南通通州区新坝婴幼儿园是一所全日制的镇公办婴幼儿园。为更好地选拔出色适岗人才，优化教职工队伍结构，提高教育水平，经通州区平潮镇人民政府批准，向社会公开招聘新坝婴幼儿园员工，现或有关事情通知如下：

1、招聘职位

婴幼儿教师4名、保育员7名。

2、考试报名条件

1.具备中国国籍，拥护中共领导，遵守中国宪法和法律，品行好，身心健康、无不好的癖好、无精神方面疾病。

2.年龄：35周岁以下。有教师和保育工作经验，且己参加社会保障的年龄可放宽至40周岁。

3.婴幼儿教师需具备大专及以上学历，并持有婴幼儿教师资格证书;保育员需具备高中及以上学历。

4.凡在职幼教职员面试，须经所在婴幼儿园赞同。

5.尚未解除纪律处分或者在同意纪律审察的职员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，涉及国家和省有规定不能面试到事业单位有关职位的职员，不能面试。

3、报名方法、时间、地址和需要注意的地方

凡符合招考条件的面试者于4月18 日～4月26日，携带下列材料到南通通州区新坝婴幼儿园二楼园长室孙园长处报名。报名时填写《报名登记表》，通州区新坝婴幼儿园招聘委员会对照报名要求进行资格审察，并负责公告参加考试：

个人简历一份;

身份证原件及复印件;

最高学历证书原件及复印件;

婴幼儿教师资格证证书原件及复印件;

中文等级证书原件及复印件;

最近二寸免冠正面照片2张;

其它证明材料。

考试报名职员提交的考试报名申请材料应当真实、准确。考试报名职员提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格。通过资格审察职员名单将在报名结束后公告面试者本人。

4、考试

考试分为笔试和面试，由通州区新坝婴幼儿园招聘委员会统一组织。

笔试

1.通过资格审察的面试者到原报名处领取准考证，具体时间另行公告。时间、地址见准考证。

2.教师笔试内容及网站权重：

学前教育专业内容：学前教育学》、《学前心理学》、《婴幼儿园教育指导纲要》、《婴幼儿园工作流程》、《婴幼儿园管理条例》、《江苏学前教育条例》、《3-6岁儿童学习与进步指南》等。

学前教育教程教法：婴幼儿园各年龄段的教学内容、各学科主要教学办法、活动设计与评析、教育教学现象的剖析等。

保育员笔试内容：婴幼儿保育常识。

笔试采取闭卷考试方法，总分为100分，60分为合格分数线。

笔试阅卷结束后，成绩将在新坝婴幼儿园通知栏及南通通州区人民政府网站公布。并依据笔试成绩确定面试人选。

面试

1.凡参加面试者，均需到原报名地址领取面试考核公告，并凭面试考核公告、准考证、身份证参加面试。

2.教师面试内容及网站权重：

依法教学;微课;技能展示：钢琴演奏、唱歌、跳舞、简笔画，四个项目任选三种。其中，弹、唱、跳为自选曲目，简笔画为指定命题作画。自选项目在领取面试考核公告时确定，不能更改。

3、保育员面试内容：现场提问;实质操作;自选一项与教育教学有关的辅助技能进行展示。

总成绩计算

按笔试成绩40%、面试成绩60%的网站权重比率使用百分制计算总成绩，总成绩低于60分不予录用。成绩将在新坝婴幼儿园通知栏及南通通州区人民政府网站进行公示。

5、体检和考察

1.在面试合格职员中，依据考试报名职员的总成绩，根据从到低分确定参加体检职员。然后由通州区新坝婴幼儿园招聘委员会统一组织体检，体检标准根据卫生部、教育部下发的《托儿所婴幼儿园卫生保健管理方法》和《关于调整申请认定婴幼儿园教师资格职员体检标准的公告》实行，体检成本由个人承担。

2.体检合格者进入考察。考察工作由通州区新坝婴幼儿园招聘委员会具体负责组织推行，重点考察面试职员的政治表现、道德品质与与面试职位有关的业务能力和工作营业额等。依据体检和考察结果，确定拟聘用职员名单。

6、公示和聘用

1.拟聘用职员确定后，在通州区新坝婴幼儿园公示栏及南通通州区人民政府网站公示五个工作日。

2.公示结束后，由通州区新坝婴幼儿园核发聘用职员公告书，并与拟聘用职员签订试用期合同。聘用待遇依据新坝婴幼儿园有关规定实行。经试用考核合格后签订正式聘用合同，办理五险一金。

3.本次招聘各阶段均实行有效递补。

4.面试者在办理面试手续前，需要与外贸原单位解除所有劳动关系。

5.面试者须在2019年6月30近日办结聘用手续，逾期作自动舍弃处置。

7、纪律监督

本次招聘坚持公开、平等、角逐、择优的原则，南通通州区平潮镇纪委全程监督，同时同意社会公众的监督。招聘工作以本通知为依据，一经发现并查实不符合本通知规定与徇私舞弊、弄虚作假的，即取消面试职员的考试和聘用资格，并追究有关员工责任。

举报电话：

8、本招聘通知由通州区新坝婴幼儿园招聘委员会负责讲解。

政策咨询电话： 孙园长

原标题：南通通州区新坝婴幼儿园招聘通知

南通通州区平潮镇人民政府

2019年4月16日

原文链接：-4182-4682-8f1c-