

2.招聘中涉及的有关学历、学位、专业等资格条件方面的问题，由我校公开招聘工作领导小组办公室负责讲解。海外院校毕业的专业须与公布专业相近，具体由我校协调教育主管部门有关专家组进行认定。

3.面试职员在网上成功提交报名信息后，应准时查看初审结果，初审通过后，不能再改报其他职位。

4.初审通过的职员通过报名入口进行缴费，考试报名费每个人120元，完成缴费即确认报名成功。在缴费截止时间前没有完成缴费视为舍弃考试报名。

全日制普通高等学校2019年应届毕业生可免交考试报名费，全日制普通高等学校2018年的毕业生减半收取，这两类面试者考试报名费的减免采取先交后退方法进行。面试者在笔试结束后20天内，从报名入口下载填写《减免考试报名费申请表》，并持本人身份证和毕业证原件及复印件，到内蒙古人事考试中心进行审核确认办理退费手续。对面试职员减免的成本，由内蒙古人事考试中心通过网银将所缴费用自动退到考试报名者缴费的银行卡里。

农村牧区建档立卡贫困家庭的面试职员和城镇享受最低生活保障家庭的面试职员可免交考试报名费。这两类面试职员将所在地旗县扶贫部门发放的档案卡或出具的贫困证明复印件，所在地旗县民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证复印件，连同面试者的身份证复印件，发送邮件至内蒙古人事考试中心，经审核确认后，可免交考试报名费。

对于笔试缺考职员，不再退费。

5.报名成功并已交费的面试职员于十月22日9:00时-十月26日24:00时登录报名入口自行下载准考证。

笔试开考比率

笔试开考比率为4：
1。对于招聘高层次人才和我校急切需要紧缺人才的职位，减少开考比率为3:1或2：
1开考。对达不到开考比率的职位，相应降低招聘人数或取消开考。调整招聘计划或因无人考试报名而取消的职位，报名结束后在报名入口上予以公布。

本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。同一职位递补2次。

5、笔试及成绩公布

笔试工作由自治区人事考试中心统一组织推行，采取闭卷方法进行，学校与人事考试中心签订保密协议。

笔试科目为：综合管理类，共考两科。

考试考哪几科：《职业能力倾向测验》时间90分钟

《综合应用能力》 时间120分钟

每科满分为150分。

两科笔试一试卷成绩加权计算公式为：

笔试总成绩=《职业能力倾向测验》成绩1.550%+《综合应用能力》成绩1.550%+政策加分

笔试提供蒙汉两种文字试题。其中，选择汉文试题的职员，须用汉文作答;选择蒙古文试题的职员，须用蒙古文作答;面试蒙汉兼通职位的职员，笔试需要使用蒙古文试题，并用蒙古文作答。

同一试题用两种或两种以上文字作答的，按零分处置。对不按规定文字作答的，按零分处置。

笔试成绩政策加分：对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族面试职员，在加权计算后的笔试一试卷成绩上加2.5分。

面试职员凭身份证和准考证参加笔试，笔试时间、地址以准考证上标明为准。

笔试结束后，学校公开招聘领导小组依据考试状况，研究设置笔试最低合格分数线，并在报名入口上公布。