依据《广东事业单位公开招聘职员方法》的有关规定，根据公开、平等、角逐、择优的原则，经四会市人民政府赞同，四会市教育局决定面向社会公开招聘教师。现或有关事情公告如下：
1、招聘人数
4个职位,共招聘38名小学、婴幼儿园老师。
2、招聘对象和条件
招聘对象
招聘对象为普通高等院校应届毕业生和社会职员。应届毕业生指2019年毕业，并于9月30近日获得毕业证书、学位证书的全日制普通高等院校毕业生与符合广东高校毕业生就业择业期政策的毕业生;往届毕业生指2018年9月30近日获得毕业证书、学位证书的全日制普通高等院校毕业生;社会职员指除应届毕业生外，获得国家承认学历的职员，社会职员考试报名需要于报名之近日获得相应毕业证、学位证书。对于学制为2年半或提前修满学分， 2018年十月1日至2019年9月30日毕业的普通高等院校毕业生，视为应届毕业生;港澳学习、海外留学归来职员，毕业低于1年的考试报名者视为应届毕业生。
应届毕业生和社会职员按招考对象类别对应考试报名。国有单位正式职员考试报名须征得工作单位赞同，并出具书面证明。港澳学习、海外留学归来职员，须获得教育部中国留学服务中心理外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的学习证明材料且符合职位条件需要方可考试报名。
考试报名条件
1.具备中国国籍;
2.遵守中国宪法和法律;
3.拥有好的品行和职业道德;
4.具备相应的教师资格证及职位所需的专业或技能等条件;
5.适应职位需要的身体条件;
6.考试报名年龄：
18至35周岁;应届毕业生不受职位年龄限制;具备教师中级及以上职称的职员年龄可放宽至40周岁以下。招聘职位另有需要除外。
7.具备招聘职位所需要的其它资格条件。考试报名职员年龄等计算截止日期为本次报名的第1日。
有下列情形之一者，不能考试报名：
1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的职员。
2.因涉嫌违法违纪正在同意审计、纪律审察或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期未满的职员。
3. 现役军人、机关事业单位见习期未满、服务期未满的在编在职职员，原为公务员或员工被辞退未满5年的职员，在读的全日制在校学生。
4. 聘用后即构成回避关系的职员。与用人单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不能面试该单位负责职员的秘书或人事、财务、审计、纪检职位与有直接上下级领导关系的职位。
5.近两年内，在机关、事业单位招录考试、体检或考察中存在违纪行为的;参加历年粤东西北区域乡镇事业单位公开招聘违约职员，或历年经粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘已被聘为事业单位工作的职员。
6.法律、法规规定的其它不能面试的情形职员。
3、报名
招聘职位查看
招考职位请查阅四会市人民政府网就业招聘栏。
报名日期
报名日期：2019年8月14日至8月16日。
报名方法：本次考试采取现场报名的方法，考试报名者持《2019年四会市教育系统公开招聘教师报名表》、身份证、学历学位证书、教师资格证或提供中文测试二级乙等以上证书及修学教育心理学和教育学合格证、单位赞同考试报名证明等，与本人大一寸彩色免冠近照2张到四会市教育局五楼大会议室进行报名。应届毕业生暂未获得教师资格证的也可考试报名，须在入职一年内内获得教师资格证，不然予以解聘。所有证件均需要原件及复印件一式一份，不需要缴纳报名考务费。逾期不再同意报名。
考试报名职员须按《广东2019年考试录用公务员专业参考目录》进行考试报名，所学专业应符合考试报名职位的专业需要。考试报名职员所学专业以所获毕业证上的专业为准，学位类型不等同于考试报名专业，不可以作为考试报名专业的依据。每位考试报名者只可考试报名一个符合招考条件的职位，职位多报无效。
本次招聘教师笔试前由市教育局会同用人单位进行资格审核，报名填报的个人信息需要真实、准确。凡提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格的，将按有关规定予以处置。涉嫌犯罪的，移送司法机关处置。
考生对报名时提交资料的真实性负责，招考单位对考生资料或个人信息有疑问或收到投诉举报的，可在招聘工作全程对考生资料或个人信息进行核查，考生应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，即时取消考生面试资格。
经资格审核合格后，由四会市教育局核发考生准考证。发放准考证时间、准考证编号、考试地址和试室安排状况另行公告。如有疑问，可咨询四会市教育局。电话：。
4、考试
本次招考实行角逐性选拔考试，由笔试和面试组成。笔试、面试单科成绩实行百分制，考试总分为100分，笔试和面试成绩各占考试总分的50%，即：考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，按四舍五入保留小数点后3位。考试单科成绩合格分数线划定为60分。
1.笔试
笔试具体时间和地址以准考证标注为准。我局将编制好的考生详细情况在笔试前在上述网站公布，考生按规定时间到四会市教育局领取准考证。
本次考试不指定专门用书。考试的主要内容包含课堂教学常规常识、教学技能、新课程改革的理念与教育学、心理学等方面的基本理论常识。
2.面试
依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中按招聘职位拟聘用人数1：3比率确定面试对象。如拟聘职位人数与笔试合格人数未达到1：3比率的，则按实质参加笔试合格人数确定面试人选。入围面试职员名单在上述网站公布。
考试报名资格复审。面试对象在面试前由四会市教育局进行考试报名资格复审，资格审察按考生报名时提供的材料进行审核。凡有关资料主要信息不实影响资格复查结果的，四会市教育局有权取消考试报名职员参加面试的资格。资格审察不合格的，不能参加面试，并依次递补面试对象。
面试由招聘单位及主管部门会同有关单位依据《广东事业单位公开招聘职员面试工作规范》组织推行。面试采取结构化面试的方法进行。具体面试时间、地址等事情由招聘单位或其主管部门另行公告。不按规定时间参加面试的，视为舍弃面试资格。
面试使用百分制，60分以上合格，面试结束后当场公布成绩。
5、体检
考试结束后，依据考试总成绩从高到低顺序，按职位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。体检工作根据《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节》组织推行，体检标准按《广东教师资格申请职员体格检查标准》实行，确保新聘用职员具备好的素质。
6、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，依据《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节》进行考察。重点考察拟聘用职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩与是不是需要回避等方面的状况。考生需或有关材料原件和复印件提交审察，考察工作由招聘单位和市教育局具体组织推行。
7、公示和聘用
体检、考察合格的拟聘用职员名单，通过上述网站进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。新聘用职员入职后实行试用期1年，经用人单位评鉴表现合格的，给予转正定级。
体检、考察不合格，公示中发现问题不可聘用与舍弃聘用的，在考试总成绩合格职员中依次递补。是不是递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究提出建议，经主管部门审核赞同后，报四会市人力资源和社会保障局备案。
8、需要注意的地方
考生报名前需认真阅读本公告和考试报名指南。
考生考试前请认真阅读准考证的需要注意的地方，准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的要紧证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，需要同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不能参加考试。
本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训机构，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
本公告由四会市教育局负责讲解。
详情及考试成绩可查阅上述网站。
招考政策咨询：考试报名职位所需资格条件的设定，由四会市教育局负责讲解
1：2019年四会市教育系统公开招聘教师职位表.xls
2：2019年四会市教育系统公开招聘教师报名表.doc
3：广东考试录用公务员专业参考目录.xls
4：广东教育厅 广东公安厅 广东人力资源和社会保障厅关于实行广东普通高等学校毕业生就业择业期政策试行的公告.pdf
5：2019年四会市教育系统公开招聘教师考试报名指南.doc
四会市教育局
2019年7月 31 日
原标题：2019年四会市教育系统公开招聘教师公告
文章来源：
