依据《关于印发的公告》等有关文件精神,经区委、区政府研究赞同，决定面向社会公开招聘教师。现或有关事情公告如下：
1、招聘原则
公开、平等、角逐、择优。
2、招聘计划和职位信息
本次招聘计划为80名，均为全额拨款事业编制，其中，依据《关于应付新冠疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的公告》需要，招聘高校毕业生40名。具体职位信息资格条件详见《2020年岳阳楼区义务教育阶段学校公开招聘教师计划与职位表》。
3、招聘条件
考试报名条件
1.具备中国国籍;
2.遵守中国宪法和法律，拥护中共领导;
3.具备好的品行和职业道德;
4.拥有职位所需的专业或技能条件;
①面试职员的学历，需要为国家承认的学历;留学海外的学历、具备国家教育部留学服务中心的学历认证书，视同全日制普通高等学校同等学历;对有疑义的学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准。
②语文、数学职位不限专业。面试职员申报有专业需要的职位，所持教师资格证专业要与学历专业相匹配。
5.适应职位需要的身体条件;
6.年龄30周岁以下。硕士研究生及以上学历，年龄放宽至35周岁以下。
不能考试报名的情形
1.岳阳楼区教育系统在编在职员工;
2.在校就读的普通高校全日制研究生;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职、开除党籍的职员;
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;
5.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;
6.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;
7.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。
4、报名
本次公开招聘采取现场报名的方法进行，面试对象按职位报名，每个人限报一个职位，其中:体育职位按篮球足球羽毛球体育其他职位分类报名。面试对象应仔细阅读招聘公告及职位表，并依据自己的实质状况慎重、理性报名。
1. 报名日期：2020年7月24日至7月26日共3天。
2. 报名地址：岳阳岳阳楼区洞庭湖学校。
3. 报名需提供的资料：
①本人报名当天电子健康码截屏彩色打印件1份;
②本人有效身份证件、学历证书、学位证书、教师资格证、中文水平测试等级证书等所有证件的原件和复印件;
③学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份。中国学位与研究生教育信息网《中国学位证书查看》截图打印资料1份。中国教师资格网教师资格证验证截图打印资料1份;
④体育篮球职位需具备篮球专业国家二级及以上运动员证或获得省级及以上篮球比赛前8名。体育足球职位需提供可以证明专业技术水平的有关佐证资料或盖有学校公章的大学期间考试成绩册复印件。体育羽毛球职位具备羽毛球专业国家二级及以上运动员证或获得省级及以上羽毛球比赛前8名;
⑤《2020年岳阳楼区公开招聘教师报名表》纸质表1份，同时需要提前手机扫描二维码提交个人信息。本人最近同底免冠正面一寸彩照一张;
⑥《诚信考试承诺书》纸质稿1份。
⑦岳阳楼区以姥爷办学校在编在职教师考试报名，需要提供当地县教育局出具的赞同考试报名的书面建议材料;
⑧与其他用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同的职员考试报名，需要提供用人单位出具的赞同考试报名的书面建议材料;
⑨依据省委组织部、省人社厅《关于应付新冠疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的公告》文件精神，凡在2020年12月31近日获得学历学位证书的2020届高校毕业生，可凭毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件及职位需要的其他有关材料报名参加此次公开招聘考试;通过招聘考试获得聘用资格的，在获得学历学位证书前可先上岗后补办聘用有关手续。但在2020年12月31近日没获得职位所需要的学历学位证书的，一律不予补办聘用手续。
⑩因受新冠疫情影响，依据《关于应付新冠疫情影响推行部分职业资格先上岗、再考证阶段性手段的公告》文件精神，高校毕业生可无需教师资格证报名，但通过招聘被聘用的，需要在1年试用期内获得相应的教师资格证，不然依法依政策解除聘用合同。
4. 资格审察：招聘单位主管部门和事业单位人事综合管理部门负责对面试职员的资格条件进行初审和核准。资格审察贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现面试职员弄虚作假、不符合面试条件的，一律取消其面试资格。
5. 笔试准考证发放：《笔试准考证》领取日期另行公告，领证地址为岳阳岳阳楼区洞庭湖学校。
5、考试
考试分为笔试和面试，均使用百分制。总成绩按有关比率折算后使用百分制标准合成，用四舍五入的方法精准到小数点后两位。
笔试
1. 开考比率。每一个职位的招聘计划人数与考试报名人数原则上须达到1:3的比率方可开考。达不到此比率的，语文、数学职位招聘计划人数在各自职位的A岗、B岗中互相调剂用;个别紧缺、急切需要职位经岳阳楼区公开招聘教师工作领导小组赞同，可减少开考比率或进行调剂，并报岳阳人力资源和社会保障局核准后，在笔试前向社会公布。
2. 笔试时间地址。详见《笔试准考证》，考生需要凭《笔试准考证》和本人有效身份证到指定考场参加笔试。
3. 笔试形式和内容。笔试为闭卷考试，总分100分。笔试主要测试公共入门知识和专业入门知识。公共入门知识主如果时事政治、教育法律法规、职业道德、汉语言文学入门知识与写作等;专业入门知识主如果与所考试报名职位相对应的学科专业入门知识。其中，公共入门知识占30%;专业入门知识占70%。
4. 笔试最低合格分数线。凡经批准减少开考比率开考，或实质参考人数未达到开考比率的职位，设立笔试最低合格分数线。笔试最低合格分数线按职位类别实质参加笔试职员总成绩平均分的85%计算，未达到笔试最低合格分数线的不能进入下一环节。
5. 笔试成绩公示及面试对象确定。笔试结束后3个工作日内在岳阳楼区人民政府门户网站公布所有参考考生笔试成绩，同时公布面试对象、《面试准考证》领取日期及地址。语文、数学职位面试对象以招聘计划人数1:2的比率;英语、美术、音乐职位面试对象以招聘计划人数1:3的比率;体育职位以招聘计划人数1:5的比率，按笔试成绩从高分到低分确定。面试入围对象末位笔试成绩相同者,一并参加面试当面试人数达不到以上比率确定的人数时，按实质入围人数参加面试。
面试
1. 面试时间地址。详见《面试准考证》，考生需要凭《面试准考证》和本人有效身份证到指定考场参加面试。
2. 面试内容及计分形式。
①语文、数学、英语职位面试内容为本职位对应的学科课程中的某片段内容进行教学;面试成绩满分100分，采取四舍五入的方法精准到小数点后两位。
②美术、音乐、体育职位面试内容为本职位对应的学科课程中的某片段内容进行教学，同时进行现场专业技能测试。面试成绩满分100分，其中教学占面试成绩的40%，专业技能测试占面试成绩的60%。采取四舍五入的方法精准到小数点后两位。
3. 面试最低合格分数线。实质面试参考人数未达到面试开考比率的职位，设立面试最低合格分数线。其面试最低合格分数线按同一场次同一组评委同一职位实质参加面试职员总成绩平均分的80%计算，未达到面试最低合格分数线的不能进入下一环节。
4. 总成绩计算方法及公示。
①总成绩计算公式：总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。
②同分优先处置方法。总成绩相同，以面试成绩较高者优先;面试成绩相同，以学历层次较高者优先;如再相同，以专业技术职称较高者优先;如仍相同，以中文水平测试等级证分数高者优先。
③面试结束后3个工作日内在岳阳楼区人民政府门户网站公布面试成绩、总成绩。按职位考试总成绩从高分到低分等额公布体检、考核职员名单及体检时间等有关事情。
6、体检和考核
体检和考核分合格和不合格。
1. 体检标准及项目参照现行《公务员录用体检通用标准》进行。对体检结果有疑问的考生，可申请复检一次，以复检结果为准。体检和复检成本由考生自行负责。
2. 体检合格者确定为考核人选。考核内容包含思想政治表现、道德品质、计划生育状况与与面试职位有关的资质和业务能力等。
3. 考核对象需要在规定时间内提供本每人事档案予以审察，不然取消其聘用资格。
7、递补规定
面试结束后，如出现体检或考核不合格、自愿舍弃、违纪查实取消资格等状况导致职位空缺，在拟聘职员公示前，按同一职位考试总成绩，从高分到低分依次、等额递补一次。
8、拟聘对象公示和学校选择
体检和考核合格者为拟聘对象，在岳阳楼区人民政府门户网站向社会公布，公示期为7个工作日。
学校的选择将按各职位从高分到低分由聘用对象依次自主选择，其中语文职位、数学职位，分别将A岗、B岗合并统一选择学校。
