为切实解决我县中职学校双师型教师紧缺问题，依据《事业单位人事管理条例》、《海南事业单位公开招聘职员推行方法》、《海南事业单位考核招聘员工暂行规定》、《关于进一步规范落实事业单位公开招聘规范的公告》和《关于深化基层事业单位人事规范改革的推行建议》等有关规定，昌江决定面向社会公开招聘中职学校双师型教师。现或有关事情公告如下：
1、招聘对象及招聘地址
考核招聘对象为全日制本科及以上双师型毕业生。本次招聘采取公开考核招聘方法进行，现场考核招聘地址待定，视疫情影响在后续公告公告。
2、招聘职位及名额
计划招聘中职学校双师型教师21名。其中烹饪学科教师5名、汽车维修专业学科教师4名、财务会计学科教师2名、计算机学科教师3名、旅游和酒店管理学科教师3名、电子电工学科教师4名。具体职位详见《昌江2020年职业教育中心公开考核招聘双师型教师职位表》
3、招聘范围和条件
招聘范围：面向全国。
面试者需要拥有下列基本条件。
1.具备中国国籍;
2.年龄需要：
应届毕业生：年龄在1830周岁,具备招聘学科所需毕业证及所招聘专业相符的三级及以上职业资格证或初级及以上专业技术资格;
非应届毕业生：年龄18至40周岁;具备招聘学科所需的中等职业学校教师资格证及所招聘专业相符的三级及以上职业资格证或初级及以上专业技术资格;具备二级及以上职业资格证或中级及以上专业技术资格，年龄可放宽至45周岁以下。
3.学历需要：具备全日制普通高等院校本科及以上学历，毕业证能从学信在线查询到有关信息，《职位表》招聘职位有学位条件需要的，需有有关学位证书;
4.委培、定向职员须提供委培、定向单位组织部门赞同考试报名证明;在编在岗职员须提供现工作单位及上级主管部门出具的赞同考试报名证明。
5.遵守宪法和法律;
6.具备好的品行和职业道德;
7.拥有适应职位需要的身体条件：
8.无违反国家计划生育政策;
9.拥有职位所需要的其他条件。
如有下列状况之一者，不能报名面试：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的;
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在同意调查的;
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处置期限未满的;
4.根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》和《海南事业单位公开招聘职员推行方法》的有关规定应当回避的;
5.违反有关规定不适合考试报名事业单位的;
6.失信被实行人;
7.法律法规规定的其他不能考试报名的情形。
4、招聘程序
本次公开考核招聘工作程序由发布公告、在线报名、现场资格复审、面试考核、体检、考察、公示、聘用等环节。
发布公告。通过昌江人民政府网站等媒体向社会公开发布招聘公告。
在线报名。本次公开考核招聘使用在线报名方法，包含提交考试报名申请及上传照片和材料、查看资格审察结果、准考证打印等环节，不组织现场报名，不收取报名成本。考试报名后应准时登录昌江人民政府网站或指定考试在线服务平台。
知道招聘工作进展状况和有关事情公告，并维持报名时登记的联系方法畅通。
在线报名时间从2020年中秋节上午9:00起至2020年8月22日下午16:00止。报名入口为指定考试在线服务平台。
2.填报信息
考试报名职员按互联网提示通过注册后，填写报名登记表,如实准确填写报名信息，并提供有效联系方法。每名考试报名职员限报一个职位, 通过资格初审的考试报名职员不可以再考试报名其他职位，并须用同一有效二代居民身份证或有效临时身份证参加考试，本次考试实行诚信报名规范。
考试报名职员应在规定时间内登录报名，逾期不再受理。
报名职员需要提供以下材料上传至添加证明材料地方栏：
①提供本人有效期内的二代居民身份证或有效临时身份证正反面;
②学历学位证书;
③中等职业学校教师资格证;
④三级及以上职业资格证或初级及以上专业技术资格。
⑤其他需要上传的材料。
3.在线报名需要注意的地方
考试报名职员所填写的毕业证书、职业资格证和专业技术资格证上记载的专业名字需要一致。
所有面试教师职位职员须具备与面试职位相对应的教师资格证。已获得教师资格证的，须如实填写教师资格证编号;如考试报名职员已获得与考试报名学科相对应的教师资格考试合格证明，因新冠肺炎疫情等缘由，尚未认定的，亦可考试报名，提交报名材料时，上传教师资格考试合格证明。
2020年师范类应届毕业生暂没办法提供教师资格证书或教师资格考试合格证明的，推行先上岗、再考证阶段性手段，凡符合教师资格考试报考条件和教师资格认定关于思想政治素质、中文水平、身体条件等需要的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学有关工作，再参加考试并获得教师资格。
2020年应届毕业生在试用期满，仍没办法提供与考试报名学科相对应的教师资格证书或教师资格考试合格证明的将取消聘用资格。
4.资格初审。招聘工作资格审察小组依据考试报名职员填报提交的《报名表》进行资格初审，考试报名职员应在信息提交后，须在2020年8月22日12时前准时登录报名网站，查看资格审察结果，资格审察通过的，不能改报或再报其他职位;资格审核未通过的请准时补充材料重新提交或改报。系统将于2020年8月22日16时按时关闭，2020年8月22日12时后提交材料者，假如资格审核仍未通过的，不可以参加考试。
资格审察贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考试报名职员不符合招聘职位考试报名条件或所填信息与实质状况不相符、弄虚作假，隐瞒实情的，资格审察小组均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。
5.打印面试准考证。本次考试不收取考试报名职员报名费。通过网上资格审察合格的考试报名职员，应在报名日期结束后，随时关注昌江人民政府网站或指定考试在线服务平台关于打印面试准考证等有关信息的公告及需要，准时登录指定考试在线服务平台并按提示下载打印面试准考证，按面试准考证上指定的时间、地址及相关需求，须携带面试准考证和本人有效二代居民身份证件或有效临时身份证参加面试。逾期未打印面试准考证与有关证件不符合规定需要而影响考试的，责任自负。
现场资格审察
在线报名成功的所有面试职员，须根据公告时间到招聘点现场提交材料，进行现场资格审察。未按时参加现场资格审察的视为自动舍弃本次考试报名。材料清单如下：
1.户口簿原件及本人页复印件1份，有效居民身份证原件及复印件1份;
2.学历学位证书、学信网打印的学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》、学业成绩单等原件及复印件各1份;
3.中等职业教师资格证和职业资格证、专业技术资格证或考试合格的有关证明原件及复印件各一份;
4.最近1寸免冠彩色半身照4张;
5.提供能反映个人能力的资格证书、个人荣誉、社会实践经验等有关材料原件及复印件;
6.现场递交《昌江2020年职业教育中心公开考核招聘双师型教师报名表》1份，并与其他材料一并装入档案袋递交，袋面写明面试学科职位、名字。
考核
1.面试考核人选。通过现场资格审察的所有面试职员，参加考试报名职位面试考核。
2.面试方法。使用说课答辩的方法，主要考核面试者的语言表达能力、解析教程能力、课堂组织教学能力等。
3.面试时间和地址：详见准考证。
4.面试成绩：使用百分制计算面试职员面试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。
5.面试合格分数线：按60分划定，低于60分为不及格，不予聘用。
6.面试成绩发布：面试成绩在昌江人民政府网站公布。
7.面试考核不设开考比率，考试报名人数较少、未形成角逐的，须报招聘工作领导小组赞同，方可开考。
8.同一职位中末位考生面试成绩并列的，以高学历者优先。学历一致的，具备学位者优先。学位一致的，以专业技术资格高者优先。专业技术资格一致的，以职业资格等级高者优先。所有条件一致的进行加试，按加试成绩从高到低确定名次排序。加试为面试形式，加试时间和地址另行公告。
体检与考察
面试结束后，从达到面试合格分数线的考生中，根据考生成绩从高到低的排序，按招聘职位名额1:1的比率确定体检和考察人选。
1.体检。体检工作由招聘工作领导小组组织推行，指定一所县级及以上医院统一进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》、《及》等体检项目和标准的有关规定实行。体检成本由入围面试职员负责。体检具体时间见后续公告。
2.复检。面试职员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内内持本人有效期内的二代居民身份证向招聘工作领导小组提出复检需要，复检医院选择同级别或以上医疗机构进行，复检只能进行一次，复检项目为有异议的项目，体检结果以复检结论为准。未按规定时间到指定地址参加体检或没有完成规定项目体检的，视为自动舍弃体检及聘用资格;对体检不合格者或自愿舍弃者，不予考察;可在面试相同职位且达到面试合格分数线的面试职员中，按面试成绩从高至低依次递补。
3.考察。考察工作由招聘工作领导小组组织推行，抽调有关职员组成人高考察组，对体检合格的职员进行考察。
考察主要以政审方法进行。政审内容主如果考察面试职员的思想政治表现、道德品质、学习工作表现、计划生育、遵纪守法等状况，并核实人事档案，全方位考察面试职员是不是符合考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确等。考察时由考生提交毕业学校出具的思想品德鉴别建议书。考察时间另行公告。
公示
依据体检、考察状况及毕业证、学位证、中等职业教师资格证和职业资格证或专业技术资格证等职位需要的有关资质证书获得状况确定拟聘用职员，招聘工作领导小组将拟聘用职员名单在昌江人民政府网站公示7天。对公示职员有异议的可向有关监督部门举报。招聘工作领导小组只对公示期内反映的状况进行核查，逾期不再受理举报。
聘用
公示期满，对没异议或者经调查没有问题的拟聘用职员，报县政府审议赞同后，确定聘用职员按有关规定填写《海南事业单位公开招聘职员登记表》，并与用人单位签订聘用合同。
面试职员务必在整个招聘过程中维持通讯畅通，因自己缘由致使未能如期参加招聘各阶段活动致使的后果，由考试报名职员个人负责。
5、聘用职员的管理和待遇
聘用职员管理。聘用职员上岗前应参加昌江教育局组织的岗前培训。聘用职员与昌江教育局签订聘用合同，聘用职员试用期满，考核合格者，办理转正定级手续，继续履行聘用合同;考核不合格者，解除聘用合同。聘用职员的最低服务期限为5年。
聘用职员待遇。聘用职员纳入昌江中小学教职工专项编制管理，实行事业单位聘用合同制管理，享受与昌江当地相同种类别教师薪资待遇。
6、纪律需要
招聘工作全过程实行阳光操作，每一个环节做到公开、公平、公正，同意纪检监察机关及社会各界的监督。面试职员在招聘过程中提供不真实材料，隐瞒要紧信息等，取消聘用资格，解除聘用合同，予以清退。员工与面试职员有回避关系的，应当实行公务回避。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关职员的责任。
7、其他
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘工作领导小组无关。
具体时间和其他有关事宜以县人民政府网公告为准。
昌江教育局地址：石碌镇东风路39号。技术支持电话：0898;;咨询电话：，咨询时间：上午8:3012:00，下午14:3017:30，节假日不受理咨询。
监督举报电话：、。
8、纪律监督
招聘工作全过程同意纪检监察机关及社会各界监督。面试职员在招聘过程中提供不真实材料，隐瞒要紧信息等，取消聘用资格;已聘用的，解除聘用合同，予以清退。员工与面试职员有回避关系的，应当实行公务回避。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关职员的责任。
2020年昌江职业教育中心公开考核招聘双师型教师职位表
2020年职业教育中心公开考核招聘双师型教师承诺书
2020年昌江职业教育中心公开考核招聘双师型教师职员及涉考职员防疫指南
2020年昌江职业教育中心公开考核招聘双师型教师职员及涉考职员防疫承诺书
昌江黎族黎族自治县公开招聘中职学校双师型教师工作领导小组
2020年8月7日
原标题：昌江2020年职业教育中心公开考核招聘“双师型”教师公告
原文链接：http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/0400/202008/f08220db01784f4e8499d3c1a9cf854d.shtml
