为鼓励引导支持人才向艰苦边远区域和基层一线流动，切实解决我县婴幼儿园教师紧缺问题。经自治县党委机构编制委员会、自治县党委教育工作领导小组赞同，决定组织推行婴幼儿园教师公开招聘工作。现或有关事情公告如下：

1、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、角逐、择优原则，坚持单位自主用人、个人自主择业原则。

2、招聘职位及需要

本次公开招聘计划14个职位，共招聘30名婴幼儿园教师，全部用聘用教师控制数编制，招聘职位及需要详见《百色隆林各族自治县2020年度公开招聘婴幼儿园教师计划表》。

3、招聘条件和服务年限

招聘条件。

考试报名职员应当拥有以下条件：

1.具备中国国籍，遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具备好的思想品德，无违法违纪记录。

2.符合招聘职位需要的所有条件。

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下。

4.热爱基层教育工作，身体健康，拥有适应招聘职位工作的身体条件。

5.具备独立完成招聘职位所需的工作能力和专业技能条件。

具备下列情形之一的职员，不能考试报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;

2.在各级机关公务员和事业单位员工招考中曾被认定有舞弊等紧急违反招考纪律行为的;

3.各级各类机关事业单位在职在编员工;

4.机关事业单位员工被辞退或被辞聘未满5年的;

5.违反计划生育政策被依法征收社会抚养费，自处置决定履行完毕之日起七年内的;

6.现役军人;

7.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

本次招聘所涉及的离职、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年6月30日为截止日期，年限按足年足月累计。

服务年限。

在本职位最低服务年限为3年。

4、招聘程序

招聘工作根据发布招聘公告、组织报名、资格审察、面试、考核、体检、公示、审批和聘用等程序进行。

发布公告。

招聘策略和计划报送招聘工作领导小组赞同，由领导小组办公室在百色人才网 发布公告。

组织报名。

1.报名方法

本次招聘采取现场报名的方法，报名日期为3个工作日。

2.报名日期

2020年8月5日至7日，

上午8：0012：00，下午3：006：00。

3.报名地址

广西百色隆林各族自治县教育局人事股，

联系电话：。

4.报名方法。

提交材料。报名时须提供以下材料原件及复印件：本人有效二代居民身份证、毕业证及学历证书电子注册备案表、学位证、教师资格证、户口簿、2张最近免冠小二寸彩色照片，与考试报名职位所需要的其他资格条件的证明材料。报名职员要对报名提交材料的真实性、完整性负责，对于材料不全、虚假或与考试报名职位条件不相符，影响资格审察结果和聘用结果的，所有责任由报名职员个人承担。

报名需要本人现场报名，不可以委托别人报名。现场报名时要填写《报名登记表》、《诚信考试报名承诺书》，提交的所有考试报名申请材料需要真实、准确。考试报名职员提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》的有关规定处置。

考试报名职员只能选报一个职位，考生成功提交报名材料后，不允许再更改考试报名职位。

资格审察。

报名截止后，领导小组办公室组织职员对报名职员进行资格审察，不符合招聘职位条件的，不予审察通过，由员工准时反馈考生说明状况。资格审察不通过的考生不能再改报其他职位。资格审察贯彻于整个招聘工作过程中，如报名职员隐瞒信息或提供不真实信息通过资格审察的，一经查实，取消报名条件和聘用资格。

面试。

1.领取面试公告书。

时间:2020年中秋节。

地址:隆林各族自治县教育局二楼人事股，联系电话:。

2.面试时间:2020年中秋节。

3.面试地址: 隆林各族自治县隆林中学。

4.面试范围人选:通过报名条件审察的职员。进入面试的面试职员需要凭本人有效二代居民身份证、面试公告书参加面试。

5.面试的命题方法及内容:本次面试采取试讲方法进行，开考试前5分钟，各评委组依据招聘职位提供相应学科教程范围进行现场命题。面试分值为100分。职位招聘计划人数与实质参加面试人数比率达不到1:3的，此类职位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上，方可进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该职位的招聘计划。

6.划定面试合格分数线:面试成绩合格分数线为70分，达到合格分数线才能进入下一步招聘程序。

7.面试的组织与推行:面试工作严格根据《关于印发广西壮族自治区公开招聘员工面试规则的公告》文件实行，面试工作策略报专项招聘工作领导小组赞同后，由自治县教育局、人力资源和社会保障局负责组织推行，自治县纪委监委派员全程参与，同意人大代表、政协委员的监督。面试成绩在当天面试结束时当场宣布，由考生签字确认。

进行面试时，要成立面试评委组，每一个考场由7名评委组成。评委由自治县教育局、人力资源和社会保障局选派。面试评委需要县外评委不能少于30%。招聘学校及主管部门不能向面试评委提供考生的个人信息，不能介绍考生与评委见面。严格实行面试评委与考生双抽签规范。评委按考生面试序号给予评分。

面试期间，考试报名职员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不能向考官透露本人名字、所在学校或工作单位、籍贯、毕业院校、爸爸妈妈状况等个人信息。凡透露本人名字的，面试成绩按零分处置，其余酌情扣减面试成绩3|5分。

考核和体检。

1.确定考核和体检人选。

依据考试报名职员的面试成绩，根据职位计划招聘人数1:1的比率，从高分至低分确定进入考核、体检人选。面试成绩并列的，依次看教学推行能力、教学设计能力、常识运用能力、基本素养表现四项分值，分值高者进入考核、体检人选。如果是看四项分值都相同的由自治县教育局商人力资源和社会保障局通过加试说课方法确定考核人选。

2.推行考核和体检。

考核：着重考察面试职员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、职位匹配度等状况，同时要对面试职员资格条件进行复查。但凡要紧档案材料不全、个人历程不明、历史情况不清，没办法进行有效考核的，不能确定为拟聘用人选。

体检：体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实行，体检成本由考生本人自付。

考试报名职员对有当日当场复检需要的体检项目，复检根据公务员录用体检的有关规定实行;对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论公告之日起7日内向体检推行单位提交复检申请，经批准后进行复检，逾期不予受理。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准》实行的体检项目均不进行复检。

入围体检的考试报名职员不按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃体检资格。

自愿舍弃考核、体检或考核、体检不合格的，从同一职位考试报名职员中根据面试成绩从高分至低分的顺序依次递补进行考核，考核合格再体检。对于递补职员面试成绩相同的，依次看教学推行能力、教学设计能力、常识运用能力、基本素养表现四项分值，分值高者进入考核、体检人选。如果是看四项分值都相同的由自治县教育局商人力资源和社会保障局通过加试说课方法确定考核人选。没递补人选的，取消该职位招聘计划。

考核体检时间：待定。

公示。

将考核、体检合格的拟聘用人选在百色人才网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间如有异议，由自治县教育局、人力资源和社会保障局负责调查核实。

审批与聘用。

公示期满后，没问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序报招聘工作领导小组审批后，办理聘用、入编等手续。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时很难查实的，应暂缓聘用审批，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。拟聘用职员公示后，自动舍弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的，不再递补聘用职员。

5、工作纪律

强化领导，精心组织。招聘工作领导小组要贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，切实加大对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保招聘工作有序拓展。

实行回避规范。员工在招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

面试命题需要严格实行保密规范，严防泄题、漏题，营私舞弊等现象的发生。

不诚信考试报名行为处罚。

1.面试职员所提交的面试申请材料应当真实、有效，并遵守考试纪律。在招聘考试报名、面试、考核、体检等有关环节中有违纪违规行为的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》有关规定从严处置。情节紧急、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效、五年内不能考试报名、终身不能考试报名等处置。

2.发布面试公告后，考试报名职员在面试、考核、体检等环节舍弃的，在接到公告后2日内初次准时提供书面舍弃申请的，记入诚信档案但不予处罚;累计2次出现上述情形的，1年内不能考试报名我县事业单位及机关后勤服务职员;在接到公告后2日内未提供书面舍弃申请的，2年内不能考试报名我县事业单位及机关工勤职员;考试报名职员拟聘用职员名单公示后舍弃的，3年内不能考试报名;考试报名职员被聘用后无故逾期不报到的，与试用期内舍弃的，5年内不能考试报名。

严格按公开招聘有关政策规定拓展招聘工作，自觉同意社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处置，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

6、其他事情

凡涉及本次专项招聘工作未尽事宜，由专项招聘工作领导小组研究决定。本公告由隆林各族自治县教育局、隆林各族自治县人力资源和社会保障局负责讲解。

招聘工作咨询电话: 隆林各族自治县教育局人事股。

隆林各族自治县人力资源和社会保障局

监督举报电话: 隆林各族自治县纪委监委派驻县教育局纪检组。

1.百色隆林各族自治县公开招聘婴幼儿园教师（具备学士以上学位、专业对口的职员）计划表.xls

2.隆林各族自治县婴幼儿园教师招聘报名表.docx

原标题：隆林各族自治县2020年度婴幼儿园教师招聘公告

原文链接：https://bs.gxrc.com/Article/info/111120