依据珙县教育事业进步需要，经研究，决定面向县内公开选聘在编在职教师，现或有关事情公告如下：

1、选聘名额及职位

选聘名额40个，具体职位详见《2020年珙县暑期公开选聘在编在职教师职位表》。

2、选聘条件

基本条件。

1.珙县县内公办学校在编在职教师。

2.2015年8月7近日参加教学工作。

3.年龄在50周岁及以下。

4.遵纪守法，品行端正，未受过刑事处罚的职员。。

5.国民教育本科及以上学历。

6.近五年的年度考核均为合格及以上等次。

7.身体健康。

职位条件。

近五年中至少有三年从教学段学科与选聘职位的学段学科相一致，且持有相应的教师资格证。

3、选聘程序

报名。

1.报名日期。
2020年8月7日|8月十日上午9:00|12:00，下午14:30|17:00。

2.报名地址。珙县教育和体育局政工股。

3.材料需要。报名须出具本人身份证、学历证、教师资格证、职称资格证、中文证书，提供近五年中其中三年与申报职位学段学科一致的教学营业额证明，一寸半身免冠最近彩色同底证件照片2张。材料需要现场提供，材料不齐、不实者均不予报名。

4.报名登记。经资格初审合格后，填写《2020年珙县暑期公开选聘在编在职教师报名表》，经员工审核并签字认同后予以登记报名。

选聘。

1.选聘方法。体育职位，按本人提供的五年内与体育学科教育教学工作有关的表彰奖励对应累计得分1:1确定人选。其中：省级表彰奖励计10分，市级表彰奖励计5分，县级表彰奖励计2分。当考试报名职员累计得分出现并列时，则选取最高等级表彰奖励次数多者优先，类似状况以此类推。

除体育以外职位，按本人所提供三年的学科教学水平差异指数与职位的匹配度从高到低1:1确定拟聘人选。三年学科教学水平差异指数是指县级水平监测成绩排序名次的总和，数值小的匹配度高。当考试报名职员三年学科教学水平差异指数相同出现并列时，再取四年学科教学水平差异指数，类似状况以此类推。在类推中，如有一年学科水平监测成绩排序无名次，学科教学水平差异指数取全县综合排名的平均值。

2.状况公示。选聘排名状况将在珙县人民政府网站上公布。

考核。

考核主如果对拟选聘教师的政治思想、品德修养、工作表现、年度考核状况及考试报名资格等进行考核审察。考核不合格的，取消选聘资格。

递补。

因考核不合格、考生自动舍弃或违规违纪等状况出现的缺额，可依据该职位空缺名额，根据选聘排名依次递补。

公示。

1.经考核合格后确定的拟聘用职员将在珙县人民政府网站上公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方法反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有问题并查有实据、不符合选聘条件的，取消被公示人聘用资格。

聘用。经公示无异议者，按现行事业单位人事规范办理聘用手续。所有选聘职员须于2020年8月25近日到岗，且须在规定时间内健全有关聘用手续，不然取消聘用。选聘职员根据事业单位职位设置管理有关规定参加聘用学校的职位竞聘，服从选聘学校职位竞聘策略管理。

4、特别提示

选聘职员提供的学历、资格证书等考试报名条件应当真实、准确，选聘职员如隐瞒有关状况或提供不真实信息的，一经查实，按《事业单位员工处分暂行规定》《四川事业单位职员聘用制管理试行方法》及有关违规违纪规定处置，并取消聘用资格。

请选聘职员确保联系方法正确、畅通。不然因没办法与选聘职员获得联系所导致的后果，由选聘职员自行负责。

5、本公告未尽事宜，由珙县教育和体育局、珙县人力资源和社会保障局负责讲解。

公告发布网址：珙县人民政府网站

珙县教育和体育局咨询电话：。

珙县人力资源和社会保障局咨询电话：。

2020年珙县暑期公开选聘在编在职教师职位表

2020年珙县暑期公开选聘在编在职教师报名表

珙县教育和体育局

珙县人力资源和社会保障局

2020年7月31日

原标题：珙县教育和体育局 珙县人力资源和社会保障局2020年珙县县内公开选聘在编在职教师的公告

原文链接：http://www.gongxian.gov.cn/zwgk/gkzk/202007/t20200731|1318770.html