杭州拱墅区教育局所属事业单位，因工作需要，公开招聘专任教师34名，依据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘职员暂行规定〉的推行方法》，现或有关事情公告如下：

1、招聘单位状况

参加本次招聘的单位均为财政补助事业单位，参加本次招聘被录用的职员均列入事业编制管理。

2、招聘职位、范围

招聘职位。详见《拱墅区教育局所属事业单位2020年6月招考计划》。

招聘范围和对象。

本次招聘仅面向以下两类职员：

应届研究生

指普通高校研究生毕业并具备硕士及以上学位的职员。

在职教师

在职教师需要符合下列情形之1、

1.具备副高级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉的出色教师;

2.具备全国模范教师、全国出色教师、全国出色教育工作者、全国出色班主任、省功勋教师、省出色教师、省春蚕奖、省教坛新秀荣誉的出色教师;

3.具备地市级综合性荣誉的浙江范围内在职在编公办教师;

4.获得过县级及以上综合性荣誉的杭州范围内在职在编公办教师;

5.研究生毕业并具备硕士及以上学位的在职在编公办教师。

每个职位的具体招聘范围和对象见《计划》。

3、招聘条件

除符合上述招聘范围外，面试者还需要符合下列条件：

遵纪守法，热爱教育事业，具备好的社会公德和职业道德。

具备适用的教师资格证。

在职教师须具备本科及以上学历。

面试语文教师中文水平需要二级甲等及以上，面试其他教师需要二级乙等及以上。

年龄需要在35周岁以下，具备高级及以上职称的年龄可放宽到45周岁以下。

具备职位需要的学历及专业、专业技术职称和资历。港澳台、海外留学回国职员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心理外学历、学位认证书。

具备适应职位需要的身体条件。

拥有招聘职位需要的其他资格条件。

4、报名

本次招聘报名工作，采取网上递交材料、线上报名确认两个环节进行。每位面试者限报一个职位。

网上递交材料。时间：公告之日至2020年7月7日15：00止。面试者将报名表和报名材料扫描件上传至招聘单位电子邮箱，联系方法见附件1《计划》，所需材料及排序见附件2《报名材料清单》。

线上报名确认。面试者和招聘单位相互联系交流，知道招聘有关状况，明确是不是符合招聘条件，完成报名确认工作。对于材料齐全并符合招聘条件的，招聘单位向面试者发放准考证。

5、考试

考试形式为面试或笔面试相结合，具体策略由招聘单位自行拟定，具体策略及安排由各招聘单位另行公告。面试以上课、试讲、说课和回答问题等方法进行。面试满分为100分，合格分为60分，低于60分的直接淘汰。

本次考试不指定考试大纲|和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训机构。

6、考察和体检

考试结束后，在面试合格职员中，按考试成绩从高分到低分，按1:1的比率确定体检和考察对象。

考察和体检工作由招聘单位负责组织推行。体检按《浙江教师资格认定体检标准及操作流程》实行，成本由考生自理。考生如患有不可以胜任教学工作的器质成人两性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检大夫说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。

体检合格职员进入考察，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的公告》实行，对考察对象进行政审、调查知道现实表现状况。

7、公示及聘用

招聘单位依据面试考核、体检和考察结果择优确定拟录用职员，拟录用职员名单在杭州拱墅门户网的拱墅教育专栏公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理签约手续。

拟录用职员逾期不可以报到的，或2020届毕业生未能在2020年8月31近日获得相应的学历学位证书的，或发现有不符合考试报名资格和聘用条件的，取消录用资格。

报到录用时暂不需要提供适用的教师资格证的，被聘用教师职位后两年内不可以获得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

8、其他说明

专业条件参考《普通高等学校本科专业目录》和《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。

本公告由拱墅区教育局负责讲解。

咨询电话：

拱墅区教育局所属事业单位招考计划.doc

报名所需材料清单.doc

报名表登记表、亲属关系申报表、材料真实性承诺书.xls

普通高等学校专业目录.rar

杭州拱墅区教育局

2020年6月23日

原标题：杭州拱墅区教育局所属事业单位2020年6月公开招聘专任教师公告20200623

原文链接：http://www.gongshu.gov.cn/art/2020/6/23/art|1485615|48735600.html