为进一步加大学院的教职工队伍建设，经研究，决定面向社会招聘编制外聘用职员21名。依据《安徽新闻出版职业技术学院外聘职员管理规定》，拟定此工作策略：

1、招聘原则

根据公开、平等、角逐、择优的原则和德才兼备的规范，拟招聘的职员纳入编制外聘用职员管理。

2、招聘职位

详见《安徽新闻出版职业技术学院2019年招聘编制外聘用职员职位计划表》

3、招聘职位所需基本条件

1、具备较高的政治素质和好的道德修养。

2、热爱教育事业，服从组织安排，具备奉献精神、团结协作精神和革新精神。

3、身心健康，能坚持正常工作。

4、具备招聘职位所需的学历、专业、职称、职业资格等需要。

4、招聘程序和办法

招聘工作按报名、资格审察、考试、体检、考察、公示和聘用的程序进行，经院党委会研究，确定聘用职员。

报名时，面试职员需提供《2019招聘员工报名条件审察表》、毕业证、学位证、身份证等原件和复印件、职称证书、个人简历及其他证明材料。

5、其他事宜

1、招聘工作未尽事宜或因特殊状况需要临时变更的，将准时在校园网上公布。对未按时到达指定地址参加有关招聘考试、体检者，视为自动舍弃。

2、招聘职员的待遇依据聘用职位，按《安徽新闻出版职业技术学院编制外聘用职员管理暂行方法》的有关规定实行。

报名截止时间：2019年6月20日

联系电话：

监督电话：，

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原标题：安徽新闻出版职业技术学院2019年招聘编制外聘用职员公告

1、2019年招聘编制外聘用职员职位计划表.docx

2、2019招聘员工报名条件审察表.docx

安徽新闻出版职业技术学院

2019年5月27日

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