依据《事业单位人事管理条例》、《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》与有关文件精神，经上级主管部门批准，拟面向社会公开选聘博士研究生，均为事业编制，现公告如下：

1、选聘职位及人数

唐山学院2020年拟面向社会公开选聘博士研究生35名，具体职位详见《唐山学院2020年博士研究生互联网招聘职位信息表》

2、选聘条件

面试职员应拥有以下基本条件

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备好的品行和职业道德;

4.具备与选聘职位需要相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;

5.适应职位需要的身体条件;

6.拥有职位所需要的其他条件;

7.面试职员毕业时间截止到2020年十月31日之前。

职位条件

职位条件详见《唐山学院2020年公开选聘博士研究生职位信息表》。凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到2020年十月31日。

有下列情形之一的职员不能考试报名

现役军人、试用期和服务期内的公务员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员、失信被实行人及法律、法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员，不能面试。

除此之外，面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系是指《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条关于凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。聘用单位负责职员和招聘员工在办理职员聘用事情时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避的规定。

3、选聘程序

发布信息

2020年十月13日| 19日，在唐山学院官方网站及唐山事业单位招聘网发布选聘信息。

报名

2020年十月14日|20日，请将本人简历及人才面试报名表投递至电子邮箱：，邮件名字为名字|所学专业|毕业院校。

报名联系人：孙老师

联系电话：

资格审察

由需要单位成立审核小组，依据选聘条件对面试职员进行审核，并从专业角度对面试职员所学专业与学校选聘职位的符合度进行把关，通过资格审察的面试职员进入评测环节。

资格审察贯穿整个选聘全过程，面试职员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消资格。

教学能力和专业能力评测

1.评测方法。教学能力评测以试讲的形式进行，试讲内容由评测组指定，使用线上模式，时间一般不少于30分钟。专业能力评测主要对面试职员进行科研能力、专业水平、工作潜质等多方面的评测。

2.评测组成员各自进行独立评判，对面试职员做出综合评价并签署是不是赞同引进的建议，各评测组成员持赞成引进票比率达到80%及以上时方可选聘相应面试职员。

3.需要单位选聘工作小组负责对面试职员学术背景状况、思想政治、品德、教学和科研能力等综合素质进行全方位考查，并提交考察报告

4.选聘过程中，依据需要学校对面试职员进行心理健康情况评测。

体检

评测结束后，按审定的拟聘对象确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》实行，体检成本自理。因体检不合格出现的职位空缺按评测名次在同一职位顺次递补。

考核

对体检合格人选进行考核。考核分为两种状况：

1.对应届毕业生的考核：查阅档案、与拟聘职员所在学校知道状况，与拟聘用职员面议。

2.对别的人员的考核：考核内容、程序、方法在唐山人力资源和社会保障局人力资源市场处指导下根据《河北机关事业单位干部调配方法》有关考察的需要实行。

考核不合格人选，取消拟聘人选资格，并从面试同一职位的职员中按评测名次顺次递补，对递补人选要进行考核。

公示

考核结果和拟聘用职员信息报唐山人力资源和社会保障局，并在唐山学院官方网站进行公示，公示期不少于7个工作日。

聘用

公示无异议后，办理录用手续

选聘工作各环节具体时间安排可查看唐山学院人事处网站。同时面试职员随时维持电话畅通，以便员工可以准时联系，接收电话公告。

4、引进待遇

高层次人才实行一事一议，由双方协商确定引进待遇。普通博士实行以下待遇

5、其他事情

本策略由学校人事处负责讲解，学校纪检部门对选聘工作进行全程监督。

唐 山 学 院

2020年十月13日

原标题：唐山学院2020年第四批博士研究生招聘公告

原文链接：http://www.tssydwzpw.com/Web/wenjian/20201014155716.html