1、招聘单位介绍
山东中医药大学创建于1958年,1978年被确定为全国重点建设的中医院校,1981年成为山东重点高校,是教育部本科教学工作水平评估出色学校、山东人民政府和国家里医药管理局共建中医药院校、山东应用基础型人才培养特点名校、山东首批高等学校协同革新中心、山东首届省级文明校园、山东一流学科建设单位。
学校致力于高水平中医药特点名校建设,2007年由济南历下区主体迁入扁鹊故里--长清,目前学校三校区办学,总占地2000余亩,建筑面积56.5万平米。学校图书馆馆藏纸质图书187.1万册、电子图书50.4万册、古籍善本3万册,为山东古籍重点保护单位。设置17个教学机构,4个科研机构,4个教辅机构,拥有3所直属附属医院、13所非直属附属医院、25所教学医院、97处实践教学基地、10家山东研究生联合培养基地、18家里医局住院医师规范化培训基地。有1个国家级实验教学示范中心、1个国家级大学生校外实践教育基地。
学校坚持立德树人、大医精诚,努力培养高素质专门人才。拥有28个本科专业,涉及医、理、文、工、管、法、教育等学科门类;有中医学、中药学、中西医结合3个博士学位授权一级学科、15个博士点,9个硕士学位授权一级学科、46个硕士点,学位点涵盖了中医学、中西医结合、中药学全部二级学科;拥有中医学博士专业学位授与权和中医学、中药学、药学、生物医学工奥创士专业学位授与权。截至现在,学校全日制在校生21000余人,其中研究生3000余人。学校与近40余所海外知名大学、医疗机构打造了长期友好合作关系。
学校坚持师德为先、教学为要,拥有实力雄厚的师资队伍。现有教职医护职员3900余人。其中博士生导师127人,硕士生导师589人。荣获国家国医大师荣誉称号者3人,973项目首席科学家1人,全国出色教师8人,中医药高等学校教学名师2人,山东教学名师10人,山东出色教师6人,山东泰山学者特聘教授11人,省部级有突出贡献的中年轻人专家24人,享受国务院特殊津贴专家51人,山东名中医药专家96人。有山东出色教学团队6个,山东十大出色革新团队1个,全国高校黄大年式教师团队1个。荣获省级以上教学成就奖42项。
学校坚持突出特点、争创一流,形成一批优势和特点学科专业。现有中医基础理论、中医医史文献、中医内科学3个国家重点学科,中医学、中药学2个山东一流学科,国家里医药管理局重点学科29个;国家临床重点专科10个,国家里医药管理局重点专科21个;有中医学、中药学、针灸推拿学和制药工程4个国家级特点专业,11个省级特点专业;拥有2个山东高水平应用型重点建设专业群、3个重点培育专业群。建设3门国家级精品开放课程、33门省级精品课程,立项建成在线课程23门。
学校重视科技革新驱动,塑造一流科研平台,获得丰硕成就。现有中医学、中药学、中西医结合3个博士后科研流动站,设有1个国家教育部重点实验室、6个国家里医药管理局三级重点实验室,2个国家里医药管理局重点研究室、2个山东重点实验室、3个山东工程技术研究中心、1个山东示范工程技术研究中心、1个山东工程实验室、3个山东高等学校协同革新中心,7个山东高校科研革新平台。近十年,共承担厅局级以上科研课题951项,其中国家级项目203项,连续获得山东科技进步一等奖6项。建校以来,获国家级和省部级一等奖奖励的科研成就共计25项,拥有国家里医临床研究基地、国家重大新药创制平台中药单元平台。
2、招聘职位和人数
依据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘员工有关问题的公告》需要,结合学校实质工作需要,山东中医药大学拟面向社会公开招聘专业技术职位员工81人,其中,高级专业技术职员15人,中级专业技术职员66人。具体职位及条件需要详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》。
3、招聘条件
基本条件
1、具备中国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具备较高的思想政治素质,好的品行和职业道德,热爱高等教育事业,有强烈的事业心、团队协作和敬业精神,遵纪守法,身心健康;
4、面试的应届毕业生应按时毕业并获得相应毕业证和学位证;
5、面试中级职位的职员年龄应在45周岁以下,面试高级职位的职员年龄在50周岁以下;
6、符合山东事业单位招聘员工的其他有关规定和条件。
职位条件
职位所需要的身体条件及学历、学位、专业、研究方向、工作历程等详细见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试,在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。面试职员不可以考试报名与本人有应回避亲属关系的职位。
4、招聘程序
发布招聘信息
通过省人力资源社会保障厅网站和山东中医药大学校园网面向社会发布招聘信息。
报名与资格审察
1、报名
报名日期:自简章发布之日起7个工作日内。
报名方法: 面试职员一律采取邮件形式报名。面试职员统一填写《山东中医药大学面试职员信息登记表》、《山东中医药大学面试职员基本信息大全》,并将附件2和附件3的电子稿同时发送至人事处邮箱及各用人部门的邮箱,邮件及附件2、3电子文档名字一律使用职位名字-专业名字-名字方法命名,比如教师1-中医学-张三。
2、资格审察
资格审察使用现场确认的方法进行。学校人事处和用人部门对面试职员的状况进行资格审核。资格审察材料包含:本人签名的《山东中医药大学面试职员信息登记表》、《面试山东中医药大学诚信承诺书》;国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件;在职职员面试的,提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信;其他职位需要的证明材料。
资格审察标准及需携带的有关材料样式见附件4,具体资格审察时间、地址另行公告。
对面试职员的资格审察工作,贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实,一经发现取消资格。
考试
依据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,高级职位和面向博士招聘的职位可采取简化程序直接面试的方法组织,面试成绩即为考试总成绩。
面试采取试讲的方法进行,主要考察面试职员是不是拥有面试职位的基本素质和基本技能,与职位所需要的专业基础和理论素养,试讲不用PPT,按百分制计算面试成绩,面试总分为100分。设定合格分数线为70分,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,达到面试合格分数线的方可进入考察范围,面试成绩在面试结束后当场公布。
面试的时间、地址另行公告。





