为加大新乡县教师人才队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》、省市有关政策规定和需要，结合我县实质，经县委、县政府赞同，市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘中小学教师70名，具体工作策略如下。

1、指导思想和原则

以习近平新年代中国特点社会主义思想为引领，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法，聘用一批出色人才充实到我县教育事业单位，进一步改变教师职员结构，加大人才队伍建设。

2、招聘计划及有关内容

本次新乡县共计划招聘中小学教师70名，具体招聘计划及有关内容见附件1。

3、招聘资格和基本条件

具备中国国籍;

遵守宪法和法律;

具备好的品行;

符合职位需要的年龄条件;

符合职位所需的文化程度、专业及资格条件;

适应职位需要的身体条件;

符合职位所需要的其它条件;

有下列情形之一者不能考试报名：

1. 新乡县特岗教师和在编教师;

2. 曾因犯罪受过刑事处罚的;

3. 受党纪、政纪处分，处分期未满的;

4. 因违法违纪正在同意调查处置的;

5. 在各级招考中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的;

6. 现役军人、普通高等院校在校生;

7. 违反计划生育政策的;

8. 其他不符合聘用条件的。

4、招聘程序与有关事宜

发布信息

公开招聘推行前，由县人社局在县人力资源和社会保障服务中心电子显示屏和新乡县政府公共信息网发布公告。新乡县政府公共信息网为本次公开招聘信息发布的指定网站，有关考试招聘的信息及有关事情，均通过该网站进行发布。请考试报名职员准时查询发布的有关信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试及体检等，后果自负。

近年来，发现社会上个别不法分子借事业单位公开招聘员工之机搞诈骗活动，望广大考生提升警惕，不要相信社会上的不真实及欺诈信息，以免给个人导致损失。

报名与资格审察

1. 报名日期：2019年8月9日至8月11日，天天上午9∶00至11∶30，下午14∶00至17∶00。

2. 报名地址：新乡县人力资源和社会保障服务中心一楼大厅，联系电话：、。

3. 报名方法：本次报名采取现场报名的方法进行，报名职员只能选择一个职位报名，报名与参加考试时用的身份证需要一致。

报名职员需持毕业证、学位证、有效身份证、就业报到证、最近1寸免冠照片一张;在职职员报名时，须提供所在单位赞同考试报名的证明;留学回国职员须持有效身份证、国内驻外使馆教育文化处出具的留学回国职员学历学位证明、教育部出具的海外学历学位认证书等，以上材料均须提供原件，审验通过后交复印件一份。报名时填写《新乡县2019年公开招聘中小学教师报名表》一份。交纳笔试考务费30元。

建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的考试报名职员，经审核确认，可免交笔试考务费。拟免交笔试考务费的应在报名时提交以下材料：建档立卡贫困户家庭的考试报名职员，提供其家庭所在地的县扶贫开发部门发放的贫困户证明原件和贫困户了解卡;最低生活保障家庭的考试报名职员，提供其家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。逾期没有办理免缴费用的视为自动舍弃。

2019年已经在教师资格认定中心现场确认通过，尚未获得教师资格证书的，需提供教育部考试中心的教师资格考试合格证明，考察期仍未能提供正式教师资格证的取消聘用资格。

报名时非本人缘由未获得毕业证、学位证的2019年应届毕业生，考察时不可以按时毕业或不可以获得职位需要的学历、学位的，取消聘用资格。

考试报名时承诺在本单位服务期至少5年，5年内不准跨单位流动或调出。

4. 职位及职员调整：

各拟聘用职位的报名人数与拟聘用人数的比率原则上高于3∶1，不足3∶1的，经县招聘领导小组研究赞同，可相应调整或取消该招聘职位，职位被取消的，该职位的报名者可重新选报，不愿重新选报或者不可以重新选报的，凭本人身份证退还报名考务费。

对短缺专业或层次需要高、很难形成角逐的职位，经县招聘领导小组研究赞同，在确保角逐的首要条件下可适合减少开考比率。

5. 本次招聘，资格审察工作贯穿于考试聘用的全过程。报名职员提交的信息和提供的有关材料需要真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报名者与招聘需要的资格条件不符与提供不真实材料的，即取消其考试、聘用资格，其报名考务费不再予以退还。

对资格条件审察合格的职员，由员工填写《新乡县2019年公开招聘中小学教师报名职员状况登记表》，根据同一职位分类造册。

考生于2019年8月17日凭个人身份证和报名交费单据到新乡县人力资源和社会保障服务中心一楼大厅领取《笔试准考证》。

考试

1. 笔试

内容为教育教学公共入门知识和职业能力测验，满分为100分。

教育教学公共入门知识主要包含教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容。

职业能力测验主要测查应试者从每件事业单位工作应拥有的潜能，包含言语理解与表达、判断推理、数目关系、资料剖析等四个部分。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方法进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。考试时，考试报名职员须携带准考证、身份证。具体考务工作另行安排。

根据《河南人民政府 河南军区 关于进一步加强大学生寻求力度的建议》文件规定，享受招聘笔试加分政策的从我县入伍或入学前户籍在我县的退役大学生士兵，报名参加本次考试，笔试成绩加10分。须在2019年8月9日至11日，天天上午9∶00至11∶30，下午14∶00至17∶00到新乡县人力资源和社会保障服务中心320房间提交有关证书原件和复印件等，逾期不再受理。

2. 面试

依据笔试成绩，根据其职位招聘人数1：3的比率从到低分确定参加面试的职员。逾期未领取《面试公告单》者，视为自动舍弃。如有主动提出舍弃者而产生的空缺，根据同职位笔试成绩从到低分依次等额递补，但从面试公告单发放结束后出现空缺不再递补。如经过递补将来仍然达不到面试比率需要的，经县招聘领导小组赞同后，在确保角逐的首要条件下可适合减少比率，如减少后仍达不到需要的，该职位的招聘名额递减直至取消。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不能进入面试。

面试主要采取试讲或试讲和答辩相结合的方法进行，考察考生的综合剖析能力、言语表达能力、举止仪表、课堂组织、板书水平、讲课成效等，面试满分为100分。具体面试工作另行安排。

面试时，如有缺考职员导致该职位形不成角逐的，该职位面试职员的面试成绩应达到其所在面试小组用同一套面考试试题本的面试职员平均分;形不成平均分条件职位的须达到70分以上，方可进入体检和考察。

3. 考试总成绩计算方法

考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

体检

依据参加面试职员的考试总成绩，根据同职位招聘人数1∶1的比率从到低分确定参加体检职员。当出现末位并列超计划时，则按笔试成绩从到低分的顺序等额确定参加体检的职员;如笔试成绩也相同，则通过面试加试，按面试加试的成绩从到低分的顺序等额确定参加体检的职员。对体检未到的或不合格的，经县招聘领导小组研究后作出是不是递补的建议。递补须从考试报名同一职位的职员中，按考试总成绩依次递补。体检参照国家对教师职位职员的体检项目和标准，体检成本自理。

考察

体检合格的职员确定为考察对象。考察采取审察档案、提供有关证明或实地考察等办法，主要考察其思想政治表现、道德品质与与面试职位有关的业务能力和工作实绩等状况，并对面试职员资格条件进行复查。

因考察不合格导致的职位空缺不再递补，因自愿舍弃出现职位空缺的，经县招聘领导小组研究作出是不是递补的建议后推行。递补须从考试报名同一职位的职员中，按考试总成绩从到低分的顺序依次进行，递补职员须按需要进行体检。

聘用

依据考试总成绩和考察状况，择优确定拟聘用职员。对拟聘职员进行公示，公示时间为7个工作日，经公示有异议且调查核实后取消其聘用资格，空缺职位不再递补。

聘用职员确定后，由招聘领导小组依据考试报名的职位或实质工作需要分配到用人单位，由用人单位准时到有关部门办理有关手续并与新聘职员签订聘用合同，逾期不报到者视为自动舍弃聘用资格。新聘用职员在面试单位的最低服务年限为5年，办理聘用手续前，拟聘用职员在签订聘用合同时，应明确最低服务年限。聘用职员的试用期为12个月，试用期间的薪资福利待遇根据国家有关规定实行。试用期满，由县人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理有关手续;不合格的，由用人单位和主管部门提出解聘建议，到聘用审批机关备案。被解聘职员，由户口所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业。

5、组织领导

这次招聘工作由新乡县2019年公开招聘中小学教师领导小组负责，县人力资源和社会保障局统一组织推行，在推行过程中，遇见特殊状况要准时向县委、县政府报告，需要有关部门、单位支持配合时，主动交流协调。

6、纪律需要

根据原国家人事部《事业单位公开招聘职员暂行规定》第27条规定，实行回避规范。

自始至终充分体现公开、公正、公平的原则，努力为面试职员创造公平角逐的环境，对政策规定、运作程序、方法办法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。在工作中，纪检部门进行全过程监督。

招聘员工要认真实行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不能随便扩大招聘范围，改变招聘程序，或者擅自减少聘用条件和标准。对违纪、失职行为，将严格责任追究。

面试职员要自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，不然按自动舍弃资格处置。在进入面试资格审察、面试、体检、考察等程序舍弃的职员，要主动联系县公开招聘中小学教师领导小组办公室并配合做好有关工作。

本策略由县公开招聘中小学教师领导小组办公室负责讲解，未尽事宜按国家、省、市、县有关规定实行。

2019年新乡县公开招聘中小学教师计划大全.xls

2019年新乡县公开招聘中小学教师报名表.doc

2019年7月26日

原标题：新乡县2019年公开招聘中小学教师公告

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