广州民航职业技术学院1999年3月经教育部批准成立，是隶属中国民用航空局推行高等职业教育的全日制普通高等院校。学校2005年被教育部等七部委授与全国职业教育先进单位称号，2010年被教育部、财政部确定为国家示范性高等职业院校，是全国百所、广东四所之一，民航唯一一所国家示范性高等职业院校;2013年正式成为民航局与广东省部共建院校;2016年被广东教育厅、财政厅确定为广东一流高职院校建设计划立项建设单位。
学校有3个校区，分别是机场路校区、白云机场校区、花都赤坭校区，共占地1112亩。学校有33架大中小型教学用飞机，140台飞机发动机，5万多台飞机零部件和一大量专业设施。学校面向全国统一招生，现有在校生约1.2万人。学校开设了飞机机电设施修理、飞机电子设施修理、飞机结构维修、民航运输、航空乘务与旅游管理、航空物流、电子信息工程技术、航空港安全检查、机场运行管理等23个专业28个专业方向，基本覆盖了民航修理和服务的主要职位，推行大专层次的学历教育。
为了推进我院教育事业持续进步，急切需要高层次人才。现面向社会公开招聘一批管理及其他专技职员，现或有关事情公告如下：
1、招聘对象
招聘对象为普通高等院校应届毕业生和社会上具备国家承认学历和职称资格的职员，包含应届毕业生，港澳学习、海外留学归国职员，机关事业单位正式员工，国有企业员工，人事关系推广托管在人才中介服务机构职员和其他符合面试条件职员。
2、招聘职位及人数
此次招聘职位共2个，招聘人数2名，具体详见《广州民航职业技术学院2020年第二批公开招聘党政管理及其他专技职员职位和条件表》。
3、招聘基本条件
具备中国国籍;
遵守宪法和法律;
具备好的品行，热爱教育事业;
拥有职位所需的专业或者技能条件;
适应职位需要的身体条件;
年龄条件：应届毕业生不受年龄限制，别的人员的年龄需要按考试报名职位和广州户口迁入的年龄限制实行;
非广州户籍职员，还需符合广州户口迁入有关规定;
拥有《广州民航职业技术学院2020年第二批公开招聘党政管理及其他专技职员职位和条件表》中对应考试报名职位所需的其他条件。
有下列情形之一者，不能考试报名：
受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
曾因超生被有关单位根据人口与计划生育有关规定作出处置决定，从该处置决定作出之日起未满5年的。
近两年内，在机关、事业单位招录考试、体检或考察中存在违纪行为的。
因涉嫌违法违纪正在同意审计、纪律审察或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的职员。
法律、法规规定的其它不能面试的情形。
4、薪资待遇
聘用职员为事业编制，实行国家政策规定的薪资待遇。
5、招聘程序
报名
1.报名日期
报名日期为公告发布之日起至2020年8月31日止。
2.报名方法
面试职员可登陆广州民航职业技术学院人才招聘系统 或中国民航人才网，详细知道招聘职位及有关条件，并在招聘公告规定的报名日期内登陆广州民航职业技术学院人才招聘系统报名，按需要通过注册，如实、准确填写个人信息，确认提交，在线生成《广州民航职业技术学院公开招聘教职工面试报名表》，并在笔试时提交学校现场员工。每位面试职员限报一个职位，如无明确考试报名职位或报多个职位视为报名无效。
3.报名需要注意的地方
面试职员要保证所填报资料的真实性和准确性，且与在《广州民航职业技术学院公开招聘教职工面试报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，一律取消考试资格和成绩。
面试职员不能考试报名所学专业代码与招考职位专业代码不同的职位。所学专业未列入专业目录的，可选择招聘专业中相近专业考试报名，所学专业必学课程须与考试报名职位需要的专业主要课程基本一样，并在资格审察时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比状况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考职位已明确具体培养方向的，面试职员须符合具体培养方向方可考试报名。如专业目录中的企业管理，其职位条件为企业管理，那样专业中市场推广、人力资源管理方向的不可考试报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名字后面以括号等形式列出的培养方向不可以作为考试报名专业的依据。面试职员所学专业代码是不是与招考职位专业代码一致，以上级人社部门审批结果为准。
应届毕业生应在2020年12月31近日获得相应的毕业证书、学位证书;港澳学习、海外留学职员须于2020年12月31近日获得教育部中国留学服务中心理外学历、学位认证书与有关证明材料;社会在职考试报名职员须于面试资格复查前获得相应的毕业证书、学位证书。毕业生就业择业期政策按《广东教育厅 广东公安厅 广东人力资源和社会保障厅关于实行广东普通高等学校毕业生就业择业期政策的公告》实行。
在国有单位工作的正式职员报名，须征得工作单位赞同，并在考察阶段出具工作单位赞同考试报名的书面证明。
落实回避规定需要，凡与事业单位领导职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位的秘书、人事、财务、纪检监察职位，与与该领导职员有直接上下级领导关系职位。从事公开招聘工作的负责职员及其员工与面试职员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
