依据《甘肃事业单位公开招聘职员暂行方法》等文件精神，结合学校事业进步需要，河西学院面向社会公开招聘员工39名。现或有关事情公告如下：
1、面试职员基本条件
1.具备中国国籍。
2.拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范。具备好的政治素质和道德品行。
3.以硕士研究生学历面试的须在35周岁以下，以本科学历面试的须在30周岁以下。获得多个层次学历的面试职员根据与面试职位所需要的学历和专业相符的年龄报名。
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具备符合职位需要的工作能力。
6.已获得与面试职位所需要专业相符的学历与学位且能在有关网站查验。
特别提示：面试职位所需要的专业条件，《职位列表》中根据国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授与和人才培养学科目录〉的公告》、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的公告》、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的公告》规定的规范称谓表述。
7.拥有面试职位需要的其他条件，具体见《职位列表》。
2、报名和资格初审
职位查看
考试报名职员可下载本公告附件《河西学院公开招聘职位列表》进行查看，请考试报名职员认真阅读本公告内容及有关政策规定，详细知道有关信息，确定考试报名职位。
报名
1.报名方法。
本次报名使用邮件报名的形式进行，按以下步骤进行：
从河西学院人事处网页下载并填写《河西学院员工公开招聘报名登记表》;
通过学信网查看到与面试职位专业、学历需要相符的学历信息的网页截图;
以上材料打包，发送至邮箱：。邮件的标题为：面试职位代码+面试专业+名字，如501136工程热物理张三。
2.报名日期。
2020年十月21日08:00至2020年十月30日18:00，以接收报名邮件邮箱所显示时间为准。早于或迟于此时间范围均为无效。
3.资格初审。
由河西学院人事处依据公告需要和招聘职位条件，在3个工作日内对考试报名职员提供的考试报名材料进行初审，通过邮件形式反馈资格初审结果。
未通过资格初审的，可以改报其他职位;已通过资格初审的，不可以改报其他职位。考试报名职员在最后一天报名如初审不通过致使没办法改报其他职位责任自负。
3、资格复审
2020年11月6日8:00，所有通过资格初审的面试者参加资格复审，具体地址以我校人事处网页发布的资格复审公告为准。资格复审按以下步骤进行：
1.面试者签字确认已经打印的《河西学院员工公开招聘报名登记表》和学信网截图。
2.面试者登录学信网，由员工审核签字。
3.提交以下材料，查验收存：
已签字确认审核的《报名登记表》和学信网截图的打印版。
核对身份证原件，签字确认留存复印件。
查验：未就业的毕业生提供报到证、就业协议书;已就业的毕业生提供具备人事管理权限的部门出具的赞同考试报名的证明。查验无误后留存就业协议、报到证复印件，将赞同考试报名证明直接收存。
面试职员觉得需要提供的其它材料。
4.资格复审通过职员领取准考证。
4、招聘考试考核
考生凭准考证、有效居民身份证原件参加考试考核。
临床职位招聘考核
临床职位为我校附属张掖人民医院设置的招聘职位，录用后将聘用为差额拨款事业编制员工，按急切需要紧缺专业人才进行考核招聘。具体状况如下：
1.考核方法：
为全方位、科学地考核面试职员综合能力、医学入门知识完整性、实践技能操作的熟练准确规范程度，临床职位招聘考核分专业常识测试与实践操作测试两个环节，所有考生均参加2个环节的考核。
2个环节均实行百分制，专业常识测试使用闭卷方法进行，所得成绩占总成绩的60%;实践操作测试所得成绩占总成绩的40%。
2.考核时间：
11月7日进行专业常识测试，11月8日进行实践操作测试，具体时间地址及需要注意的地方以准考证公告为准。
3.考核成绩发布：
专业常识测试成绩在测试当日22:00前在我校人事处网页公布，实践操作测试成绩现场公布。考核总成绩将于11月8日22:00前在我校人事处网页公布。成绩如出现小数，保留至小数点后两位。
总成绩并列时，按专业常识测试成绩高低确定次序，专业常识测试成绩仍然相同时，采取加试实践操作测试的方法确定次序。任一环节缺考者，不计算总成绩。
任一职位实质参加完成招聘考核人数与招聘计划数比率达不到3:1时，我校划定该职位总成绩最低控制分数线为60分，并在考核前以书面形式公告考生，达不到最低控制分数线者，取消进入下一环节资格。
教学科研职位与辅导员职位招聘考试
教学科研职位与辅导员职位的面试者，录用后将聘用为全额拨款事业编制员工，按考试方法招聘。具体状况如下：
1.笔试：
满分为100分，使用闭卷形式，时长120分钟。教学科研职位笔试内容为职位必需的专业入门知识，辅导员职位考试内容主要包括公共入门知识与辅导员职位业务常识等。
笔试时间：2020年11月7日，具体时间地址及需要注意的地方以准考证公告为准。
笔试最低控制分数线：任一职位实质参加笔试人数与招聘计划数比率达不到3:1时，我校划定该职位最低控制分数线为60分，并在笔试前以书面形式公告考生，达不到最低控制分数线者，取消进入下一环节资格。
笔试成绩公布：笔试成绩在笔试结束当日22:00前在我校人事处网页公布，并依据笔试成绩由高到低的顺序根据参加面试人数与招聘计划人数3:1的比率确定面试人选，予以公示。
