依据《事业单位人事管理条例》、《四川事业单位员工招聘工作试行方法》等有关政策规定，经批准，我区部分事业单位拟公开考核招聘51名员工补充到区融媒体中心等单位工作。现将公开考核招聘有关事情公告如下。

1、招聘单位基本状况

见附件1。

2、招聘对象、范围及基本条件

招聘的对象和范围

完全符合《广元利州区2020年公开考核招聘事业单位员工职位条件大全》相应职位条件需要和本公告其他需要的职员，包含2020年应届高校毕业生。其中，2020年应届高校毕业生需要在2020年8月31近日获得相应毕业证书等证书，并凭证书办理确认等手续;其他考试报名者需要在面试资格审察前获得招聘职位所需要的国家承认学历的毕业证书等证书。未在规定时间内获得相应证书的，不予聘用或不予进入下一个招聘环节，责任由考试报名者自负。考试报名教师、护理职位应拥有招聘职位对应专业的资格证，但确因疫情影响没办法获得相应资格证的高校毕业生，可采取先上岗、再考证的手段，先从事有关工作，再参加考试并获得教师资格，在获得职业资格之前主要从事辅助兴工作，其中，尚未获得教师资格的高校毕业生先上岗的，不适合独立承担一门课的讲授任务或婴幼儿园带班任务。先上岗的高校毕业生在试用期内未获得相应职业资格的，依法解除聘用合同。

招聘条件中需要的相应工作历程，不含学生在校期间的社会实践、实习等。

基本条件

1.考试报名者应同时拥有下列条件：

具备中国国籍。

热爱社会主义祖国，拥护中国宪法，拥护中共领导，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

身体健康，体检合格，能正常履行招聘职位职责。

符合本公告招聘职位所需的招聘条件及资格需要，详见。其中：考试报名者本人的有效毕业证、学位证所载学历和专业名字，与考试报名职位所需要的学历、学位、学科、专业等资格条件需要应完全相符;不符者，请不要考试报名，不然将取消考试报名资格，责任由考试报名者自负。

在编在职员工考试报名者，须按人事管理权限征得工作单位或主管部门书面赞同。

委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面赞同。

2.具备下列情形之一者，不能考试报名：

曾受过各类刑事处罚的。

曾被开除公职的。

有违纪、违法行为正在同意审察尚未作出结论的。

曾违反《四川事业单位职员聘用制管理试行方法》第三十四条2、3、4、5、六款规定被解聘的。

近3年年度考核有基本称职及以下等次的。

受处分期间或者未满处分影响期限的。

根据国家、省、市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。

在公务员、参公职员、事业单位员工公开考录中违规违纪且在禁考期内的职员。

根据有关政策规定应当回避的。

根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人。

拒绝、逃避寻求，拒服兵役义务的。

违反有关规定不适合考试报名事业单位的。

3. 年龄、工作历程、表彰奖励等时间计算均截止报名第1日。

3、招聘名额

本次面向社会公开考核招聘事业单位员工共51名。具体职位和名额见附件2。

4、报名

本次公开考核招聘使用互联网报名、现场报名两种方法进行。互联网报名邮箱：。现场报名地址:广元利州区人事考试中心。报名日期：2020年7月27日至7月28日。

报名

1.明确需要。考试报名者应认真阅读本公告，详细知道招聘对象、范围、条件、有关政策规定、有关需要注意的地方等内容，依据自己状况选择完全符合招聘条件的一个职位报名，每个人限报一个职位。考试报名职位中有多个招聘单位的，考生被聘用后将根据考试总成绩从高到低选择职位。

在招聘的任何环节发现考试报名者不符合考试报名条件、弄虚作假、违反回避规范的，考试报名或聘用资格一律无效，且责任由考试报名者自负。

2.填报信息。符合条件的考试报名者应如实、准确地填写《广元利州区事业单位公开考核招聘员工报名表》的各项内容，提供有关证书、证明材料的原件及复印件。

2020年应届高校毕业生报名时，需提供学生证原件和复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等状况的证明原件。其最后是不是符合考试报名职位的学历和专业资格条件，以考试报名者毕业时获得的有效毕业证所载学历和专业名字为准。

参加资格考试成绩合格尚未获得资格证书的职员，凭市有关行政主管部门盖章确认的考试成绩合格证明方可报名。

考试报名者在填写个人信息时，应准确表述，便于资格审察。考试报名者填写信息不可以证明自己完全符合招聘条件的，不可以审察通过，责任由考试报名者自负。

资格审察

资格审察由各主管部门负责，报名时只作资格初审，在招考过程中还要进行资格复审，如发现填报资料和内容虚假、弄虚作假现象的将取消考试报名资格，且责任由考试报名者自负。

交费

根据川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试每个人每科交费50元，面试每个人缴纳80元。

事业单位公开招聘免收笔试费有关规定见附件4。

5、考试、考核

区人力资源社会保障局可依据各职位实质报名状况增加笔试环节，具体状况另行公告。

公开考核招聘面试策略由区人力资源社会保障局会同招聘单位依据招聘职位特征拟定，具体事宜由区人力资源社会保障局按规定时间在广元利州区人民政府网公布并负责组织推行。

面试各招聘职位的考生，面试成绩应达到70分及以上，不然，取消其聘用资格;面试未形成角逐的，须有面试小组三分之二及以上成员表决通过，表决状况应记录在册。

事业单位公开招聘笔试加分有关规定见附件5。

6、体检

体检职员确定

依据招聘名额，根据考生面试成绩，由主管部门从高分到低分依次等额确定体检职员。

体检项目和标准

体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检操作手册》实行。其中，乙肝测试项目按国家人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》实行。

体检时间和地址

体检由区人力资源社会保障局负责组织，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地址及职员名单随面试职员的考试成绩同时公布。

未按规定时间到指定地址集合与未按规定参加体检的职员，视为自动弃权。

复检及递补

招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起7天内提出复检需要。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检在有关部门指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检职员的体检结果以复检结果为准。

因考生主动弃权或体检不合格等缘由产生的空额，根据该职位已参加面试职员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

体检成本

体检所产生的所有成本由考试报名者承担。

7、考察

各主管部门和招聘单位对体检合格职员的思想政治素质、遵纪守法状况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩或学业成绩等方面进行考察，并对其与考试报名有关的人事档案或学籍档案等材料的真实有效性和考试报名资格进行核实确认。对考察中发现有不符合考试报名条件的，取消其资格，责任由考生自负。

因考察不合格或考生主动舍弃等缘由产生的空额，根据该职位已参加面试职员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检和考察，递补只进行一次。

8、公示

经考试、体检、考察合格者，由各主管部门会同招聘单位进行审察，经审察合格的确觉得拟聘用职员，并在广元利州区人民政府网公示7个工作日。公示内容包含拟聘用职员名字、性别、出生年月、毕业院校、专业、学历、执业资格、考试成绩等，并公布监督举报电话同意社会监督。举报者请以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方法反映的问题不予受理。

对公示期间反映有紧急问题并查有实据、不符合考试报名条件的，取消其拟聘资格;对反映有紧急问题，一时很难查实或很难否定的，暂予聘用，但一经核实不符合考试报名条件的，取消其聘用资格。

公示之日起，因各种缘由产生的空额，均不再递补。

9、办理聘用手续

经公示无异议者，由各主管部门公告其报送以下材料：外贸原单位出具的赞同解除聘用合同的证明、赞同流动的证明等有效书面证明材料。
2014年8月11日后发布公告招聘为乡镇事业单位员工在乡镇服务期未满5年的，不能办理调动手续。

各主管部门负责对考试报名职员所提供材料的真实性进行审察，并在大全后将拟聘用职员的有关材料报区人力资源社会保障局审核确认。通过审核确认的拟聘用职员，获得聘用职员资格。

招聘单位凭区人力资源社会保障局的确认文件，公告获得聘用资格的职员在规定的时间内到单位报到，签订聘用合同。

逾期不可以按需要提供上述材料的与通过利州区人力资源和社会保障局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动舍弃，取消其聘用职员资格。

10、有关事情提示

考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告，公平角逐，正确面对考试结果。

请考试报名者报名时最好留下两种联系方法，在招聘期间不要变更所留电话号码，并维持通讯畅通。因没办法与考试报名者获得联系所导致的后果，由考试报名者自行负责。

本次考试不指定辅导用书，区人力资源社会保障局未举办也未委托任何机构举办考试辅导培训机构。

资格审察贯穿招聘的全过程，不符招聘有关条件的请不要考试报名，不然将取消考试报名资格，责任由考试报名者自负。

公示无异议的2020年应届毕业生，如本人2020年8月31近日实质获得的毕业证、学位证与本公告招聘职位需要的学历、学位及专业不符的，取消拟聘用职员资格，责任由考生自负。

拟聘职员须实行国家规定的试用期规范。

如因有关区域防疫规定，考试报名职员不可以参加招聘有关程序或不可以准时到岗的，视为自动舍弃，职位空缺根据本公告相应环节规定递补。

依据新冠疫情防控需要，本次招聘或许会调整考试日程，调整状况将提前在本公告发布网站予以发布，请考试报名职员随时关注变化状况并做好相应安排。

疫情防控需要注意的地方：

1.请广大考生最近注意做好自我健康管理，通过小程序国家政务服务平台或广元健康通申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状况。

2.考生赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程佩带口罩，可佩带一次性手套，并做好手部卫生，同时注意社交距离。

3.非四川户籍考生进入考试知识点时需要提供考试前7日内新型冠状病毒核酸测试结果阴性的医学报告，但长期在四川生活、工作、学习的，可凭社区或工作单位开具的证明，也可凭居住证或辖区派出所出具的居住证明进入考试知识点，可不再提供核酸测试报告。所有过去被确诊为新冠确诊病例、疑似病人、无症状感染者、密切接触者和14天内有中高风险区旅居史、生活史的考生，来广后除按有关规定如实申报登记外，均需在考试前14天向广元利州区人事考试中心报备，在考试当日提供出院证明，提供出院时和考试前7日内两项新型冠状病毒核酸测试阴性结果的医学报告。因谎报、瞒报导致紧急后果的，将承担相应法律责任，同时取消考试资格。

4.请考生注意个人防护，自备一次性医用口罩，在考试知识点入场及考后离场等人群聚集环节,考生应全程佩带口罩。在进行身份核查时，考生可暂时拿下口罩，身份核查完毕后应立即戴上。考试答卷过程中，考生可自主决定是不是佩带口罩。

5.考试期间，考生要自觉维护考试秩序，与其他考生维持安全距离，服从现场员工安排，考试结束后按规定有序离场。考生在考试过程中被发现或主动报告身体不适，经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状，由驻点医务职员进行个案预判，拥有继续完成人高考试条件的考生，安排在备用隔离考场考试;不拥有继续完成人高考试条件的考生，由驻点医务职员按规定妥善处置。

十1、纪律与监督

有关单位和员工在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，同意社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的职员一经查实，取消其聘用资格，并对有关职员根据有关规定进行严肃处置。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，尤其是不按公告规定进行资格审察的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川人事考试违规违纪行为处置方法》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处置，情节紧急的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十2、政策咨询及监督举报电话

本公告中涉及的招聘职位、招聘条件、报名、资格审察、考试、体检、考察等事宜，请向各主管部门咨询。未尽事宜，由区人力资源社会保障局负责讲解。

政策咨询电话

广元利州区人力资源社会保障局：

广元利州区卫生健康局：

广元利州区委宣传部：

广元利州区教育局：

监督举报电话

广元利州区纪委监委：

招聘单位基本状况

2020年上半年公开考核招聘事业位员工职位条件大全

广元利州区事业单位公开考核招聘员工报名表

事业单位公开招聘免收笔试费有关规定

事业单位公开招聘笔试加分有关规定

广元利州区人力资源和社会保障局

2020年7月16日

原标题：广元利州区2020年上半年公开考核招聘事业单位员工的公告

原文链接：http://www.lzq.gov.cn/news/show/20200716175818946.html