2020年铜仁市碧江区事业单位公开招聘员工简章

为加大我区事业单位人才队伍建设，优化事业单位职员结构，依据2020年铜仁市碧江区事业单位用编计划和单位用人需要，经铜仁市碧江区事业单位招聘工作领导小组研究，决定面向社会公开招聘事业单位员工88名。为确保招聘工作顺利进行，依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《关于印发的公告》、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》及《促进2020年高校毕业生就业创业十条手段》等有关规定，特拟定2020年铜仁市碧江区事业单位公开招聘员工简章。

1、组织领导

本次公开招聘工作由铜仁市碧江区事业单位招聘工作领导小组统一组织推行，领导小组下设招聘工作办公室在区人力资源和社会保障局，具体负责公开招聘平时工作。

2、招聘原则及程序

公开招聘工作根据德才兼备的规范，遵循民主、公开、角逐、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并根据招聘计划、发布公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

3、招聘计划及职位

本次计划公开招聘事业单位员工88名，其中:医疗辅助类4名，教育类84名。具体招聘单位、职位详见《2020年铜仁市碧江区事业单位公开招聘员工职位表》。

4、招聘对象及考试报名条件

招聘对象

1.具备全日制大学专科及以上学历学位的省内外普通高校毕业生。

2.部分职位定向招聘2020年应届高校毕业生

考试报名条件

1.具备中国国籍。

2.遵守中国宪法和法律，拥护中共的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具备好的政治品德和道德品行，遵纪守法，诚实诚信。

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下;具备硕士研究生及以上学历学位的，年龄放宽到40周岁。

4.具备正常履行职位职责，并符合国家和贵州有关规定的身体条件。

5.具备胜任所报职位需要的有关专业常识、能力素质和职位所需其他资格条件。

6.法律、法规规定的其他条件。

注意：

1.依据人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家常识产权局《关于应付新冠疫情影响推行部分职业资格先上岗、再考证阶段性手段的公告》精神，凡符合教师资格考试报考条件和教师资格认定关于思想政治素质、中文水平、身体条件等需要的高校毕业生，可以报名参加本次教育类职位面试，推行先上岗从事教育教学有关工作，再参加考试获得教师资格。主要适用于2020届高校毕业生，与2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。
2017年及以前的高校毕业生在资格复审时需提供相应学段及学科教师资格证原件。实行先上岗，再考证的高校毕业生须在试用期内获得相应教师资格证，在试用期内未获得相应教师资格证的，应当依法解除聘用合同。

2.国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。

非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式不按应届毕业生对待，即便是毕业的当年，也不是应届生。

具备下列情形之一的，不能报名：

1.碧江区机关、事业单位在职在编员工。

2.定向到具体行业或单位的2020年应届毕业生和截至2020年8月17日仍在服务期内的农村义务教育阶段学校教师特设职位计划职员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的。

4.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的。

5.聘用后的职位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的。

6.经人民法院决定纳入的失信被实行人或经有关政府行政管理部门认定存在紧急违反失信行为的职员。

7.不符合职位招聘对象、考试报名条件或职位所需资格条件的。

8.曾因贪污、行贿纳贿、泄露国家秘密遭到过党纪、政纪处分的。

9.在读的非2020届大专及以上毕业生或现役军人。

10.法律、法规规定不能聘用为事业单位员工的。

5、招聘信息发布

本次公开招聘信息统一在碧江区人民政府门户网发布，网址：。

6、报名、资格初审

报名需要

考生须认真阅读《简章》，根据《简章》和职位表公布的条件和需要，在规定的时间内报名，每名考生限报一个职位，凡提供不真实材料的，经查实，即取消进入下一个环节的资格。

报名方法准时间

报名统一在网上拓展，按以下程序进行：

考试报名职员应在2020年8月17日9:00至2020年8月19日17:00期间登录网址;提交考试报名申请。

考试报名职员须仔细阅读《简章》并签署在线报名诚信考试报名承诺书。如实填写《2020年铜仁市碧江区事业单位公开招聘员工报名信息表》，并上传本人最近免冠2寸正面证件照片。考试报名申请被同意后，请牢记申请时设置的密码，身份证号码和密码是考试报名职员查看网上资格初审结果、在线缴费确认、准考证打印等事情的要紧依据，请妥善保管。

注意：考生在提交报名信息并成功上传照片或审核未通过重新修改报名信息后，都需进行提交报名申请操作。点击提交报名申请键后，考生将不可以对报名信息修改。若不点击提交报名申请键，审核单位将没办法审核报名信息，致使报名失败的，后果由考生自行承担。

考试报名职员应准时登录查询详细情况栏目中的审核状况。通过资格审核的考试报名职员，不能再考试报名其他职位。

网上资格初审

资格初审时间为2020年8月17日9:00至8月21日12:00。

1.资格初审在区招聘办的统一组织下，抽调有关单位员工负责具体审核。

各招聘单位对已经提交的报名申请需要在24小时内进行审核，要对照《简章》和职位所需的资格条件对考试报名职员提交的考试报名申请进行资格初审，确认考试报名职员是不是具备考试报名资格。对符合报名要求的，不能拒绝报名;对审察不合格的，应说明理由;对照片水平不符合需要的，应提示考试报名职员重新上传照片。资格初审不合格职员，在报名期间可重新提交报名申请。

如不符合条件的考试报名职员通过了资格初审并进入报名交费环节的，在报名期间由考试报名职员提出书面申请，经区招聘办审核赞同后进行改报。报名结束后仍未改报的，取消考试资格。进入考试环节的，该考试报名职员成绩无效，取消进入下一环节资格。

2.通过资格初审的考试报名职员，名字、身份证号有误的，在2020年8月19日17:00前可自行按正确名字、身份证号重新报名;其他信息有误的，须本人向招聘单位提出申请，经区招聘办赞同后进行修改。

3.2020年8月19日17:00前，已提交报名申请但因为报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等缘由致使初审未通过的职员，可于2020年8月20日17:00前进行修改，招聘单位在2020年8月21日12:00前完成审核。审核仍未通过的，不能再修改任何报名信息，视为报名失败。考试报名职员应准确留下联系电话并维持通畅，因联系电话不准确、不通畅等缘由致使没办法联系的，后果由考生自行承担。

4.报名确认及交费。通过资格初审的考试报名职员于2020年8月17日9:00至8月21日17:00期间登录网址;进行在线报名确认并缴纳100元考试考务费。未在规定时间内完成报名确认并交费者视为自动舍弃。

报名及资格审察工作结束后，报名人数与计划招聘人数达不到3：
1比率的职位，区招聘办将对该职位招聘计划数予以降低或取消;招聘计划数降低的，考试报名该职位的考生所报职位不再进行调整。招聘计划数取消的，由考试报名该职位的考生本人提出书面申请，经区招聘办赞同后，可改报其他符合条件的职位，无合适职位或自愿舍弃改报的，由考生本人提出书面申请，经区招聘办赞同后，予以退费。

网上打印笔试准考证时间

报名成功的考试报名职员于2020年8月27日9:00至8月29日9:00期间登录网址;打印笔试准考证。

7、笔试

笔试方法

笔试为闭卷考试，实行统一管理、统一命题、统一制卷、统一考试时间。

1.医疗辅助类职位笔试科目为《综合常识》，考试范围为《公共入门知识》和《行政职业能力倾向测试》，考试类别为医疗辅助类，考试类别代码为11。

2.教育类职位笔试科目为《教师职业入门知识》，考试范围为《教育学》《教育心理学》和《教师职业道德》;考试类别为教育类，考试类别代码为21。

笔试时间及地址

1.笔试时间：2020年8月29日9:00|11:00。

2.笔试地址详见《笔试准考证》。

笔试时，考生须同时持有效居民身份证原件、《笔试准考证》及《新冠防控个人承诺书》参加笔试。

《笔试准考证》是考生参加考试、体检、考察等招聘环节的要紧凭证，考生务必妥善保管。

笔试成绩公布

笔试成绩将在碧江区人民政府门户网进行公布，网址：。

8、资格复审

资格复审采取现场审察方法进行，资格复审时间、地址另行公告。

医疗辅助类职位：根据招聘计划数与资格复审人数1:3的比率依据笔试成绩从高分到低分顺序依次确定资格复审职员。

教育类职位：根据招聘计划数与资格复审人数1:5的比率依据笔试成绩从高分到低分顺序依次确定资格复审职员。

资格复审需提供资料：报名表、毕业证、学位证、有效居民身份证、教师资格证及招聘职位所需的其他相应资格材料原件及复印件各1份，一寸最近同底免冠彩色照片4张，到指定地址参加资格复审。区外机关、事业单位在职职员还需提供所在单位、主管部门及同级组织人社部门出具的赞同考试报名证明。

资格复审工作由区招聘办明确专人负责，审察通过的，审察人须签署建议并签名确认。资格复审合格职员确定为面试职员。

经资格复审不符合考试报名条件或未在规定时间内到指定地址进行资格复审的考生，取消其进入下一环节的资格。该职位空缺人数在递补期内依据笔试成绩从高分到低分顺序依次确定递补职员。区招聘办在规定时间内没办法联系到递补职员的，视为递补职员自动舍弃。

进入资格复审的考生须关注复审有关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等致使没办法联系未参加复审的，后果由本人承担。

9、面试及考试总成绩成绩计算

面试

面试工作由区招聘办统一组织推行，面试时间和地址另行公告。医疗辅助类职位面试方法为结构化面试，教育类职位面试方法为试教，未参加面试的考生取消进入下一环节资格。面试成绩均实行百分制，按四舍五入保留小数点后两位有效数字计算。

考试总成绩计算

笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均实行百分制，按四舍五入保留小数点后两位有效数字计算。

1.医疗辅助类职位总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

2.教育类职位总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

考试总成绩60分为合格线，达不到合格线的取消进入下一环节资格。

10、体检

体检对象依据考试总成绩从高分到低分顺序与招聘计划数1:1的比率确定。同一职位考生考试总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者确定为体检对象;若笔试成绩仍相同的，则再作面试，以最后一次面试成绩高者确定为体检对象。

体检医院由区招聘办指定区及以上综合性医院，参照贵州公务员录用体检标准和程序实行。体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴别一律不予认同。体检时间和地址另行公告，体检成本由体检对象自理。

十1、考察

体检合格职员列为考察对象，由区招聘办负责组织，招聘单位负责具体考察工作，考察内容、标准、程序和办法参照《贵州公务员录用考察工作细节》和其他有关规定实行。根据凡进必审的原则，思想政治表现、遵纪守法、道德品行、诚实诚信、能力素质等状况作为事业单位新进职员的最重要考察内容。同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确等方面的状况。考察采取查阅档案、走访、座谈等方法进行，考察要做到全方位、客观、公正。

考察中发现有下列情形之一的，取消聘用资格：

1.不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的。

2.有紧急的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。

3.没考察依据或报名时提供不真实证明材料的。

4.不符合招聘对象或不符合招聘条件及招聘职位需要的其他资格条件。

5.截至2020年十月31日，未获得招聘职位需要的学历和学位证书的,未获得招聘职位需要的其他资格条件材料的。

6.聘用后的职位即构成回避关系的。

7.有法律、法规规定不能聘用为事业单位员工的。

8.其他经区招聘工作领导小组研究确定不可以聘用的。

十2、聘用审批

经考试、体检、考察合格的职员，确定为拟聘用职员，并进行公示。

公示结果不影响聘用的，由聘用单位将拟聘用职员有关材料上报，经主管部门和碧江区人力资源和社会保障局审核合格后，报铜仁市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续，经批准后由用人单位与拟聘用职员办理聘用手续。

聘用职员最低服务年限3年。最低服务期内未经用人单位及主管部门赞同，不能离职或调出区外;经用人单位和主管部门赞同离职或调出区外的，须按事业单位职员聘用合同的约定事情承担相应违约责任。

十3、纪律和监督

招聘工作严格遵循民主、公开、角逐、择优的原则进行，同意纪委监委及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的员工与考试报名者有回避关系的，应当实行公务回避。面试职员和员工不能弄虚作假、徇私舞弊，如有违反，经查实，对考生取消聘用资格;招聘中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》有关规定进行处置。

十4、疫情防控

考试报名职员要密切关注碧江区人民政府门户网发布的疫情防控有关公告和准考证中关于疫情防控的内容，按需要做好防控手段，参加各环节考试。

考生应当自觉服从考试组织单位和招聘单位的防疫工作需要，配合做好卫生防疫工作，出具个人健康码及有关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为绿码且体温测试正常的方可入场。请考生随时关注依据我省、市疫情防控公告需要发布的有关信息，如遇见疫情风险等级变化的，要提前做好有关筹备工作，确保根据需要顺利参加考试。不服从考试组织单位和招聘单位防疫工作安排的，取消面试资格。违反《中国传染病防治法》等法律法规的，依法追究有关责任。

十5、其他

资格审察贯穿整个公开招聘工作的一直，在公开招聘过程中，任一环节发现考生资格条件不符合策略和职位表需要的，经查实，即取消面试资格。

因面试职员自动舍弃体检、考察，体检、考察结果不合格或公示结果影响聘用等导致招聘职位空缺的，不作顺延递补。

职位表中注明选岗职位的，依据考生考试总成绩从高分到低分顺序由考生依次选择确定聘用单位，考试总成绩出现并列的，以笔试成绩高者确定为优先选岗对象，若笔试成绩仍相同的，以抽签方法确定优先选岗对象。选岗职位由区招聘办组织推行。

本次招聘职位的专业参照贵州人力资源和社会保障网《事业单位公开招聘专业设置参考目录》和政策规定设置。

本次招聘不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训机构。

本简章由碧江区事业单位招聘工作领导小组办公室负责讲解，未尽事宜由碧江区事业单位招聘工作领导小组研究确定。

联系方法：

1.咨询电话：、

2.监督电话：

附件：

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铜仁市碧江事业单位招聘工作领导小组办公室

2020年8月6日

原标题：http://www.bjq.gov.cn/xxgk/zfxxgkml/jcxxgk/rsxx|29796/rszl/202008/t20200806|62245579.html

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