依据工作需要，我校面向社会公开招聘第二批硕士职员6名，现就本次招聘工作有关事情公告如下：

1、招聘计划

见附件

2、招聘条件

1.具备较高的思想政治素质和高尚的道德情操，遵纪守法，热爱党的教育事业;

2.须获得本科及硕士研究生阶段学历学位证书，留学归国职员须提供经教育部留学服务中心认证的《海外学历学位认证书》。应届硕士毕业生须在2020年8月31近日获得硕士学历和学位证书;

3.身心健康，面试职员年龄需要在35周岁以下;

4.无违法违纪行为和不好的记录;

5.符合招聘职位的其他需要与条件。

3、招聘程序

报名

凡符合条件的职员登录皖西学院人才招聘网，注册用户名，然后在硕士招聘职位栏目查询相应职位，点击在线投递简历并按提示需要在线填写有关信息完成报名，报名后联系电话请维持畅通。

皖西学院2020年第二批硕士职员招聘自公告发布之日开始，报名截止时间为2020年8月16日。

资格审察

学校依据面试职员申报条件进行资格审察，并结合其面试职位需要初步确定获得笔试资格职员名单。资格审察结束后，将公告初审获得笔试资格职员到学校领取准考证，并现场查验核实面试职员的有关证书、证件、证明等原始材料，最后确定资格。凡因弄虚作假或与面试资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试资格。

领取准考证时须携带如下材料：

1.身份证原件及复印件;

2.硕士阶段学习成绩表原件及复印件;

3.毕业学校出具的个人思想品德及平常表现状况材料原件;

4.本科及硕士阶段学历学位证书原件及复印件;

5.面试职位所需的有关证明材料原件及复印件。

考核

依据职位需要，选择笔试、试教等形式对面试者进行考核。

综合考察

学校成立考察组，通过肯定形式，对入围职员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面状况与学习工作和考试报名期间的表现进行全方位的考察，同时对入围职员考试报名资格条件等状况进行核实。

体检

1.学校统一组织入围职员体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》和流程实行。

2.面试职员在规定时间内未准时按需要完成体检，学校可取消其入围资格。

公示

经综合考察、体检合格者，学校将研究确定最后拟聘用职员，并通过校园网进行公示7天，同意学校师生职员和社会各界的监督。公示期间，对拟聘职员有异议的，可以向学校人事处或纪委办公室反映。

报到录用

公示无异议后，拟聘用职员到学校报到与学校签订有关协议，办理录用手续。面试职员三周内未准时到校报到并与学校签订协议的，学校可取消其聘用资格。

说明：
1.如招聘职位出现空缺，符合《安徽事业单位公开招聘职员暂行方法》文件规定的，经学校研究批准后可依据面试者最后成绩由高分到低分依次等额递补。
2.本校教职工子女考试报名须在报名时到校人事处书面报备。

4、待遇

我校招聘硕士职员实行人事代理，人事代理职员有关待遇和管理根据《皖西学院人事代理职员聘用管理暂行方法》规定实行。

5、工作监督及联系方法

学校纪委办将全程监督招聘工作，招聘过程将严格实行人事招聘的保密、回避等工作规范，实行招聘工作责任制和责任追究制。确保投诉举报电话畅通，认真受理和查实投诉或举报信息，对违纪职员和行为，要依据有关规定给予严肃处置，切实保障招聘工作公平、公正进行。

人才招聘电话：

纪委办电话： 纪委信箱：

皖西学院人才招聘网主页：

皖西学院

2020年7月19日

原标题：皖西学院2020年第二批硕士职员招聘公告

原文链接：https://www.wxc.edu.cn/2020/0718/c6a127373/page.htm